Előrehozott öregségi nyugdíj

Kedves Misi!

Akkor gyorsan, hogy ne kelljen sokáig várnod. :-)

Előrehozott nyugdíjra a kellően sok szolgálati időd máris megvan; mivel a korhatár tekintetében a szabályok még néhány hétig képlékenyek, erre biztosan mondani még nem lehet. 2009-ben elmehetsz nyugdíjba legkésőbb a szülinapodon, de lehet, hogy már január elsején.

A korengedményről amit tudsz, az korrekt. A fő kérdésed nem értem.

Korkedvezményes nyugdíjba akkor mehetsz, ha van korkedvezményre jogosítő kellően sok szolgálati időd. (dolgoztál min x ideig veszélyes, különösen ártalmas munkakörben)

Sziasztok!

Kedves dezset,hozzád fordulnék a kérdésemmel:

1949.10.04-én születtem,58 éves vagyok és 42 év 44 nap munkaviszonnyal rendelkezem.
Mivel nem pesti vagyok, elmentem az illetékes nyigdíjintézetbe, mondván szeretnék nyugdíjba menni.Ők a korengedményes öregségi nyugdíjat ajánlották fel. Kiszámolták a nyugdíjam, és amennyiben ezt a megállapítást kérném, 2007.01.01-től, a fizetési kötelezettség 2009.10.04-ig terjedő időre 2.826.000.-Ft, amit a munkáltatómnak kellene megfizetni. .A korengedményes nyugdíj összege: 85.142.-Ft lenne.

A fő kérdésem az volna, ha előrehozott öregségi nyugdíjat kérnék, megkapnám-e ezt az összeget?

A másik kérdés : az 58 évvel és 42 év munkaviszonnyal jogosult vagyok-e az előrehozott öregségi nyugdíjra?
És kell-e a munkáltatómnak utánam fizetnie?
Visszaolvastam korábbi beszélgetéseket,és abból azt vettem ki, hogy az előrehozott nyugdíj és a korkedvezményes nem ugyan az. Úgye jol értelmeztem?

Válaszodat nagyon várom,és előre is köszönöm.

Kedves Fórumozók,

Az édesapám nevében írok, aki 1951-ben született (56 éves) és 42 éves munkaviszonnyal rendelkezik (egy munkahelyen dolgozott végig). Ebből több, mint 10 évet buszt vezetett, párhuzamosan a munkája mellett, amelyet a munkahelye nem tud leigazolni, mindössze csak 6 évet. Úgy tudom, hogy abban az esetben, ha le tudnánk igazoltatni a 10 évet, akkor az édesapám elmehetne nyugdíjba. A kérdésem az az, hogy ez valóban így van-e? Illetve, milyen kötelezettséggel jár a munkáltató részére ez az igazolás?
Abban az esetben, ha nem adják ki ezt az igazolást lehetőség van-e jogi útra telelni a kérdést?

Előre is nagyon szépen köszönöm a választ!

Üdv,
Vagyimka

Legfeljebb valami súlyos egészségi állapotváltozás okán rokkantsági nyugdíjas lehet.

datafax

Nem akarom elkeseríteni, de Ön 57 éves korában és 38 év szolgálati idővel nem mehet, majd előrehozott öregségi nyugdíjba. Ezzel a feltétellel csak az 1951-ben született nők mehetnek még 2008-ban, a jelenleg hatályos tv. alapján. Üdv. Veci

nem

Létezik valamilyen méltányossági alap, amivel az 57 év alá lehet menni?

57 év és 38 év.

Sziasztok!

Jövő évtől szigorodnak a nyugdíjba vonulás szabályai. Kérdésem lenne, hogy jelenleg lehetséges-e egy 52 éves nő nyugdíjba vonulása valamilyen módon. Hosszú munkanélküliség után, néhány éve rendszeres szociális segélyben részesül. Mennyi a minimálisan szükséges szolgálati idő, és életkor?

Remete!
Köszönöm a gyors választ. Mi azzal számolunk, hogy a férjem, a jelenleg érvényes tv. szerint 58 évesen mehet el nyugdíjba. Addig pedig ténylegesen már 43 éve lesz. Nem tudtam, hogy a 2 év korengedmény (üveggyárban szerezte) a munkaviszonyt növeli. Ha ez így van és lesz, valamint a malus ilyen időtartamú munkaviszony esetén nem hozna csökkenést, az jó. Mégjobb lenne, ha egy évvel korábban valósulhatna meg. Továbbra is figyelem a fórumozók írásait és várom mi lesz a jövő héten a szavazás eredménye. Üdvözlettel Veci

Kedves Veci!

A 4094/10. sz. módosító javaslat lényege, hogy a beadott törvénymodosítás 2.§-át töröljék és maradjon a jelenleg érvényben levő szabály. Ez pedig a férfiak esetében 2009-2012. között 59.év 40 évi szolgálati idő esetén. A javaslatot a 4094/24. sz. alatt benyújtott bizottsági ajánlás 1. pontjában a bizottság támogatja.
Van azonban olyan - a bizottság által szintén támogatott javaslat is, hogy a korhatárt a férfiak esetében emeljék a fent időszakban 60 évre. A malusz esetében azonban valamennyi kormánypárti módosító javaslat következetes. Legalább 40 éves szolgálati viszony esetén nem ne legyen malusz. Megerősíti ezt a 4094/27. sz. alatt ma benyújtott kapcsolódó modosító javaslat is. Ez elfogadja ugyan a 60 évre emelést, de 40 éves munkaviszonytól maluszt nem ír elő.
Természetesen még nincs döntés, de nagy az esélye a 60 évek és 40 éven felüli munkaviszon esetén a teljes nyugdíjnak. Az adatai alapján a férje 1953-as. A 2 év korkedvezményre jogosító foglalkoztatást figyelembe véve a tippem szerinti módosítás esetén a férje 2011-ben 58 éves korában mehet előrehozott öregségi nyugdíjra és csökkentés nélkül akkor, hogy, ha a születésnapjáig a 38 évi munkaviszonyt megszerzi. A 2 évi korkedvezmény a megszerzett munksaviszonyt megemeli, így lehet az 2011-ben 40 év.
Persze ehhez még szurkolnunk kell a szavazáskor!

Tisztelt Remete!

Azt szeretném kérdezni, hogy pontosan hol is találta meg azt a törvényjavaslatot, amit alább írt: "olyan javaslat is van, hogy a férfiak esetében 2009-2012. között maradna az 59. éves kor". Néztem a módosító indítványokat, de sok mindent nem tudok értelmezni (járatlanságom miatt). Ez azért érdekelne, mert a férjemet érintené. Ő 2012-ben lesz 59 éves, és van neki 2 év korengedményre jogísító éve is. Ha ezt a javaslatot elfogadnák, akkor a Ő már 57 évesen nyugdíjba mehetne (42 évi szolgálati idővel)? Az is jó lenne, ha 2012-ig nem lenne malus.
Tetszik a Dezset és Ön közötti fogadás, szurkolok, hogy Önnek legyen igaza (ebben érdekelt a férjem is).
Köszi, ha tájékoztat itt a fórumon. Üdvözlet Veci

Köszönöm Tivadar!

A tét: egy üveg fészáraz pezsgő szilveszterre.
Zoltán

Kedves Remete!

Arra gondoltam alant, amit 9-én este Lyonee is megfogalmazott; a fórumozók nagy többségét nem érdeklik a módosító indítványok, ki sem igazodnak köztük. Ezt értettem egyfajta riogatásnak. A bíztatás meg egyértelmű...

Nem szoktam ilyet, de rendben! Állom a fogadást: lesz 40 évvel is málusz 2012ig.
:-)

Kedves Dezset!

Hol talált Ön a bejegyzésemben riogatást?
Egyáltalán nem riogattam. Az riogat aki ilyen törvényjavaslatot egy év után benyújt!
Legalább a reményt engedjék meg nekem. (Én is érintett vagyok.) Arra azért van fogadásom, hogy 40 évi munkaviszony után 2012-ig nem lesz malusz!
Az meg mindenképpen biztató, hogy a bizottsági ajánlás ebben a kérdésben pozitív. A bizottságban azok szavaznak, akik a végleges döntést hozzák. A képviselők többsége a végső szavazásnál a vezérszónokok bekiabálása alapján döntenek.
Zoltán

Remete!

Szerintem ne egyszerűsítsük le ennyire a dolgokat, és pláne ne riogassuk vagy bíztassuk szegény fórumolvasókat.

A 20 módosító indítványból 7 érdemi, ennek feléből sem lesz semmi. A kormányzati szándék egyértelmű...

Várjuk meg a zárószavazást.

Bocsánat! a 100-os az 100%-os akart lenni.

Üdvözlet mindenkinek!

A Tb. nyugdíj módosításáról szóló törvényjavaslathoz már 20 módosító javaslatot benyujtottak. Ezek nagy része ráadásúl kormánypártiaktól érkezett és ami a lényeg, hogy bizottsági támogatást is élveznek. A módosítók lényege, hogy a malust 40 éves szolgálati időtől nem alkalmaznák és olyan javaslat is van, hogy a férfiak esetében 2009-2012. között maradna az 59. éves kor. Nők esetében még csökkentést is megfogalmaztak. Nem dőlt el tehát semmi, sőt nagy remény van a kedvező változtatásra. Akit részletesen érdekel a téma, az a következők szerint érheti el az irományokat: www.parlament.hu - irományok - Folyamatban levő törvényjavaslatok - Irományok lekérdezése 2006-(görgetve) T/4094 (katt)
Itt olvasható az eredeti törvényjavaslat, a 20 módosító és T/4094/24. szám alatt a bizottsági ajánlás is. A részletes vita ma lesz a parlamentban, a szavazás várhatóan jövő hétfőn.
A témához bizonyos fokig kapcsolódik egy másik törvénymódosítási javaslat is. "T/4304 Egyes munkaügyi tárgyú törvények módosítása" Ezt November 9én nyújtották be. Ebben kiterjesztenék a "Prémiumévek" konstrukciót a 100-os állami tulajdonú vállalatokra is. Ez esetünkben azért érdekes, mert ha valaki egy ilyen vállalatnál már aláírt hasonló szerződést, (pl. a MÁV-nál a MÁV-ÉVEK" akkor egy esetleges korhatáremelésnél (férfiak 59-60) nem marad ellátatlan. Aki pedig egy ilyen vállalatnál munkavállaló, annak lehetősége lesz a korhatárhoz hiányzó 1-2 évet ilyen szerződéssel eltölteni.
Az elérhetésége ennek e javaslatnek a fentiek szerinti, érteklem szerűen a T/4304. számra klikkelve.

Kedves Lyonee és Monalisa!

Köszönöm a tényszerű összefoglalót. :-)
Sajnos maximális egyet kell értsek veletek.

Lyonne!

Én is - de főleg a fórum jogász hozzászólói - hányszor de hányszor tudnának egy ilyen beírást küldeni egy kérdezőnek: némi önálló kutatómunka..., és a mások közel hasonló eseteiből sokat lehet(ne) tanulni, hiszen számtalan esetben már kivesézett egy-egy téma.

Nincs kétségem afelől, hogy nincs erőd- türelmed ugyanazt újra és újra leírni, elmagyarázni.
Megértem.

Dezset!
Balra az Adattár rovatban megtalálod a "kereső" rovatot.

Dezset!
Ha beírod a keresőbe a "nyugdíj" szót, 127 olyan topikot találsz, aminek a címében szerepel. Nem tudnám összeszámolni, hogy hányszor írtam le ugyanazokat; előrehozott, korkedvezményes, korengedményes, stb. A Nyufigra linkeket iránítottam. Többször készítettem összefoglalókat a változásokról, és nem csak én. A fórumozás általános szabályait sajnos nem tartják be a fórumozók. Illene a kérdések előtt a témával foglalkozó topicokat átnézni. Csinálhatsz 128.-kat is, ha nem olvassák vissza, sokkal kényelmesebb újra és újra feltenni ugyanazokat a kérdéseket. Az emberek valóban tájékozatlanok, de a legtöbbet ne m is érdeklik a jogszabályok, csak arra kíváncsiak, hogy, ők konkrétan mikor mehetnek nyugdíjba. Ha nem tetszik a válasz, akkor 1 hónap múlva a másik topikban újra felteszik a kérdést. Sok türelmet kívánok A 128. nyugdíjas topichoz! A korábbi topicokba azért te is belenézhetsz!

Manyó!

Teljesen jól látod, a teljes valorizációval az induló nyugdíj kb. 8 % magasabb, a járuléktól való megtisztitással pedig kb 16-17 % alacsonyabb lesz jövőre.
Hogy mikor éri meg elmenni nyugdíjba, nem tudom megmondani neked. Egy rakat módosító javaslat érkezett a nyugdíj-törvény módosításához, és nem tudni, melyik megy át a bizottságokon, majd az ogy-n.

Ha szeretsz dolgozni, érdemes minél tovább, mert a csökkentés, akármekkora is, a teljes nyugdíjas éveidet "sújtja".
A megállapítás szabályai változhatnak még, ezért korai erről még bármit mondani. (elég jó "rálátásom" van a nyugdíj-jogalkotásra) :-)

Tervezem, hogy amint kirajzolódnak a dolgok, nyitok egy topikot, és összefoglalom a nyugdíjszabályokat, mert úgy látom igény van rá, pláne, hogy a jövőben komoly változások lesznek.

Dezset!

Olyan jó, hogy van közöttünk olyan ember, aki járatos a témában, és információt tud adni.
Azt kérdezném Tőled, hogy szerinted én a 41 éves szolgálati időmmel, a várható 6,6% csökkentéssel, ugyanakkor a valorizáció utolsó 3 évre történő kiterjesztésével sokkal rosszabbul járok a jelenleginél, vagy a valorizáció némileg kompenzálja az egyéb elvonások miatt várható megállapított nyugdíjat.
Tehát az a kérdésem, hogy valóban megéri-e 2011-ben 59 évesen előrehozott nyugdíjba menni, illetve mennyivel lenne kedvezőbb, ha megvárom a 62 évet.

Köszönöm, és várom válaszodat.

Kapitány! :-)

Persze hogy kiszámolták anno, mert az átmeneti járadék összege a leendő nyugdíjad 75 %-a.
Azt sajnos nem tudom megmondani, hogy újraszámolják vagy csak "megemelik", de véleményem szerint kérheted az új megállapítást is.
Csökkentésről nincs szó az esetedben, mert 40 év szolg idő már elég a csökkentés nélküliséghez (per pillanat még), ez az alapul szolgáló átlagkereseted 80 %-ával megegyező nyugdíjra jogosít. (40 + minden további év 1,5 % plussz)

Üdv és sok sikert!

dezset!

Köszönöm a választ, de volna még kérdésem. Mikor megkaptam az áÁtmeneti járadékot, kiszámolták a nyugdíjamat. Ha most 60 éves koromban kérvényezem az előre hozott öregségi nyugdíjat, akkor újra számolják, vagy az akkori megállapítást veszik figyelembe? A másik kérdés, hogy mennyivel csökkentik ?