Kérdésem a következő: munkahelyemen hétfő és keddi napra felújítást, festést szerveztek. Így ezen a két napon nem kell dolgoznunk. Munkáltatóm kikötötte, hogy akkor nem kell kivenni a két napot szabadnapként, ha a következő hétvégén (szombat-vasárnap) céges kiránduláson veszek részt. Amennyiben nem megyek el az összejövelre (és valójában nem tudok elmenni más elfoglaltság miatt), ki kell íratnom a két nap szabadságot. Kérdezem, jogos -e, hogy munkáltatóm ilyen feltételeket szab? Előre is köszönöm a segítséget.
soci