Fórum munkajog, foglalkoztatás régebbi elöl     új hozzászólás


Szabadság kiszámítása

kormoscica # e-mail 2012.07.04. 17:09

Tisztelt Cím!
A nővérem háziorvosi praxisban dolgozik, asszisztensnőként. Nyolc órás munkaviszonyban. A főnöke /háziorvos/ azt mondta, hogy nem jár nekik szabadság mert nem dolgoznak nyolc órát csak hatot, így az ki van nekik fizetve.
Persze ha hat órában dolgoznának is járna szabadság.
Mit lehet ilyenkor tenni?

ladti # e-mail 2012.01.23. 10:45

Tisztelt Szakértők!

2012. április 2-től szeretnék újra munkába állni és előtte kivenni a szabadságomat. Véleményem szerint a munkahelyemen kevés napot állapítottak meg szabadságként, ezért kérném a segítségüket.
1978-ban születtem. A lányom 2010. ápr. 29-én született. 2010. ápr. 26-tól 2010. okt. 10.-ig TGYÁS-on voltam. 2010. okt. 11-től vagyok GYED-en.
Arra hivatkoznak, hogy 2011. aug. 1-től új törvény van, de én úgy értelmeztem, hogy az csak az ez időpont után szülőkre vonatkozik.

Segítségüket előre is köszönöm!

berka # e-mail 2012.01.19. 17:26

Tisztelt Szakértők!

Érdeklődni szeretnék, hogy Önök szerint mennyi szabadságom gyűlt össze, amíg itthon voltam a gyerekekkel.
A munkahelyem 73 napot számolt ki, én ennél többre számítottam.
1976-ban születtem, 1996 óta dolgozom köztisztviselőként, középfokú végzettségűként.
2007-ben 5 nap szabadságom maradt.
TGYÁS: 2007.05.17-2007.11.01.
GYED: 2007.11.01-2009.05.17.
táppénz: 2009.05.18-2009.11.01 (gyesen a férjem volt 05.18-11.01-ig)
TGYÁS: 2009.11.01-2010.04.16
GYED: 2010.04.17-2011.10.25.
GYES: 2011.10.26-tól

A gyerekek után járó szabadságot 2010-től én igényeltem.

Segítségüket előre is köszönve:
Berka

mestern80 # e-mail 2012.01.18. 10:03

Kislányom március 23.-án lesz 2 éves és lejár a GYED-em. Szeretnék visszamenni dolgozni ezért a nagymamája menne el vele gyesre. Mik ennek a feltételei? Kell e közös lakcím a nagyszülőnek a gyermekkel? Elmehet e az aki éppen ideiglenes özvegyi nyugdíjat kap júniusig vagy csak ha ez lejár?
Kérdésem még a szabadsággal kapcsolatos. Szülés előtt is már dolgoztam jár e nekem szabadság a GYED időszakára? Szóval ha márciusban visszaállok dolgozni kivehetem e a szabadságomat? Maximum hány nap vehető igénybe ha előtte 1 évet dolgoztam?

anacica # e-mail 2012.01.04. 16:20

Üdv.
A kérdésem az lenne, hogy 2010.március 24-én szültem,a munkahelyemen sem 2010-ben,sem 2011-ben nem vettem ki szabadságot. 2012.01.23-tól állok újra munkába, a gyedemet akkortól mondom vissza.
mennyi szabadság jár nekem? a munkáltatóm szerint 25 nap, én ezt keveslem.
28 éves vagyok, 1 gyerekem van.
Várom válaszukat
Sz-né Anita

mok10 # e-mail 2011.12.21. 21:31

Tisztelt Cím!

Köztisztviselői munkaviszonyban állok, s 2010. február 14-én szültem, most a GYED lejárta után állnék újba munkába, viszont nem tudom mennyi szabadság illet meg.
2009. évben kivettem szabadságomat.
2010-től táppénzen voltam a gyermek születéséig. Ezután TGYÁS-kaptam, utána pedig a GYED-et, 2012. február 15-től ismét munkaviszonyba állok.

Megtisztelő válaszukat előre is köszönöm!

pazs #   2011.12.20. 15:09

Amint megszűnik az akadály (vége a táppénznek), add ki az idei szabadságát. Nem baj, ha átnyúlik következő évre (vagy eleve akkor kezdődik).

Devus85 # e-mail 2011.12.20. 14:38

Tisztelt szakértok!
Egy valójában egyszeru kérdésre keresném a választ.
VAn olyan munkavállalonk, aki így év vége lévén, szabadsággal még rendelkezik, de táppénzen van, így nem tudom neki kiírni ( néhány hetes-honapos a táppénz) mi ilyenkor a teendő?
előre is köszönöm válaszukat!
Évi

bandi53 # e-mail 2011.11.23. 09:57

Tisztelt Szakértő.

A kérdésem:58 éves vagyok 2011.01.01-től
közalkalmazott lettem.Így az éves szabadságomat 20 napba állapitották meg(nem volt előtte munkaviszonyom)
2011.jul-1 étől átalakult a szinház KHT-vá
így már nem közalkalmazott vagyok de szabadságot csak + 2 napot adtak arra hívatkozva ,hogy csak ennyi jár 6 hónapra.Szeretném meg kérdezni,hogy helyesen járta -e el vagy még jár 8 nap nekem.

Válaszát Köszönöm
Endre

molnar1031 # e-mail 2011.11.22. 22:05

Tisztelt cím!
Érdeklődni szeretnék:
gyesről térnék vissza, de az új főnököm nem tart a munkámra igényt. 46 nap szabadságot számolt ki ami 128800.-Ft-ot ér /szerinte/.
Br. bérem:94000.-
sőt, közös meggyezést szeretne szabadság megváltással.
Ezt lehet-e egyáltalán?

6 éve vagyok ennél a cégnél.
2 havi végkielégítést is számolt/zsebbe!!!/: 141000.-ft.
Utána egyből jogosult vagyok-e munkanélküli ellátásra?
Válaszukat előre is köszönöm!
Tisztelettel egy bajbajutott kismama

dudi83 # e-mail 2011.11.10. 17:33

Tisztelt Cím!
GYED után készülök visszamenni dolgozni. Segítséget szeretnék kérni, hogy hány nap szabadságot vehetek ki!?
2009-ről 22 nap szabadságom maradt
2010. január 27-től GYED-en vagyok
2012. január 27-től megyek vissza dolgozni

Évi szabadságom 28 nap. Hivatásosként dolgozom.
Csak a GYED első évére jár szabadság vagy a másodikra is (az Én esetemben 2011. január 27-től is) !?

Válaszukat előre is köszönöm!

Köszönettel: Erika

eszforga #   2011.11.09. 14:49

Tisztelt Szakértők, Tisztelt Fórumozók!

Segítséget szeretnék kérni a szabadságom kiszámolásához!

2008. 04. 10-től 2008.09.24-ig TGYÁS
2008.09.25-től GYED
2009.10.05-től 2010.03.21-ig TGYÁS
2010.03.22-től 2011.11.05-ig GYED

2008-ban 5 nap szabadságot vettem ki,a gyerekek után járó szabadságot a férjem vette/veszi ki..

Mennyi szabadság jár most a gyed letelte után? Egyébként közalkalmazott,azon belül is pedagógus vagyok!

Köszönöm a segítséget mindenkinek!

moom # e-mail 2011.10.12. 13:17

Tisztelt Cím!
Gyermekvédelmi felelősként dolgozom egy alapfokú oktatási intézményben. Kérdésem a következő:
Mennyi az éves rendes szabadságom, és mikor vehetem ki, illetve mikor kötelező azt kivennem,
Köszönettel várom válaszukat!
Tisztrelettel:moom

efi99 # e-mail 2011.10.11. 19:01

Hogyne szabályozná, gondolod másnak nem jutott eszébe az elmúlt 50 évben?

  1. Kivenni legfeljebb az alapszabid negyedét fogod, a többit ugyanis a munkáltató szabályozza, tehát vagy ki adja vagy nem. (Persze, ha nem tudja, hogy el akarsz menni, akkor még örülhet is neki, hogy te jelzed, adja ki bátran, nyáron úgy is mindig nehéz a sok szabadságolás miatt...)
  2. Az éves időarányos rész felettit (kb 18-19nap) szépen pénzben ki kell csengetned utólag, ami kb azt jelenti, hogy jól sikerült elmenned fizetésnélküli szabikra ezeken a napokon, vagyis kb 0 Ft bevételed lesz februárban (20 munkanap ugyebár)
  3. Na és nem mellékesen ha te február végén felmondasz, utána kezdheted szépen tölteni a felmondási idődet, nagyrészt szépen dolgozgatva azért, hogy az ügyvezető igazgató megint vehessen egy új kocsit. Ha ezt nem teszed meg, megint csak fizetned kell.
31525602 # e-mail 2011.10.10. 22:32

Üdvözletem!

Törvényellenes-e az, hogy ha pl. február végével felmondok, és az egész évre jutó (esetemben 22 nap) szabadságomat a teljes februári hónapra kivenném? A munkáltatóm ezért kérhet tőlem valamilyen "fájdalomdíjat"?
Úgy hallottam, hogy a Mt. nem szabályozza ezt, de azért inkább egy szakértőnek hinnék, mint egy túlbuzgó kollégámnak...

Előre is köszönöm a választ!

rita080 # e-mail 2011.09.26. 14:07

Tisztelt Jogi Fórum!

1985-ben születtem, 2005.09-hó óta dolgozom. Gyermekem 2008.12.29-én született, két évet voltam otthon vele 20011.12.29-ig GYED-en, utána a 2011-es évben GYES mellett már munkába álltam, de már másik munkáltatónál napi 6-órában. Ez év 2011.12.29-én jár le a GYES-em és az eredeti munkáltatóm ,akkor fog felmondani/elszámolni velem és az lenne a kérdésem, hogy ez az időszakra 2008.12.29-től 2011.12.29-ig hány nap szabadsággal számolhatok, amit ki fognak fizetni nekem? Hallottam az új jogszabályról miszerint :
Az Mt. 130. §-ának módosítása alapján a gyermek gondozása vagy ápolása miatt kapott fizetés nélküli szabadság [Mt. 138. § (5) bek.] első éve helyett a munkaviszony ilyen jogcímen való szünetelése alatt csak fél évig jár szabadság. E rendelkezés egyértelműen a munkáltatói terheket csökkenti, így a gyermekgondozási segély, gyermekgondozási díj igénybevételének idejére járó időszakon belül a felére, egy évről fél évre csökkent az az időszak, amely szabadságra jogosít, és amely alatt a munkavállalóknak általában hosszabb idejű, nehezebben kiadható szabadsága szokott összegyűlni.

ezek alapján szeretném megtudni hogy ebbe most én is beletartozok, vagy sem, és hogy konkrétan hány nap szabadsággal számolhatok a felmondáskor.
Szülés előtt az összes addig meglévő szabadságommal elszámoltak felém.
Válaszát előre is köszönöm! Üdv.: Rita

Devus85 # e-mail 2011.09.23. 10:16

Üdvözlet!

Van egy munkavállalónk, annyi kérdésem lenne, hogy élettársával egyutt nevelik az élettársa gyermekét.
Munkavállalonknak jár e pótszabadság ? ( az élettárs nem veszi igénybe, munkanélkuli)
köszönöm
Évi

Hajni40 # e-mail 2011.09.21. 15:17

Tisztelt Jogi fórum!

Az alábbi ügyben kérjük a segítségüket:

Egyik dolgozónk két gyermek után jönne vissza dolgozni. A két gyermek születési ideje: 2007. szeptember 21. és 2009. november 14. A második gyermek születése előtt 2009. szeptember 22. és november 14. között szabadságon volt a munkavállaló. 2011. november 14-én lesz a kisebbik gyermek két éves. Az anya nem szeretné igénybe venni a GYES-t, hanem szeretne ismét munkába állni. Ebben az esetben mennyi szabadság jár neki? Hol lehet ennek utána nézni? (A közalkalmazottakra vonatkozik-e az augusztus 1-jétől hatályos törvény, amely szerint a GYED-ről visszatérő dolgozót az addig 1,5 év helyett 1 év szabadság illeti meg?)

Köszönettel: Nemes Hajnalka

Tia9 # e-mail 2011.09.19. 12:52

Üdvözlöm,

Szeretném megtudni, mennyi Gyed után járó szabadság illet meg, ha nov. 1-vel megszüntetem a fizetés nélküli szabadságomat és állományban leszek kérvén a 6 órás foglalkoztatást így a Gyes-t is.
1975-ben születtem. A 3. gyermekem 2009.10.07-én született. Tgyás-t kaptam először, majd Gyed következett, most már igényeltem a Gyes-t is! Szülés előtt kivettem az addig járó szabadságos napjaimat ill. táppénzen voltam szülésig. 2006. óta dolgozom jelenlegi munkahelyemen!
Várom válaszát, hogy jól kalkulált e a munkáltatóm.

Köszönettel,

Tímea

Flodi75 # e-mail 2011.09.17. 19:31

Tisztelt Jogi Fórum!

Segítségét szeretném kérni!
Tanítónő vagyok, 2 gyermek édesanyja, jelenleg gyesen vagyok 2 éves fiammal.
Mivel jövőre újra munkába állok, szeretném megtudni, mennyi szabadság jár otthon töltött éveimre.
Panna lányom 2006.november 16-án született, azóta vagyok otthon folyamatosan.
A szülési szabadság lejárta után 2008.november 16 – ig gyeden voltam, majd 2009.július 06-ig gyesen, mivel akkor született Levente fiam. 2009.12.06 – ig tartott a szülési szabadság.
2009.12.07- től 2011.07.06 – ig voltam vele gyeden. Jelenleg tart a gyes, 2012.07.06 – ig.
Segítségét előre is köszönöm!

Váradiné

zsuzsa19 # e-mail 2011.09.16. 23:10

A levelemből kimaradt.

1986-ban születtem.

B.Zsuzsa

zsuzsa19 # e-mail 2011.09.16. 23:09

Tisztelt Jogi Fórum!

Szeretném megkérdezni, hogy mennyi szabadság jár nekem?? 2009. jún.30-ig dolgoztam. Utána tgyásra mentem, ami 2010 jan.12-ig járt. Utána 2011. júl.30-ig gyed-en voltam. 2011.aug.1-től pedig szabadságra mentem, mert azt javasolták az oep-esek, mivel nov.13-ára vagyok kiírva szülni a második gyerekkel.

A munkáltatóm 20 napot adott aug-ra. Utána vissza kellett mennem dolgozni szept 1-től, mert elvileg nincs több szabim és táppénzhez pedig nem tudnak olyan papírt adni nekem, hogy más munkakört nem tudnak biztosítani nekem.

Szeretném megtudni mennyi nap?? szabadság ami 2010.jan.12-től 2011.júl.30-ig jár!!

Válaszukat várva!!

Tisztelettel: B.Zsuzsa

brigs70 # e-mail 2011.09.16. 14:54

Tisztelt Jogi Fórum!

A kérdésem, hogy a gyermek után járó pótszabadság időarányosítható - e?
2011. aug. 18. -tól dolgozom új munkahelyen. 1970-ben születtem az éves szabadság 28 nap + 2 a gyerek után.
A régi munkahelyem csak 1 napot fizetett ki a gyerekre vonatkozóan, az új munkahelyemen az induló szabadság 1 nappal kevesebb. Az új munkáltatónál azt mondják nem időarányosítható, a réginél pedig azt, hogy igen. Melyik álláspont a helyes?
köszönöm

rita080 # e-mail 2011.09.11. 13:02

Az előző levelemhez azt el felejtettem még leírni hogy 1985-ben születtem. Köszönöm a segítséget! ÜDv.: Rita

rita080 # e-mail 2011.09.11. 13:00

Tisztelt jogi fórum!
Gyermekem 2008.12.29-én született, két évet voltam otthon vele 20011.12.29-ig GYED-en, utána a 2011-es évben GYES mellett már munkába álltam, de már másik munkáltatónál napi 6-órában. Ez év 2011.12.29-én jár le a GYES-em és az eredeti munkáltatóm ,akkor fog felmondani/elszámolni velem, és az lenne a kérdésem, hogy ez az időszakra 2008.12.29-től 2011.12.29-ig hány nap szabadsággal számolhatok, amit ki fognak fizetni nekem? Válaszát előre is köszönöm! Üdv.: Rita