Ez az ügy sokkal bonyolultabb, mint mint azt gondolod. Jó ügyvédre lesz szükséged.
Az 5-8 mFt kár nem lesz bizonyítható egy ajánlattétel esetében.
Ha a konkurens céget jobb helyzetbe hoztad azzal, hogy eljuttattad hozzá a Ti ajánlatotokat, az már felveti a felelősséged a munkáltatóval szemben.
Mt. 179. § (1) A munkavállaló a munkaviszonyból származó kötelezettségének megszegésével okozott kárt köteles megtéríteni, ha nem úgy járt el, ahogy az adott helyzetben általában elvárható.
(2) Az (1) bekezdésben foglalt feltételek fennállását, a kárt, valamint az okozati összefüggést a munkáltatónak kell bizonyítania.
(3) A kártérítés mértéke nem haladhatja meg a munkavállaló négyhavi távolléti díjának összegét. Szándékos vagy súlyosan gondatlan károkozás esetén a teljes kárt kell megtéríteni.