Nagyon fontos segítséget szeretnék kérni Tőletek!
6 éves munkaviszony után felmondtak nekem, közalkalmazottként dolgoztam egy hazai intézményben.
Mikor szabadságról visszajöttem, mindenféle előzetes egyeztetés nélkül az orrom alá rakták a papírt miszerint felmondtak nekem.
Hallottam valahol hogy felmondás előtt 3o nappal hivatalosan értesíteniük kell engem, hogy felmondás várható, én semmiféle értesítést nem kaptam, sőt derült égből villámcsapás volt hogy elém rakták a papírt.
Ilyen esetben hivatkozhatok formai hibára az intézményyel szemben egy esetleges munkaügyi perben, miszerint a felmondást nem előzte meg semmiféle hivatalos értesítő, amit aláírtam?
Előre is köszönöm a válaszokat!