„akik a gyerekeim lehetnének, ~30 évvel fiatalabbak nálam”
Az életkor nem érdem (egyik részről sem), hanem állapot.
A munkahely meg munkahely. Nagyon rossz megközelítés, ha valaki azt hiszi, hogy ha idősebb és már akkor dolgozott, mikor a munkatárs még meg sem született, az bármit emel a munkája megítélésében.
Igen gyakori, hogy 30-35 éves vezetők 50-60 éves munkatársaknak a felettesük.
És hidd el, megértelek, én is érzem néha, ráadásul én meg még nő is vagyok. Sőt, halmozottan hátrányos helyzetű mert szőke is.