Kedves Fruzsi!
Amennyiben a TB. alatt egészségügyi szolgáltatási járulékot ért, úgy álláspontom szerint igen.
Oka:
Az egyszerűsített foglalkoztatásról szóló 2010. évi LXXV. törvény 10. § (1) értelmében: A 7. § (2) bekezdésében említett foglalkoztatás keretében alkalmazott munkavállaló e törvény szerinti foglalkoztatása alapján
- nem minősül a Tbj. szerinti biztosítottnak,
- nyugellátásra, baleseti egészségügyi szolgáltatásra, valamint álláskeresési ellátásra szerez jogosultságot.
Ebből látható, hogy ezen közteher megfizetésével nem válik biztosítottá, illetve nem válik jogosulttá egészségügyi szolgáltatásra.
Aki pedig nem biztosított, és a Tbj. 16. § szerinti taxációban sem szerepel (hajléktalan, fogvatartott, gyes, gyet ellátásban részesülő, kiskorú, közép, vagy felsőfokú oktatási intézmény nappali tagozatos hallgatója stb.) köteles eü-i szolgáltatási járulékot fizetni.
Tbj. 39. §(2) Az a belföldi személy, aki nem biztosított és egészségügyi szolgáltatásra a 16. § (1) bekezdésének a)–p) és s)–w) pontja, valamint a 13. § szerint sem jogosult, köteles a 19. § (4) bekezdésében meghatározott (havi 7.320 forint)egészségügyi szolgáltatási járulékot fizetni.