Fórum munkajog, foglalkoztatás régebbi elöl     új hozzászólás


Táppénz

Dödölle1 #   2010.09.29. 12:26

Jelenleg határozott idejű munkaszerződésem van mint közmunkás, de sajnálatos módom baleset miatt táppénzen leszek még előreláthatólag a munkaszerződésem lejárata után is. (Nem munkahelyi baleset).
A kérdésem, hogy ilyen esetben megszűnik e a munkaviszonyom, és vele együtt a táppénzem?
Avagy megy minden tovább addig amíg meg nem gyógyulok?
Válaszokat előre is köszönöm.
SG

Igen, a jogviszony a szerződésben megjelölt időpontban megszűnik függetlenül attól, hogy keresőképtelen állományban van, vagy nincs.

Amennyiben a keresőképtelensége fennáll táppénzt maximum a mv. megszűnését követő 30 napig lehet folyósítani.

sarigabor #   2010.09.29. 11:54

Tisztelet Fórumozók.

Jelenleg határozott idejű munkaszerződésem van mint közmunkás, de sajnálatos módom baleset miatt táppénzen leszek még előreláthatólag a munkaszerződésem lejárata után is. (Nem munkahelyi baleset).
A kérdésem, hogy ilyen esetben megszűnik e a munkaviszonyom, és vele együtt a táppénzem?
Avagy megy minden tovább addig amíg meg nem gyógyulok?
Válaszokat előre is köszönöm.
SG

Dödölle1 #   2010.09.29. 08:22

Azért bizonyos esetekben lehet más megoldás is!

Lásd a Tbj.16. § rendelkezéseit,amelyből kiemelném az o) pontot.

16. § (1) Egészségügyi szolgáltatásra jogosult - az e törvény szerint biztosított, illetőleg a 13. § szerint egészségügyi szolgáltatásra jogosult személyeken túl - az, aki

  1. a szociális igazgatásról és szociális ellátásokról szóló 1993. évi III. törvény 54. §-a alapján szociálisan rászorult,

1993. évi III. törvény
a szociális igazgatásról és szociális ellátásokról

Egészségügyi szolgáltatásra való jogosultság

54. § (1) A jegyző az egészségügyi szolgáltatás igénybevétele céljából annak a személynek állapítja meg szociális rászorultságát,

  1. akinek családjában az egy főre jutó havi jövedelem az öregségi nyugdíj mindenkori legkisebb összegének 120%-át,
  2. aki egyedülélő és jövedelme az öregségi nyugdíj mindenkori legkisebb összegének 150%-át

nem haladja meg, és családjának vagyona nincs.

(2) A szociális rászorultság igazolásáról a jegyző hatósági bizonyítványt (a továbbiakban: bizonyítvány) állít ki. A bizonyítvány hatályossága 1 év. A bizonyítvány tartalmazza: a rászoruló személy nevét, lakcímét, TAJ számát, a rászorultság tényét, az igazolás hatályosságát. A bizonyítvány az (1) bekezdésben megjelölt feltételek fennállta esetén ismételten kiállítható.

(3) A szociálisan rászorult személyekről a jegyző nyilvántartást vezet és a külön jogszabály szerint bejelentési kötelezettséget teljesít az egészségbiztosítási szerv felé.

Kittymaci # e-mail 2010.09.28. 19:53

Köszönöm a segítséget!

nandy #   2010.09.28. 19:30

A passzív táppénz lejárta utáni 46. naptól kell fizetnie.
Ám a fizetés nem elég, be kell menni egy APEH-kirendeltségre, ahol segítenek k9tölteni a bejelentkezési lapot.

Kittymaci # e-mail 2010.09.28. 18:22

Üdv Mindenkinek!

Segítséget szeretnék kérni. Egy ismerősöm passzív táppénzen volt, ami augusztus 31-én lejárt. Volt a munkaügyi hivatalban, de állítólag nem jogosult semmilyen ellátásra. Azt szeretném megtudni,hogy ebben az esetben kell e neki a 4950 Ft-os egészségbiztosítási szolgáltatási járulékot fizetni ahhoz,hogy "ingyen" ellátásban részesüljön vagy van-e valamilyen más megoldás. Előre is köszönöm a választ!

Boróka1 # e-mail 2010.09.28. 16:43

Még mindig nem világos előttem, hogy hogy lehet kihagyni ebből az egészből a beteget?
Miért nem értesít engem az OEP?
Mert, hogy előre nem tájékoztatnak, talán még van benne logika, de hogy a vizsgálat végeztével nem kapok semmilyen értesítést, az nem fér bele a fejembe.
Hisz engem érintett, a személyes ügyemet.

nandy #   2010.09.26. 19:04
  1. 1995-ben még 10 nap volt betegszabadság időtartama, azóta 15 napra nőtt.
  2. Nem esik szó arról, hogy az elmúlt években egy biztosítottra átlagosan mennyi táppénzes nap jutott. 1995. óta jelentősen nőtt a feketén foglalkoztatottak száma, ők ugye táppénzre sem jogosultak...
  3. A cikkben is megemlítik a passzív táppénzt, melynek időtartama 1995-ben még 1 év volt, tavaly félévig már csak 45 nap, idén még kevesebb... 30 nap
efi99 # e-mail 2010.09.26. 16:41

Jó lesz az felének is.
Egyébként a megoldás a fokozatosan emelkedő táppénz: ahogy a telnek a napok: 0-10-20...%, kb 60-ig. Aki 1-2 napos szüretben, hosszú hétvégében spekulál az legalább bukik rajta rendesen, aki tényleg beteg, azt nem éri kár.

Lyonee #   2010.09.26. 16:19
végrehajtó1 # e-mail 2010.09.26. 15:50

Azt pedig meg kellene már érteni, hogy éppen a rengeteg jogosulatlanul táppénzen lévő miatt csökkentik a táppénz összegét

Inkább csak ez a legegyszerübb indok...

Az elmult 20év alatt a táppénzesnapok száma a tizedére sett vissza .Az emberek inkább dolgoznak mert félnek a munkáltató retorziójától.

nandy #   2010.09.26. 10:44

Kedves Boróka1, korábbi bejegyzéseid alapján nekem nem tűnik fikciónak az elméletem. De te tudod.

Azt pedig meg kellene már érteni, hogy éppen a rengeteg jogosulatlanul táppénzen lévő miatt csökkentik a táppénz összegét, a passzív táppénz esetében pedig a teljes eltörlést fontolgatják, annyian élnek vele vissza!
Mindennek azok isszák meg a levét, akik valóban betegek, de lassan táppénz helyett sokan inkább szabira mennek, hogy ne 50-60%-os pénzt kapjanak...

Boróka1 # e-mail 2010.09.26. 08:39

Végrehajtó1, köszönöm a biztatást. Igazából nem az ellenőrzéstől féltem, mert sajnos az esetemben nem lehet mást megállapítani, minthogy indokoltan vagyok itthon, csak a jogszerű eljárásra lenne igényem, hogy ne legyen meg a munkáltatómnak az a hiú ábrándja,hogy a hátam mögött indíthat eljárásokat.

efi99, ezt én sem nagyon értem, hogy nélkülem mit ellenőriznek...Gyakorlatilag a háziorvosommal együtt 4 szakorvos lát el, bármelyik jelenlétében megvizsgálhatott volna az ellenőr, de nem tette.

efi99 # e-mail 2010.09.25. 20:37

"Esetemben ez történt, és csak a háziorvosomtól tudom, hogy jártak nála ellenőrzésen miattam és a jegyzőkönyvben is megerősítették, hogy jogosan vagyok táppénzen."
Ha a beteg nincs jelen mi a francot ellenőriznek ??

végrehajtó1 # e-mail 2010.09.25. 16:37

Esetemben ez történt, és csak a háziorvosomtól tudom, hogy jártak nála ellenőrzésen miattam és a jegyzőkönyvben is megerősítették, hogy jogosan vagyok táppénzen

Nem kell annyira rettegni az ellenőrzéstől.A háziorvosoknak jók a kapcsolataik.Jobbak mint az bárki gondolná.

Én amikor államvizsgára tanultam kértem 1 hónapot.A háziorvos megkérdezte elég lesz?Nem biztosabb a két hónap?Kérdeztem nem lesz ebből gond az ellenőrzés során?Válasz: bizza csak rám kedves..:)

Boróka1 # e-mail 2010.09.25. 15:28

Én egy kérdést tettem fel és választ vártam.
Nem ítéletre vagy bírálatra voltam kíváncsi.
Ha nem tudsz válaszolni a kérdésre, azt is elfogadom.

Az sem szép dolog, hogy fikciókat gyártasz egy jogi fórumon!

nandy #   2010.09.25. 15:05

És még ez is...

Boróka1 # e-mail 2010.07.16. 12:04
Táppénz ideje alatt a munkavállalót ellenőrizheti e a munkáltató, hogy otthon tartózkodik-? Köteles vagyok-e beengedni?

A munkavállaló milyen mértékben köteles az elérhetőségét biztosítani?céges emailek ellenőrzése, céges telefon kikapcsolása ?

Köteles e a munkáltató időpontot és helyet egyeztetni a munkavállalóval, ha a céges telefont vissza szeretné kapni? vagy rajtaütés szerűen is megjelenhet a munkáltató?

Tovább: http://www.jogiforum.hu/…4456.0.0.1.0#…

Nekem ebből úgy tűnik, hogy a felmondás elől menekültél táppénzre, és azóta is otthon vagy... Nem szép dolog!

nandy #   2010.09.25. 15:01

Khmmm. most látom... örülj, hogy megúsztad!

Boróka1 # e-mail 2010.07.08. 20:37

a másik kérdésem, ha már a felmondás a kezemben van, átvettem, mennyi ideig van lehetőségem táppénzre menni?

Tovább: http://www.jogiforum.hu/forum/16/24371#…

Boróka1 # e-mail 2010.09.25. 13:41

Az orvosom azt mondta, hogy a munkáltatóm kérte.

nandy #   2010.09.25. 12:34

Nem biztos, hogy a munkáltató kért ellenőrzést!

Boróka1 # e-mail 2010.09.25. 08:48

Azt szeretném megtudni, hogy ha a munkáltató táppénz felülvizsgálatot kér a munkavállalója vonatkozásában az OEP-től, akkor annak az eredményéről a beteg munkavállalót is értesíteni kell?

Esetemben ez történt, és csak a háziorvosomtól tudom, hogy jártak nála ellenőrzésen miattam és a jegyzőkönyvben is megerősítették, hogy jogosan vagyok táppénzen.

Semmilyen más hivatalos értesítést nem kaptam. Sem arról,hogy a munkáltató élt ezzel a jogával, sem az eljárás eredményéről.
Ez így mindennapos gyakorlat? Jogszerű?

nandy #   2010.07.08. 12:21

igen.

siraly63 # e-mail 2010.07.08. 11:00

Tiszteletem!
A kérdésem az lenne hogy 2010.július 31-én átszervezés miatt megszűnik a munkahelyem és azt szeretném kérdezni jogosult vagyok e munkanélküli segélyre.Külföldi állampolgár vagyok magyarországi állandó lakcímmel,adó­kártyával és Taj kártyával rendelkezem.A mun­kaviszonyom 2008.04.01 kez­dődött határozatlan időre.
Várom válaszukat.Köszönöm.

nandy #   2010.07.02. 13:30

A helyedben visszaüzenném, hogy amennyiben kételekednek a keresőképtelen állapotomban, kérjenek az OEP-től felülvizsgálatot. :)
Mást nem nagyon tudsz tenni, a pletyka ellen nincs más orvosság.

mastercam #   2010.07.01. 23:16

Sziasztok fórumozók!

Törvénybe ütköző-e ha valaki megbetegszik és táppénzre megy és a betegségből adódóan 3 hetet otthon tölt el és ez alatt a közvetlen felettese olyan valótlan dolgokat állít és terjeszt, hogy a téppénz oka nem betegség hanem "költöztetésben segít", "külföldre utazott". Gyakorlaatilag azt terjeszti, hogy téppénzcsalás történt. Hozzá kell tenni, hogy az adott dolgozó egy éves munkaviszonya alatt ez volt az első betegszabadsága nem látták a városban sétálni sem kocsival szaladgálni, minden orvos által előírt kontrollon jelent meg csupán a többi időt otthonában töltötte. A szóbeszéd forrása egyértelműen egy adott személy és az áruházvezető is halott az állítólagos táppánzcsalásról.