Előrehozott öregségi nyugdíj


halikali # 2014.03.10. 14:24

Én is az új nyugdíjtörvény áldozata vagyok 44 év munkaviszonnyal! A törvény szerint egy 1957-be született férfi 65 évesen 51 éves munkaviszonnyal,az ugyanekkor született nő 40 év munka után 54 évesen nyugdíjba mehet (volt rá példa munkahelyemen).Kérdem Én a törvényhozókat: mi férfiak mért vagyunk többed rendű állampolgárok annak ellenére, hogy 7-8 évvel rövidebb a várható életkorunk? Az indoklás, hogy a nők fokozott védelme érdekében hozták ezt a törvényt,elavult és együgyű! Ma már egy normális családban a párok megosztják a terheket! Ahol ez nem így működik, ott cseszhetik az ilyen védelmet! A fokozott védelmet más téren kellene megvalósítani! Gondolok itt a családon belüli és kívüli erőszakra, a munkahelyi szexuális zaklatásra! A média hírei alapján itt lenne szükség fokozott védelemre nem pedig azzal,hogy a férjek első nyugdíját jó eséllyel a temetőbe vigye a postás!

lezli53 # 2014.03.10. 15:59

Kedves Lyonee!
Szeretném megkérdezni, hogy a feleségem két bejelentetlen évét hogyan tudná igazoltatni amit
végigdolgozott, de csak akkori munkatársnőivel tudna
tanúsíttatni. Ez az időszak a 90-es évek közepén volt.
Szeretném tudni ha ez lehetséges, mi az eljárási mód?

Lyonee # 2014.03.10. 18:37

Tanukkal lehet igazolni, de, hogy pontosan mi az eljárás azt nem tudom. Nyugdíjbiztosítónál érdeklődjetek személyesen, vagy telefonon.

Lyonee # 2014.03.10. 19:30

dr korosi
Rossz tájékoztatást kapott.
A közszférában nem dolgozhat nyugdíj mellett, az lényegtelen, hogy előtte hol dolgozott.
Munkavállalóként dolgozhat, akár alapítványi, egyházi iskolában is, de bármilyen nem közalkalmazotti, nem közszolgálati területen is.
" Az öregségi nyugdíj folyósítását - a jogviszony létesítésének hónapját követő hónap első napjától a jogviszony megszűnése hónapjának utolsó napjáig - szüneteltetni kell, ha a nyugdíjas közalkalmazotti jogviszonyban, kormányzati szolgálati jogviszonyban, állami vezetői szolgálati jogviszonyban, köztisztviselőként vagy közszolgálati ügykezelőként közszolgálati jogviszonyban, bírói szolgálati viszonyban, igazságügyi alkalmazotti szolgálati viszonyban, ügyészségi szolgálati viszonyban, fegyveres szervvel hivatásos szolgálati viszonyban vagy a Magyar Honvédséggel szerződéses vagy hivatásos szolgálati viszonyban áll."

De az adatokból én azt látom, hogy az édesanyja nem nyugdíjas, hanem korhatár előtti ellátásban részesül. Ezért még a közszférában is dolgozhat, de nem közalkalmazottként, hanem megbízásos jogviszonyban. A kereseti korlátot figyelembe kell venni, mint korhatár előtti ellátottnak. Az évi keresete nem haladhatja meg a havi minimálbér 18-szorosát.
Ha jognyilatkozat nélkül dolgozik, akkor 1 évi ellátást vissza kell fizetni és megszüntetik az ellátás folyósítását.

Tehát a közszférában megbízásos jogviszonyban (a nyugdíjkorhatára betöltéséig, utána sehogy), máshol akár munkaviszonyban is dolgozhat az anyukája a kereseti korlát figyelembe vételével. Nyugdíjkorhatár betöltése után nincs kereseti korlát.

viharvadász # 2014.03.17. 18:30

Tisztelt Szakértők!

Közalkalmazott,egészségügyi női dolgozókat érintő kérdéssel fordulok Önökhöz.

A jelen állás szerint,a nők 40 éves munkaviszonnyal elmehetnek nyugdíjba,még akkor is ha nem érték el a mindenkori öregségi nyugdíjkorhatárt.

2006-óta a jogszabály ha jól tudom úgy határozott,hogy a 40 évbe beszámít a havi munkaidő kereten túli munkavégzés.
(pl.az ügyelet)
A havi munkaidő keret,a munkanapok függvényében 168-176 óra.
Vannak kötelezően elrendelhető,és önként vállalt túlmunkák,esetenként a dolgozók havi 220-240 órát is dolgoznak.

A munkáltatónál azt a felvilágosítást adták,hogy a 40 évbe csak az önként vállalt túlmunka számít bele.

Kérdésem az lenne,hogy ez így megállja a helyét? Ha túlmunkáról van szó,nem mindegy hogy az kötelezően elrendelt,vagy önként vállalt? Túlmunka minden szempontból.

Ha mégis csak az önkét vállalt túlmunka számít,és miután a fizetési papíron ez nincs külön megjelölve,honnan lehet tudni adott esetben 5-10 év múlva,hogy ez a túlmunka mennyi időnek felel meg?

De igaz ez az öregségi nyugdíj idejére is.

Köszönöm válaszukat

WWallace # 2014.03.17. 19:48

Kedves viharvadász,

2006-ban semmiképpen nem szólhatott így a jogszabály (vagyis az 1997. évi LXXXI. törvény), mivel akkor még nem létezett a nők 40 év jogosultsági idő alapján járó kedvezményes öregségi nyugdíja. Illetve úgy is fogalmazhatok, hogy a szabály létezik, azonban az a 40 éves jogosultsági időtől független, már korábban is alkalmazták.

Amire gondolsz az a következő: "43/A.§ (1) A 43. § (1) bekezdés szerint számított szolgálati időn túl az egészségügyi dolgozók esetében kiegészítő szolgálati időként kell figyelembe venni a külön törvényben meghatározott, a heti 48 órát meghaladó önként vállalt többletmunkavégzésnek - a munkáltató által munkaórában igazolt - 2004. május 1-jét követő, - napi 8 óra alapulvételével átszámított - időtartamát.

(2)Az (1) bekezdés és a 43. § (1) bekezdés szerint külön-külön számított szolgálati idő együttes időtartamát a 20. § alkalmazásánál kell figyelembe venni."

Ez a fajta, egészségügyi dolgozók esetében alkalmazható szabály tehát 2004. május 1-jét követően alkalmazható. És az egyik kérdésedre is benne van a válasz az (1) bekezdésben: a jogszabály kifejezetten csak az önként vállalt többletmunkára vonatkozik.

A (2) bekezdés pedig arról rendelkezik, hogy ezt a kiegészítő szolgálati időt csak az átlagkereset meghatározása során kell figyelembe venni - ez a 20. §-ra való visszautalásból látható(különbség van a jogosultság megállapításához figyelembe vehető és az átlagkereset meghatározása során figyelembe vehető szolgálati idő között).

Tehát ahhoz pl., hogy valaki megállapítsa, hogy ledolgozott-e 40 évet, nem is szükséges azt tudnia, hogy mennyi önként vállalt többletmunkája van; mivel az abból származó pozitívumoknak csak az átlagkereset meghatározása során van jelentősége.

viharvadász # 2014.03.20. 10:45

Kedves WWallace,

Köszönöm szépen, így már értem ....sajnos.

sitimaci # 2014.03.28. 14:43
sitimaci # 2014.03.28. 14:45
A baloldal " szakértője" ezt nyilatkozta!!
  • Veszélyben a nyugdíj, faragni kell a választás után...!!!---Valóban?--Amikor kormányon voltak és megemelték a korhatárt,még azt mondták,hogy így sokáig biztosítva lesz.....!!!-Hmmmmm...érdekes.......!!!
joe bácsi # 2014.04.02. 16:47

Tisztelt fórumozók!Engedjétek meg ,hogy még egy utolsó Szót kérek a választások előtt.Szeretnék a Ratkó gyerekek szószólója lenni.Megkérek minden normálisan gondolkodó választópolgárt ,takarítsuk el ezt a népnyúzó társaságot.Nekünk Ratkó gyerekekeknek ez az utolsó esélyünk,hogy elmehessünk előrehozott nyugdíjba,vagy annak valami más formájába.Amennyiben a diktátor és emberei maradnak,nekünk befellegzett,esélyünk sincs.Ha van rokonod,ismerősöd,barátod aki érintett,gondolj rá,és váltsuk le ezt a kormányt.

miklos123 # 2014.04.04. 07:11

Tisztelt szakértők!
Nyugdíjhoz közeledve kikértem a hivatalos elismertetést a ledolgozott éveimről és a kereseteimről. Ebben szerepel elismert negyven év munka és 1988-tól a jövedelmek. Viszont egy húsz év előtti négy éves időszak olyan, amire a munkát (az éveket) elismerik, de fizetést nem találtak. Egyébként, ettől eltekintve valamennyi másik évem rendben van
A kérdésem az, hogy ilyen esetben hogyan számítják a majdani nyugdíjamat? Ez vajon hátrány számomra, próbáljak igazolásokat szerezni a tényleges akkori fizetéseimről?
Miklós

fagyongy55 # 2014.04.06. 13:52

Miklós 123 nincs jelentősége hiszen a béreket 1988 tól számolják előző éveket csak az évek miatt, nekem is 69 től voltak bér adataim de csak 88 tó tüntetik fel.A nyugdíjkalkulátorok is 88 tól indulnak ha kitöltöd a kapott adatok alapján kapsz egy közeli értéket ami a nyugdíjad lesz. A hiányzó napokat nem szabad kihagyni a táblázatból ,mert akkor rossz adatot kapsz.

sitimaci # 2014.04.14. 12:03
attszabo # 2014.04.23. 19:50

T. Válaszadó!

http://netbulvar.com/…fiak-eseten/
Erre a táblázatra bukkantam a net-en. Látom már sitimaci 2014.04.14. 14:03 is kiposztolta.
Szeretném tudni,hogy ez valóban létezik,és egy 1955-ben született 1970 óta folyamatosan gyárban dolgozó f.fire vonatkozik-e? A válasz előre is kösz.

sitimaci # 2014.04.24. 06:47
T."attszabo'!!!--------
  • Az 1955-ben született Férfi és Nő,64-éves korában mehet el nyugdíjba!--Ha olyan munkakörben dolgozott hogy "szerzett" korkedvezményt,akkor annyival előbb,amennyi kedvezménye van!--2014.December 31-ig még lehet kedvezményt "szerezni,2015-től ez is megszűnik....!!!--/ A Nők '40-évese külön téma...!/----Üdv.
Lali52 # 2014.04.27. 12:45

Tisztelt Szakértők!

1952.04.05.-én született férfi vagyok. A Nyugdíjintézettől lekért munkaviszonyom 46 év 144 nap. 2014.01.06.-tól munkanélküli vagyok, nyugdíj előtti járulékot kapok a Munkanélküli Hivataltól. Érdeklődni szeretnék, hogy mikortól mehetek el öregségi nyugdíjba, illetve ezt hogyan kell intéznem, így hogy munkanélküli vagyok.

Köszönettel: Lali52

sovi56 # 2014.04.27. 19:02

1956-os születésű vagyok.37év munkaviszonnyal,40 év szolgálati idővel rendelkezem.Vonatkozik-e rám,hogy elmehetnék előrehozott csökkentett ellátásba.Sajnos tudom,hoy a nők 40-hez még kellene 3 év ,de sajnos nem biztos ,hogy az új tanévben lesz hely az iskolánkban.A főiskolát pedig nem számolják be.


Segítség kellene!'1956-os szül.37 éves munkaviszonnyal rendelkezem,ill40év szolgálati id?vel. Mivel a 3 év f?iskolát nem veszik figyelembe a 40 é v

szafika # 2014.04.28. 01:24

Lali a " korhatár előtti ellátás 2012-től " -ben írtam , kukkants oda !

joe bácsi # 2014.04.30. 11:51

Tisztelt sorstársaim,Ratkó gyerekek.Lezajlott a parlamenti választás.Borzasztóan sajnálom,hogy a nép így döntött.46 éves munkaviszonnyal még 3 évet dolgozhatok,ha meg nem emelik a nyugdíjkorhatárt,vagy meg nem halok.Persze az utobbi lenne a legjobb mert akkor nem kéne fizetni nyugdíjat számomra.A szerkesztőknek azt üzenem,hogy az előrehozott öregségi nyugdíj elnevezésü részt nyugodtan meg lehet szüntetni mert ilyen az életbe többé nem lessz.Ha nem szünik meg át kéne nevezni valami másra.Vannak ötleteim,pl.Becsapottak fóruma,halálra itéltek fóruma,vagy akik sosem fognak nyugdíjba menni elnevezésű fórumra gondoltam.Ez most nagyon morbidnak tűnik,de ez lessz sajnos a valóság.Addig is megyünk munkába mert valakinek be kell fizetni a járulékokat.Addig megyünk míg fel nem bukunk.HAJRÁ RATKÓ GYEREKEK!

fagyongy55 # 2014.04.30. 15:02

Lali52 62 év 183 nap amikor öregségi nyugdíjba mehetsz, szerintem a hivatal elindítja neked a nyugdíjazásod , kérdezz rá.

sitimaci # 2014.05.02. 11:16
Ausztráliában jön a rekord nyugdíjkorhatár----
  • A kormány 70 évnél húzná meg a vonalat, igaz, három évtizednyi türelmet adna. Ilyen sokáig még egyetlen EU-s országban sem dolgoztatnák az embereket.------http://www.origo.hu/nagyvilag/20140502-ausztraliaban-jon-a-rekord-nyugdijkorhatar.html
sitimaci # 2014.05.02. 11:16
lezli53 # 2014.05.05. 14:27

Kedves Joe bácsi!

Sajnos bele kell nyugodni! Szél ellen maximum uborkásüvegbe! Töltsd le az időd, mást nem tehetsz.
Nekem is van még 2 évem 2016 májusig a mostani 46 leigazolt évemre, de nem agyalok rajta, mert nem akarok depis lenni! Ez van, vagy ahogy
nálunk a fiatalabb munkatársak mondják ezt dobta a gép.
Keresd az élet szebbik oldalát, az idő meg majd eltelik!

Üdv egy sorstársad.

moncsi52 # 2014.05.07. 12:05

üdvözlöm az a kérdésem 1952 juniusban születtem a 62éves is akkor leszek elmehetek nyugdijba köszönöm möcsi52

moncsi52 # 2014.05.07. 12:13

az a kérdésem ha hathónapom van a nyugdijig ki lehetváltani köszönöm moncsi52