Azt Lyonee tudná megmondani, hogy jár-e neked a pedagógusi pótszabi, de emlékeim szerint jár. A gyermek utáni pótszabi jár, ha írásban kéred, és a másik szülő (ill. annak munkáltatója) írásban nyilatkozik arról, hogy ő nem vette igénybe.
Az viszont biztos, hogy az előző évekről bentmaradt szabadságot a munkábaállást követően azonnal ki kell adni. Lényegtelen, hogy egyébként a munkáltató rendelkezik a felével (háromnegyedével)... a törvény ebben az esetben nem enged eltérést, még a te beleegyezéseddel sem lehetne később kiadni az előző évek szabadságát!