Főállású anya

Feleségem 'főállású anya'. Mellette a törvény engedi, hogy napi 4 órát dolgozzon. El is ment dolgozni egy ilyen munkahelyre, de naponta 8 órá dolgozik. Így rám marad minden házimunka, gyereknevelés. Ha valamelyik gyerek beteg nem mehetek el gyermekápolási táppénzre, mert 1 gyerek után csak 1 juttatás adható. (amit a feleségem kap, mint főállású anya). Szeretnék főállású apa lenni, de feleségem nem egyezik bele. Hogyan tudnám mégis elérni, hogy mondjon le róla, hogy bizonyítom, hogy napi 8 órát dolgozik? A munkahelye teljesen az ő pártján van, sose igazolná a napi 8 órát, pláne azért sem, mert csak 4 órára van bejelentve.

Feljelentheted a TB-nél, pereskedhetsz vele meg a munkahelyével, de azt hiszem nálatok is sokkal nagyobb már a baj, ha ilyen helyzetben képtelenek vagytok a gyermek és a család legjobb érdeke szerint közösen dönteni arról, ki és hogyan vegye ki a részét a családi kötelezettségekből.

the big cat írta - 2003.07.2 13:37
„Feljelentheted a TB-nél, pereskedhetsz vele meg a munkahelyével, de azt hiszem nálatok is sokkal nagyobb már a baj, ha ilyen helyzetben képtelenek vagytok a gyermek és a család legjobb érdeke szerint közösen dönteni arról, ki és hogyan vegye ki a részét a családi kötelezettségekből. ”
Az rendben van, hogy feljelentem, de mivel bizonyítom? Ki hiszi el nekem, hogy elmegy otthonról reggel 8-kor, és 4-kor jön haza, sőt van, hogy este 9-kor, mert egy másik városban is van egy fekete állása. Még azt se közölte velem, hogy mi a cég neve ahol dolgozik, de ott biztos, hogy be van jelentve, és valószínű, hogy a másik állásában is be lesz. Ezt honnan fogom megtudni? A TB honnan tudja meg hogy 2 helyen is dolgozik napi 4-4 órában, ha ő nem jelenti be feléjük.

Úgy bizonyíthatod, hogy bizonyítékokat gyűjtesz.

De nálatok tényleg nagy baj van, miért nem válsz inkább?