Fórum munkajog, foglalkoztatás régebbi elöl     új hozzászólás


Szabadság kiszámítása

nandy #   2010.09.09. 14:03

czbrigitta:

A 18 nap már ránézésre is kevésnek tűnik, hiszen egy gyermek után is kb. 30-35 nap járna...
Rendes szabadság jár a tGYÁS idejére és a gYED első évére.

2004. évre 22 nap
2005 évre jan. 31-ig 2 nap, febr.25-től dec. 31-ig 19 nap
2006. évre 08.11-ig 14 nap.
Összesen: 57 nap!

A munkaviszony alatt nem évül el, a munkaviszony megszűnését követően pedig 3 év alatt évül el az igényed, tehát kérjed!

Zsofi77 # e-mail 2010.09.09. 07:00

Tisztelt Szakértők,

az időarányos szabadság kiszámításában szeretnék segítséget kérni.

Januárban töltöttem be a 33. életévemet. Szeretném megkérdezni mennyi az éves szabadságom, ill. hogy kell kiszámolni az időarányos szabadságot.

Köszönettel: Zsófi

czbrigitta # e-mail 2010.06.22. 15:19

Tisztelt Szakértők!

Sajnálatosan Én eddig nem számoltam utána hogy a volt munkáltatom jól adta e meg a szabadságomat szülés után. Egy ismerősöm keresett utána hogy most neki mennyi jár és ezek alapján szerintem nekem jól számoltak. Abban kérném a segítségüket hogy segítsenek hogy az alábbi paraméterek utána mennyi szabadság járt volna?

Én 2003ban kivettem az összes 21 nap szabimat (27évesen)
2003.08.16-2004.01.30 ig GYÁS-on voltam
(szülés: 2003.09.11. első gyermek)
2004.01.31-2005.02.24 ig GYED-en voltam
2005.02.25-2005.08.11 ig GYÁS-on voltam
(szülés: 2005.02.25. 2. gyermek)
2005.08.12-2007.02.25 ig GYED-en voltam
2007.02.26-2008.02.25 ig GYES-en voltam

A munkáltatóm 18 nap szabadságot számolt amit
Én akkor keveseltem de azt mondták hogy ennyi és kész.
Tényleg csak ennyi járt volna? Én többet számoltam, 54 napot.
Ha tényleg rosszul számoltak , akkor ennyi idő elteltével lehet valamit csinálni?

Segítségüket előre is köszönöm.
Brigitta

Edó1017 # e-mail 2010.05.01. 08:25

Tisztelt Szakértők!

A következő dologban szeretnék segítséget kérni: Április 16-tól állok alkalmazásban egy cégnél. A próbaidő 3 hónap, ami alatt a munkavégzés napi 6 óra. Jelenleg 24 éves vagyok, de októberban betöltöm a 25-öt. Mindezek alapján hány nap szabadságom van erre az évre? És a munkáltató a szabadság mekkora részével rendelkezhet?

Köszönöm a segítséget!

nandy #   2010.04.01. 10:46

Műszakpótlék csak tényleges munkavégzés alapján jár.

De az a jó hír, hogy a szabadság számfejtése a távolléti díj alapján történik, abban pedig benne vannak a rendszeres pótlékok is, nem csak az alapbér.
Ezt a szabit egyébként a Magyar Államkincstár fizeti, tehát a munkaadónak semmiképpen nem lehet érdeke téged átverni (remélhetően ők is tudják ezt, és jól töltik ki a papírokat...).

Majta007 # e-mail 2010.03.31. 17:29

Üdvözletem!
Egy kis segítséget szeretnék kérni!
2010.március 2-án született a fiam. Ez egy keddi nap. A következő héten kivettem az 5 nap apasági szabadságot. Ezen héten én éjszakás lettem volna.
Erre az időszakra nekem jár az éjszakás pótlék vagy sem?
3 műszakban dolgozom 8 órába, 8 hetes zárással. Volt aki azt mondta hogy jár, volt aki azt mondta nem!
Ez lenne az én kérdésem, amire remélem kapok egy választ, mert a cég amelyiknél dolgozom ingen sok mindent tesz meg ami szerintem nem szabályos!

Köszönöm!

Böbe87 # e-mail 2010.03.26. 10:09

Köszönöm szépen a választ! Ők úgyis mindenbe beleeggyeznek... :) Legalább kevesebbet kell táppénzen lenni! Mégegyszer köszönöm!

nandy #   2010.03.26. 10:01

Ha a munkáltató hozzájárul, akár az egész évi szabit kiveheted előre.

Böbe87 # e-mail 2010.03.26. 09:35

Tisztelt Szakértők!

Tudna nekem segíteni valaki olyan ügyben, hogy várhatóan június közepén fog születni a babám, és hány nap szabadságot vehetek ki addig. A könyvelőm először azt mondta, hogy úgy tudja, hogy időarányosan lehet kivenni, most pedig azt mondja, hogy lehet, hogy az egész éveset kivehetem!
Örülnék,hogyha valaki tudná ezt nekem tisztázni!

Előre is köszönöm,

Erzsébet

bettke30 # e-mail 2010.03.25. 18:23

Tisztelt Cím!

Kérem segítsen!A cég, melynél alkalmazásban álltam december óta nem fizet, illetve július óta nem fizeti a járulékokat sem.Miután betelt a pohár, március közepén kb 6-an eljöttünk rendkívüli felmondással, melyben kikötöttük, hogy 5 munkanap áll rendelkezésére, hogy kifizessen és átadja a papírjainkat.Ez a főnök aláírta és tudomásul vette. Nos az idő letelt és egyenlőre semmit nem kaptunk.Mit tehetünk? Van aki már hónapok óta eljött és még ő sem kapott sem papírt se pénzt. Illetve jópár embert feketén alkalmazott, akik most szeretnék a pénzüket. Nekik van-e esélyük? Az alkalmazottakon kívül is számos helyre tartozik, pedig neki látszólag van pénze. Kérem segítsen, kihez vagy hová forduljunk?

Köszönettel, mbetti

Bukriné # e-mail 2010.03.17. 13:42

Sziasztok!
Segítséget szeretnék kérni a szabadságom kiszámításában az a helyzet hogy gyes mellett szeretnék dolgozni de a munkáltatóm azt mondta hogy kifizeti a szabijaimat de neki jobb lenne ha aláírnánk hogy közös megegyezéssel megszünik a munkám , mert nem tud még egy embert foglalkoztatni mert más van a helyemen de én nem akarok közös megegyezéssel eljönni , mert szerintem nekem jár a végkielégítés 2002. óta vagyok nála .
2006.jan.9.-ig táppénz
2006. jan.10-2006.jun.26. Tgyás
2006.jun.27-2008.01.09. Gyed
2008.01.10.-2008.04.01. gyes majd
2008.04.02.-2008.09.16. Tgyás
2008.09.17.-2010.04.01.Gyed
2010.04.02.-2011.04.02 Gyes jár

A munkáltatóm szerint 54 nap jár a pótszabikkal együtt 3 gyermekem van az első gyerek után rendesen kifizette még 2005. ben a szabit az már letudva. JA AZT ELFELEJTETTEM 1980.ÁPRILIS 26.-ÁN SZÜLETTEM

anzsiee # e-mail 2010.03.10. 18:59

Üdvözletem Mindenkinek!! Segitséget szeretnék kérni szabadságom kiszámolásában!! 8 hónapnyi munka 2008 márciussal eljöttem táppénzre amikor is 16 napom bent maradt a szabadságból aztán november 1 -el meg is szültem ezután következett a 168 napos gyás majd a gyedem 2010 november 1-el lejár!! Első gyermekem ő nekem!! Végül is akkor hány napom is van összesen? A gyest a párom fogja átvenni! Várom Válaszukat!! Tisztelettel: Angelika

közszféra #   2010.02.02. 16:08

Sziasztok!

Két ügyben fordulnék hozzátok:

Az egyik kérdésem a következő:

Amennyiben egy gyermek betölti a 16. életévét, de még középiskolába jár, az édesanya/édesapa jogosult-e a gyermek után pótszabadságra?

A másik:

Kedves hozzáértő emberek!

Szeretnék segítséget kérni, egy közszférában dolgozó, gyes-en lévő anyuka vagyok, és a szabadságaimmal lenne gondom. Három illetékes mást-mást mond. A munkáltatómnál a program kiszámol valamit, amit leszólnak. Mit tegyek? Ha valaki segígene kiszámolni nekem, vagy tanácsot adni, hogy hová forduljak, az sokat segítene. Mostmár nem szeretném hagyni semmiképpen, hiszen nem kapok tájékoztatást, és úgy érzem nem jogos néhány eljárás…

Timka2004 # e-mail 2010.02.02. 09:55

Tisztelt Szakértők!

6 órában szeretnék dolgozni 4 hónapig a munkahelyemen febr. 16-tól. Augusztusban leszek 39 éves. Azt mondták, hogy mivel 6 órába lennék, ezért a szabadságaim számát is 25%-kal lecsökkentik arra az időszakra. Most ez nem úgy van, hogyha valaki 6 órában dolgozik, akkor 6 órányi bért kap meg fizetett szabadságként a 8 óra helyett? A szabadságok száma korfüggő, nem? V. kell hozzá a napi 8 óra?
Előre is köszönöm!

efi99 # e-mail 2010.01.28. 11:13

Nincs a neten valami kalkulátor ilyenre? Beírom melyik gyerek, mikor született, mióta tart a táppénz, GYÁS,GYED stb rendes szabik miegymás. Meg az ellátások összegét is kidobhatná.
Az Atyaúristen se ismeri már ki magát ezen a szabályozáson, nem csoda, hogy az egyik leghosszabb topik.

boboyo # e-mail 2010.01.28. 09:04

Már csak annyi kérdésem lenne, hogy ha két gyerekkel folyamatosan, megszakítás nélkül voltam itthon 5 és fél évet(tgyás, gyed, gyes, majd újra tgyás gyed, gyes), akkor a nagyobb gyerek után folyósított gyed 1. évére jár csak a szabi, vagy a kisebb után is? Szerintem ez utóbbi lenne logikus, mert a nagyobb után kért fizetés nélküli szabadságom azzal véget ért, hogy a kisebbel tgyás-t kaptam , vagyis (szerintem) a szabadság kiszámításánál a kisebbel gyed-en töltött idő első éve is számításba kellene, hogy essen.

Ha valaki tud, kérem segítsen! előre is köszi!

Lyonee #   2010.01.27. 00:19

kjt
"56. § A közalkalmazottat

  1. az „A”, „B”, „C” és „D” fizetési osztályban évi húsz munkanap,
  2. az „E”, „F”, „G”, „H”, „I”, „J” fizetési osztályban és a 79/C. §-ban említett munkakör betöltése esetén évi huszonegy munkanap

alapszabadság illeti meg.

57. § (1) A közalkalmazottnak a fizetési fokozatával egyenlő számú munkanap pótszabadság jár. Az 1. fizetési fokozatban a közalkalmazottat e címen pótszabadság nem illeti meg.

(2)

(3) A bölcsődékben, a csecsemőotthonokban, az óvodákban, továbbá az alsó-, közép- és felsőfokú oktatás keretében, valamint az egészségügyi ágazatban az oktató, nevelő munkát végző közalkalmazottakat évi huszonöt munkanap pótszabadság illeti meg, amelyből legfeljebb tizenöt munkanapot a munkáltató oktató, nevelő, illetőleg az oktatással, neveléssel összefüggő munkára igénybe vehet. Az oktatással és neveléssel kapcsolatos munkák körét végrehajtási rendelet állapítja meg."

boboyo # e-mail 2010.01.26. 18:00

Kedves Hozzáértők!
A helyzetem kissé bonyolult, ezért kérek segítséget!
1974-ben születtem, pedagógusként dolgozom.
Legnagyobb fiam 2001. 05.08-án született. Vele 2003. augusztusáig itthon voltam, a gyás, gyed idejére a szabadságom megkaptam és szeptember 1-től viszamentem tanítani gyes mellett, félállásban.
2004.május 9-től (a gyes megszűnésével)már egész állásban dolgoztam.
2004.augusztus 21-től táppénzen voltam november 26-ig, ekkor született meg a középső kisfiam.
A 2005-ös évre a gyemekek után járó pótszabadságot nem vette igénybe a férjem.
Majd ismét terhes lettem, de a szülési szabadságom egy részét már a szülés előtt megkezdtem, pontosan 2007.február 26-tól. A legkisebb fiam 2007. március 16-án született. A 2005-ös évet követően a gyerekek után járó pótszabadságokat a férjem vette igénybe.
2010. szeptemberétől munkába állnék, de nem tudom mennyi szabadság jár nekem. Köszi a segítséget!

gattaga #   2010.01.26. 12:24

Dina8

Fő szabály szerint húsz munkanap, azonban ez az életkortól függően ez a következők szerint emelkedik:

1. huszonötödik életévétől huszonegy;
2. huszonnyolcadik életévétől huszonkettő;
3. harmincegyedik életévétől huszonhárom;
4. harmincharmadik életévétől huszonnégy;
5. harmincötödik életévétől huszonöt;
6. harminchetedik életévétől huszonhat;
7. harminckilencedik életévétől huszonhét;
8. negyvenegyedik életévétől huszonnyolc;
9. negyvenharmadik életévétől huszonkilenc;
10. negyvenötödik életévétől harminc

munkanapra a rendes szabadság mértéke.

A hosszabb tartamú szabadság abban az évben illeti meg először a munkavállalót, amelyben a meghatározott életkort betölti.

Ha a munkavállaló munkaviszonya év közben kezdődött, részére a szabadság arányos része jár. Ha a rendes szabadság kiszámításánál töredéknap keletkezik, a fél napot elérő töredék egész munkanapnak számít.

http://munkajog.com/szabadsag.html

By
gattaga

By
gattaga

Dina8 # e-mail 2010.01.25. 13:10

Tisztelt Hozzáértők!

Jelenlegi munkahelyemen 2009. október 1-től dolgozom közalkalmazottként. Előtte 14 hónapig megbízási szerződésem volt. Ez évben töltöm a 29-et, gyermekem nincs. Az lenne a kérdésem mennyi szabadság járna nekem?

Üdv. Edina

Kozmáné P.M.A. # e-mail 2010.01.24. 17:37

Kicsit utána néztem.
2006 07 06 - 2006 08 15 szabi
2006 08 16 - 2006 12 17 táppénz
2006 12 18 - 2007 06 03 gyás
2007 06 04 - 2008 12 18 gyed
2008 12 19 - 2009 12 18 gyes

1974-ben születtem, 3 gyerek, párom nem vett ki pótszabit.

2009 12 19 - 12 31 szabira fizettek 28418 ft-ot. Ez 8 szabi 1 fiz.ünn. Egyszerűen visszaoszva és 22-vel szorozva, egy átl. hónappal számolva 70 000 átl. kereset. Tehát nem az azóta emelt aktuális bérrel fizettek ki.

Remélem így minden adat adott ahhoz, hogy segítsetek kiszámolni pontosan mennyi szabi és mennyi bér jár. Köszi

Kozmáné P.M.A. # e-mail 2010.01.24. 10:21

Köszönöm a gyors hozzászólást, hétfőn utána járok a könyvelőnél, valószínűleg a gyed első évére nem számolt szabit.

nandy #   2010.01.23. 23:59

Válasz:„szerintem a 2007-es évre 24 nap +a pótszabadságok (ha kérted + 2008-ra 24 nap + a pótszabik + 2009-re 25 nap + a pótszabik + a 2006 második félévére megmaradt szabik +a pótszabik arra a félévre ha voltak.“

Ennyi biztosan nem... 2006-ra jár a szülési szabira járó szabadság, 2007-re pedig a GYED első éve utáni szabi. 2008-ra és 2009-re valószínűleg nem jár semmi...

nandy #   2010.01.23. 23:57

Kozmáné:

Ennyi infóból nem lehet pontosan számolni. a lényeg az, amit az előző hsz-emben írtam.
Plusz jár még szabi a táppénz idejére is. De pl. nem tudjuk, hogy 2006-ban mennyi szabit vett ki, továbbá azt sem, hogy mikortól indult a szülési szabadság.

nandy #   2010.01.23. 23:54

Ági:

rendes szabadság jár a szülési szabi (TGYÁS) idejére, és a GYED első évére.