Nagyon köszönöm eddigi gyors válaszukat és segítőkészségüket.
A legjobb tudomásom szerint még nem indult felszámolási eljárás a cég ellen.
(A cégbíróság.com oldalon is a státuszban „működő“ként jelölték meg a céget. Nem tudom, hogy ez mennyire megbízható információ.)
Kérdésem: Honnan szerezhetek tudomást arról, hogy indult-e v. a későbbiek során indul-e vmilyen eljárás a cég ellen, ahol állományban vagyok?
Kb. mennyi idő ami után felszámolási eljárást indítanak egy cég ellen? Mert tudomásom szerint ez a cég több éve nem fizet járulékokat, közterheket.
Mivel jelenleg még nincs másik munkahelyem ahová mehetnék, a felmondással nem szeretnék élni. Illetve azért sem, mert ebben az esetben ugye elesnék a szabadságra ill. a felmondási időre járó pénztől.
További kérdésem, ha nem mondok fel, akkor mi a teendőm, hogy legtöbb eséllyel megkapjam a nekem járó pénzt?
Ha jól értem, miután a GYES lejárt, írásban jelezzem a cég címére, hogy szeretném kivenni az engem megillető szabadságot, és ha nem fizetik ki (ami valószínű), újabb levélben jelezzem ez iránti igényemet. És ezek után mondjak fel?
És mi a helyzet ha nem mondok fel?
Itt megint újabb kérdések merülnek fel bennem: Ha nem működik a cég, ki tudja nekem megmondani, hogy pontosan mennyi szabadság illet meg, honnan, kitől kaphatom meg a munkaügyi papírjaimat?
Egyáltalán ilyen esetben ki/mi védi a munkavállalót, hová fordulhat?
Köszönöm eddigi megtisztelő figyelmét és számítok a további segítségére is.
Tisztelettel: egy kétgyermekes, munkaügyi kérdésekben teljesen laikus kismama
