Szervusztok! A büntetőjog topic-ban tanácsot adó Nick Name kollégátok javaslatára, az ottani kérdésemet, egy-az-egyben átemelem ebbe a topic-ba. Véleménye szerint az adott kérdésben inkább Ti tudtok számomra segítséget adni.............. A büntetőjog topic-ban felvetett kérdésem: Kedves Nick Name! Köszönöm eddigi tanácsaidat. A következő kérdés arról az általam nemigen megfogható fogalomról szól, ami így hangzik: emberi méltóság. Elősször is szeretném tudni azt, hogy a CD-jogtárban találok-e valamit erről a fogalomról? Ha igen, hol? Az általános közfelfogás szerinti fogalmaim vannak, de vajon a jog meghatározza-e ezt a fogalmat (emberi méltóság), intézkedik-e valós jogszabályokkal a védelméről? Létezik-e valamilyen joganyag, amely az illegális kisérletekel foglalkozik? A laikus jogérzékem szerint, ha valakit az előzetes tájékoztatása, engedélye nélkül, a függő viszonyát kihasználva(alkalmazott), egy illegálisan alkalmazott vegyszert , technológiát alkalmazva (mivel adott időpontban szakhatósági engedéllyel az alkalmazásra nem rendelkeztek), egy sorozatos próbába(kisérletbe?) kényszerítenek (a veszélyes anyag gyártója által megadottnál olcsóbb védőeszköz megtalálása céljából?), annak tudatában hogy az általuk keresett információt (az anyag kezelésére megfelelő védőeszköz) a vegyi anyag gyártója egyértelműen megadta (itt kérdés lehet akár a szándékosság is?) , tehát az én laikus jogérzékem szerint ezzel az emberi méltóságomat megsértették. Hiszen, szinte kisérleti nyúl szerepébe kényszerítettek. Jól gondolom-e? Tudsz-e nekem erről a témáról valamilyen tájékoztatást nyújtani? Vajon hol találok erről a témáról értekező szakirodalmat? Van-e, volt-e ismert per Magyarországon, hasonló témában? Válaszodat előre is köszönöm! Imre
Itt következik Nick Name válasz, amelyben javasolja azt hogy a polgári jog topic-ban is próbáljak tanácsot kérni, mert szakmai szempontból a probléma egy része inkább oda tartozik. Nick Name:Ez itt a büntetőjog topic, és én büntetőjogász vagyok, a Te kérdésedben viszont felmerülnek olyan elemek is, amelyek inkább a polgári jog vagy a munkajog területére tartoznak (pl az emberi méltóság megsértése miatti perre vonatkozó kérdésed). Ezeket inkább a megfelelő topicban kellene feltenned, én nem értek hozzá.
Büntetőjogi szempontból, ugyan léteznek ún. szabadság és emberi méltóság elleni bűncselekmények, azonban úgy érzem, a Te esetedben nem ezek kerülnek szóba, tévedésed az okozza, hogy jogi fogalmakat - értelemszerűen - a köznapi jelentésük szerint értelmezel.
Büntetőjogi szempontból a helyzet talán egyszerűbb. Először is tán azt kellene tisztázni, károsodott-e valakinek az egészsége valakinek a munkáltató eljárása folytán, és ha igen, milyen mértékben.
A következő lépés, hogy a munkáltató akarta-e kifejezetten, hogy ilyen károsodás legyen (ide tartozik az eshetőleges szándék is, azaz, ha nem ez volt a cél, de tudták, hogy lesz, és ebbe belenyugodtak). Ebben az esetben szándékos testi sértés valósul meg. Ha látták az egészségkárosodást, de könnyelműen bíztak annak elmaradásában, vagy hanyagságuk miatt nem is látták előre a bekövetkező károsodást, akkor 8 napon túl gyógyuló sérülés esetén gondatlan testi sértés valósul meg.
Ha a munkáltató ugyan nem akarta a testi sértést, vagy nem is kellett ezzel számolnia, de szándékosan vagy gondatlanul az egészségkárosodás veszélyét létrehozták, akkor a foglalkozás körében elkövetett veszélyeztetés állapítható meg. Ha ezen veszélyből aztán tényleges sérülés vagy egészségromlás is kialakul, akkor a cselekmény súlyosabban büntetendő. E cselekménynek azonban feltétele, hogy valamilyen kifejezett foglalkozási szabály (pl. munkavédelmi előírás) megszegésre kerüljön. Úgy érzem, a Te esetedben inkább ez utóbbiak kerülhetnek szóba.
T. polgári jogi tanácsadók, kérem Önöket, foglalkozzanak a kérdéseimmel! A történtekkel foglalkozó web-oldalt megtalálják a - munkasmeltosag.fw.hu -címen. Előre is köszönöm! Horgosi Imre mob: 30/263-99-35