Megkaptam.
A véleményem az, hogy a te szempontodból megvilágítva adolgot ez tipikus kiszúrás, és diszkrimináció.
Aztán még az is a véleményem, hogy nagyon kétséges, hogy a bíróságon ezt bizonyítani is tudod. Semmi sincs leírva, a kollegáidra valószínűleg nem számíthatszu tanuként, hiszen ők is meg akarják tartani az állásukat, a munkáltatód meg a saját verzióját fogja előadni, és ráadásul ő számíthat a kollegáidra, ugyanabból az indokból, amiből te nem.
A tanácsom, hogy keress más munkahelyet, mert nem egészséges úgy dolgozni, hogy valaki nem érzi jól magát, és csak keserűséggel végzi a munkáját.