"Tartozás" kiegyenlítése munkaszerződés aláírása előtt (SOS)


Béres-Deák Attila # 2002.08.21. 20:29

Törvényes és igazságos is.A multik sem hülyék még ha néha azt hiszitek is.Õk nagyon jól tudják , hogy mit kell akkor tenni, ha a barátodat hagyod fizetés nélkül távozni. A legtisztességesebb ilyenkor beismerni, hogy vesztettem és kifizetve a számlát távozni. / A trükk már elég régi!/


attika

maja # 2002.08.21. 13:18

Vajon ki kell-e egyenlíteni a munkavállalónak egy olyan 'tartozást' a vállalkozásnál, amely még a munkaszerződés aláírása előtt keletkezett (természetesen próbaidő alatt), s időközben történt csak meg a m.szerződés aláírása? Erre az esetre nem tér ki a munkaszerződés, hanem utal a Munka Törvénykönyvére.
'Tartozás': Egy kereskedelmi cégtől távozva egy igen kedves ügyfél véletlenül elfelejtett fizetni a kasszánál. Ebből a szituációból egyenes arányosan következik, hogy a kasszában hiány volt, s a pénztáros ezért felelősségre vonható. Igenám, de ez valóban törvényes?


Segítségüket elõre is köszönöm.