Tisztelt Fórumozók!
Szeretném megkérdezni, mit követ el az a munkaltató, aki az eredeti munkaszerződést átírva nyújt be bizonyitékként egy újat, rendőrségi feljelentés során?
A becsatolt szerződés aláíratlan, de bírósági szakaszba nem került, csak az ügyészség hozott határozatot. Mivel szankcionálható, ill. mi szokott lenni a gyakorlat, ezen magatartás kivizsgálásakor?
Ez sok mindentől függ, de feltehetően hamis vád.
Kedves Forumozok, Ugyvedek!
Remelem, itt tudtok segiteni, valaszolni, mielott feljelentest tennek a volt baratom ellen. Nekem van felfuggesztett buntetesem, meg van 1 ev es 7 honapom hatra. A kerdes, ha feljelentest teszek, kiderulhet errol? Anyu megtudhatja, ha vegig mellettem lesz?
Kulon fogjak kezelni, figyelembe venni, es nem foglalkoznak a regi ugyemmel, ugye?
Ha feljelentettem, utana milyen eljaras varnak ram, vagy mik a folyamatok?
Kerlek Benneteket, valaszoljatok minel elobb, mielott feljelentest tennem meg. Nagyon szepen koszonom a segitsegeteket!
Udv: strawberry82
T. strawberry82,
ha ön csak feljelentő az ügyben (és nem gyanúsított), akkor se ki nem fogja az Ön előéletét vizsgálni. Más kérdés, hogy azt nyilván senki nem tilthatja meg, hogy a volt barátja mit mond el az anyukájának.
Szép napot!
Bántalmazásért feljelentést tettem egy üzletember ellen aki az üzletemben bántalmazott jogtalanul mi a teendőm.
az üzletember azt szeretné, hogy vonjam vissza a feljelentést 8 napon belüli látleletem van.
Mi a teendőm.
Először is el kellene döntenie, hogy Ön mit akar. Utána vagy visszavonja a feljelentését, vagy nem csinál semmit és várja az idézést a bíróságtól a személyes meghallgatásra.