KFT felszámolás

Fórum → cégügyek - társasági jog
régebbi elöl     új hozzászólás

Szomorú örökös # 2019.05.18. 05:27

oligaliga

„a lakhelyed szerint illetékes adóigazgatóság felszámolási osztálya valószínűleg meg tudja ezt mondani.”

Nos, azóta sikerült beszélnem egy NAV-os osztályvezetővel, aki azt mondta, hogy gyakorlatilag jelenleg hozzájuk hiába mennék, sokat nem tudnak tenni, mivel a történet kikerült az ő hatályuk alól. A megszűnt Kft. kintlévőségét, amit nekik ítéltek, azt a Nemzeti Vagyonkezelő fogja behajtani rajtam. Kérdés, hogy hogyan és milyen formában? Jelenleg lövésem sincs, hogy kit kéne ez ügyben megkeresni, mert a NAV-hoz hiába is mennék esetleg egyezkedni bármivel kapcsolatban. :-O

oligaliga # 2019.04.24. 12:59

És célszerű minél hamarabb, nehogy kiadják a végrehajtónak, mert akkor tényleg nem áll veled szóba a NAV.

oligaliga # 2019.04.24. 12:58

Szomorú örökös

A követelés jogosultja a NAV, ezért részletfizetésben is megállapodhatsz vele, ahogyan tennéd azt pl. egy bankkal vagy bárki mással. Azt nem tudom megmondani, hogy kivel kell erről beszélned, de a lakhelyed szerint illetékes adóigazgatóság felszámolási osztálya valószínűleg meg tudja ezt mondani.

Szomorú örökös # 2019.04.24. 12:46

oligaliga

Így már értem. Azonban ugyebár ha nem a NAV fogja végrehajtani rajtam, akkor vajon hova is mehetnék részletfizetési lehetőséget kérni vagy egyezkedni, amikor gyakorlatilag fogalmam sincs, kihez fog kerülni az ügy? Mert hogy ezt a jó tanácsot kaptam ugyebár.

oligaliga # 2019.04.24. 11:36

Szomorú örökös

Dehogynem értem. Világos, hogy a NAV-nak tartozol, de a tartozásod ettől még nem lesz adótartozás.

Azt írtad, hogy a felszámolt kft.-del szemben volt tartozásod, amit a felszámoló felosztott, és egy részét a NAV-nak adta, hogy érvényesítse. Ez POLGÁRI jogviszonyból eredő tartozás, amit a NAV nem hajt, nem hajthat végre, mert NEM adótartozás. Ezért fog a bírósági végrehajtó eljárni, mert ilyen tartozások behajtására csak a bírósági végrehajtónak van jogosultsága.

Szomorú örökös # 2019.04.24. 11:28

oligaliga

Bakker, akkor szerintem te nem érted. A NAV-nak tartozom, ők indították a felszámolási eljárást, ezt a kintlévőséget is nekik ítélték meg. Ehhez képest majd külső végrehajtót fognak megbízni, hogy beszedje tőlem, amikor saját végrehajtási osztályuk van? Kétlem...

oligaliga # 2019.04.24. 05:56

Szomorú örökös

Félreértettél. Írtam, hogy ez NEM adótartozás: nem jelenik meg az adószámládon, nem a NAV fogja behajtani, hanem a bírósági végrehajtó.

Szomorú örökös # 2019.04.24. 05:43

oligaliga

„A jogerős végzéssel végrehajtási eljárás indítható, aminek a költségei szintén téged terhelhetnek.”

Igen, épp erről beszélek, hogy a NAV először talán végrehajtási eljárást indít majd ellenem és csak azt követően lehetne részükről peres eljárást kezdeményezni, ha nem történik rendezés vagy megegyezés. Épp erre várok egyébként. Mindenki azt mondta, hogy sürgetni nem tudom őket, leginkább azt tartják rossz ötletnek, hogy én menjek be hozzájuk azelőtt, hogy ők jelentkeznének.

Egyébként egyezkedés a tervem, mivel a teljes összeget nem tudom rendezni feléjük. Egy KFT tartozásáról beszélünk, jó eséllyel meg tudok majd velük egyezni egy részleges rendezésről úgy, hogy a maradékot elengedjék. Amíg az a KFT adótartozása volt, addig kötötték az ebet a karóhoz, hogy tőketartozást nem tudnak elengedni, most viszont ez már nem az. Sajnos ha nem engednek a 48-ból, akkor gáz van, mert amennyiben rám terhelik tartozásként és folyamatosan inkasszózni akarnak, akkor a vállalkozásomat is meg fogják ölni, mivel ilyen esetben nem létezik külön a magánszemély, aki tartozik és az egyéni vállalkozó, aki tartozásmentes. Remélhetőleg meg tudom ezt velük még időben beszélni.

A végrehajtási eljárásnak meg alapból nincs plusz költsége egészen addig, amíg ki nem jönnek ún. „helyszíni eljárásra”, de azt általában akkor teszik csak, ha foglalni akarnak, mert a korábbi próbálkozások eredménytelenek. Évekkel ezelőtt volt sokáig adótartozásom, amit később rendeztem, azért tudom, hogy ez így működik náluk. Azóta 0-ás az adófolyószámlám, mert mindig fizetek időben, sokszor még néha előre is.

oligaliga # 2019.04.24. 04:16

Szomorú örökös

5 évük van a behajtásra. A tartozás nem fog megjelenni az adószámládon, mert nem adózartozás. A jogerős végzéssel végrehajtási eljárás indítható, aminek a költségei szintén téged terhelhetnek. A NAV-nál teljesen normális, hogy két hónap után még nem lépnek semmit, első körben meg kell várni, hogy önként teljesítesz-e. Szerintem vedd fel velük a kapcsolatot egy részletfizetési megállapodás mefkötése érdekében.

Szomorú örökös # 2019.04.23. 18:29

ObudaFan

Addig oké, de a peres eljárást nem kéne megelőznie egy írásbeli felszólításnak, hogy fizessek? Az a normális, hogy egyből peres eljárást indítanak? Mellesleg a felszámoló egyértelműen mondta, hogy bírósági határozat van a kezükben, simán inkasszózhatnak a számlámon is. Szóval nekem inkább az lenne a kérdésem, hogy normális ez? Gyakorlatilag két hónapja semmi nem történt még a határozat jogerőre emelkedése óta. Nem arról van szó, hogy hiányozna, de jó lenne tudni, hogy egyáltalán akarnak-e foglalkozni vele...

ObudaFan # 2019.04.23. 12:28

Várható, hogy peres úton érvényesítik és többletköltségeid lesznek.

Szomorú örökös # 2019.04.11. 06:01

Tisztelt jogászok!

Adott egy kft, amely felszámolással megszűnt kizárólagosan a NAV felé fennálló adótartozás miatt. Nem állapítottak meg mögöttes felelősséget az ügyvezető irányába, tehát akárhogy is nézzük, a lehető legjobb eredménnyel zárult az eljárás. Azonban nekem, mint cégvezetőnek volt egy kölcsönszerződésem magánszemélyként a kft-vel szemben, amelyben a NAV követelését jóval meghaladó összeg szerepelt. Amíg a cégbírósági eljárás zajlott, volt egy ellenőrzés is, ahol meghallgattak, mint volt ügyvezetőt, ahol nyilatkoztam, hogy szándékomban állt a kölcsön visszafizetése, de nem úgy alakultak az anyagi dolgaim, ezért ez elmaradt és ez az ellenőrzés sem tartalmazott semmilyen elmarasztalást velem szemben. Ezt a kintlévőséget a cégbíróság kétfelé osztva ítélte meg nagyobb részben a NAV felé a követelése mértékéig, illetve a maradékot nekem, a volt ügyvezetőnek.

Közel másfél hónap eltelt már a határozat jogerőre emelkedésétől, azonban a NAV különösebben nem jelentkezett eddig a tartozása miatt. Kell-e ennek a kintlévőségnek a behajtására, hogy végrehajtási eljárást indítsanak ellenem? Az adószámlámon nyoma nincs ennek az összegnek, hogy tartoznék, gyakorlatilag 0 Ft tartozásom van. Várható, hogy egyszer csak kapok tőlük egy levelet erről? Esetleg minden előzetes jelzés nélkül akár inkasszó vagy lefoglalás is jöhet részükről? Hány év egy ilyen tartozásnak az elévülése? Lehetséges, hogy nem fognak ezért a kintlévőségért jelentkezni soha? Addig meg lóg felettem az a bizonyos Damoklész kardja éveken keresztül? :-O

Kovács_Béla_Sándor # 2011.03.17. 11:05

Mindezekre a cég vezetője tud választ adni, forduljon hozzá bizalommal.
Egy biztos: amíg a munkaviszony fennáll, addig fizetés jár.

turbinás # 2011.03.17. 10:33

Bocsánat!

Sajnos "megviccelt" a net.
Többszöri próbálkozásra sem küldte el a levelem, aztán rögtön 12x

BOCS mindenkitől

turbinás

turbinás # 2011.03.17. 10:33

Bocsánat!

Sajnos "megviccelt" a net.
Többszöri próbálkozásra sem küldte el a levelem, aztán rögtön 12x

BOCS mindenkitől

turbinás

turbinás # 2011.03.17. 10:31

Bocsánat!

Sajnos "megviccelt" a net.
Többszöri próbálkozásra sem küldte el a levelem, aztán rögtön 12x

BOCS mindenkitől

turbinás

turbinás # 2011.03.17. 10:31

Bocsánat!

Sajnos "megviccelt" a net.
Többszöri próbálkozásra sem küldte el a levelem, aztán rögtön 12x

BOCS mindenkitől

turbinás

turbinás # 2011.03.17. 10:29

Bocsánat!

Sajnos "megviccelt" a net.
Többszöri próbálkozásra sem küldte el a levelem, aztán rögtön 12x

BOCS mindenkitől

turbinás

turbinás # 2011.03.17. 10:26

Tisztelt KBS!

A munkahelyem kérvényt nyújtott be a MEH-hez, hogy megkezdhesse a felszámolási eljárást.
Kérdésem: Mik azok a legfontosabb dolgok amire nekünk, mint a vállalat egyszerű dolgozóinak figyelnünk kell?
Sajnos erről az egész eljárásról semmit sem tudunk. Nem tudjuk mi a célja a dolgozókkal a vezetésnek, nem tudjuk milyen járandóságokra vagyunk jogosultak.Kötelezi-e a felszámolót a kollektív szerződés, vagy csak ami a munka törvénykönyvben elő van írva? Ilyen esetben is 30 nappal a felmondás előtt értesíteni kell a dolgozókat a felmondásról? Ha áll az erőmű /megkérte a az üzemszüneti engedélyt is/ tehát nem tud nekünk munkát biztosítani mi lesz velünk a felszámolás ideje alatt? Fizetés? végkielégítés? Mit vagyunk kötelesek elfogadni?
Bocsánat, hogy ilyen hosszan igénybe veszem az idejét, 1000 kérdésem lenne, mert sajnos SENKI sem segít nekünk.
Kérem ha lehet a legfontosabbak tudnivalókról szíveskedjen tájékoztatni.
köszönöm

turbinás # 2011.03.17. 10:26

Tisztelt KBS!

A munkahelyem kérvényt nyújtott be a MEH-hez, hogy megkezdhesse a felszámolási eljárást.
Kérdésem: Mik azok a legfontosabb dolgok amire nekünk, mint a vállalat egyszerű dolgozóinak figyelnünk kell?
Sajnos erről az egész eljárásról semmit sem tudunk. Nem tudjuk mi a célja a dolgozókkal a vezetésnek, nem tudjuk milyen járandóságokra vagyunk jogosultak.Kötelezi-e a felszámolót a kollektív szerződés, vagy csak ami a munka törvénykönyvben elő van írva? Ilyen esetben is 30 nappal a felmondás előtt értesíteni kell a dolgozókat a felmondásról? Ha áll az erőmű /megkérte a az üzemszüneti engedélyt is/ tehát nem tud nekünk munkát biztosítani mi lesz velünk a felszámolás ideje alatt? Fizetés? végkielégítés? Mit vagyunk kötelesek elfogadni?
Bocsánat, hogy ilyen hosszan igénybe veszem az idejét, 1000 kérdésem lenne, mert sajnos SENKI sem segít nekünk.
Kérem ha lehet a legfontosabbak tudnivalókról szíveskedjen tájékoztatni.
köszönöm

turbinás # 2011.03.17. 10:25

Tisztelt KBS!

A munkahelyem kérvényt nyújtott be a MEH-hez, hogy megkezdhesse a felszámolási eljárást.
Kérdésem: Mik azok a legfontosabb dolgok amire nekünk, mint a vállalat egyszerű dolgozóinak figyelnünk kell?
Sajnos erről az egész eljárásról semmit sem tudunk. Nem tudjuk mi a célja a dolgozókkal a vezetésnek, nem tudjuk milyen járandóságokra vagyunk jogosultak.Kötelezi-e a felszámolót a kollektív szerződés, vagy csak ami a munka törvénykönyvben elő van írva? Ilyen esetben is 30 nappal a felmondás előtt értesíteni kell a dolgozókat a felmondásról? Ha áll az erőmű /megkérte a az üzemszüneti engedélyt is/ tehát nem tud nekünk munkát biztosítani mi lesz velünk a felszámolás ideje alatt? Fizetés? végkielégítés? Mit vagyunk kötelesek elfogadni?
Bocsánat, hogy ilyen hosszan igénybe veszem az idejét, 1000 kérdésem lenne, mert sajnos SENKI sem segít nekünk.
Kérem ha lehet a legfontosabbak tudnivalókról szíveskedjen tájékoztatni.
köszönöm

turbinás # 2011.03.17. 10:23

Tisztelt KBS!

A munkahelyem kérvényt nyújtott be a MEH-hez, hogy megkezdhesse a felszámolási eljárást.
Kérdésem: Mik azok a legfontosabb dolgok amire nekünk, mint a vállalat egyszerű dolgozóinak figyelnünk kell?
Sajnos erről az egész eljárásról semmit sem tudunk. Nem tudjuk mi a célja a dolgozókkal a vezetésnek, nem tudjuk milyen járandóságokra vagyunk jogosultak.Kötelezi-e a felszámolót a kollektív szerződés, vagy csak ami a munka törvénykönyvben elő van írva? Ilyen esetben is 30 nappal a felmondás előtt értesíteni kell a dolgozókat a felmondásról? Ha áll az erőmű /megkérte a az üzemszüneti engedélyt is/ tehát nem tud nekünk munkát biztosítani mi lesz velünk a felszámolás ideje alatt? Fizetés? végkielégítés? Mit vagyunk kötelesek elfogadni?
Bocsánat, hogy ilyen hosszan igénybe veszem az idejét, 1000 kérdésem lenne, mert sajnos SENKI sem segít nekünk.
Kérem ha lehet a legfontosabbak tudnivalókról szíveskedjen tájékoztatni.
köszönöm

turbinás # 2011.03.17. 10:21

Tisztelt KBS!

A munkahelyem kérvényt nyújtott be a MEH-hez, hogy megkezdhesse a felszámolási eljárást.
Kérdésem: Mik azok a legfontosabb dolgok amire nekünk, mint a vállalat egyszerű dolgozóinak figyelnünk kell?
Sajnos erről az egész eljárásról semmit sem tudunk. Nem tudjuk mi a célja a dolgozókkal a vezetésnek, nem tudjuk milyen járandóságokra vagyunk jogosultak.Kötelezi-e a felszámolót a kollektív szerződés, vagy csak ami a munka törvénykönyvben elő van írva? Ilyen esetben is 30 nappal a felmondás előtt értesíteni kell a dolgozókat a felmondásról? Ha áll az erőmű /megkérte a az üzemszüneti engedélyt is/ tehát nem tud nekünk munkát biztosítani mi lesz velünk a felszámolás ideje alatt? Fizetés? végkielégítés? Mit vagyunk kötelesek elfogadni?
Bocsánat, hogy ilyen hosszan igénybe veszem az idejét, 1000 kérdésem lenne, mert sajnos SENKI sem segít nekünk.
Kérem ha lehet a legfontosabbak tudnivalókról szíveskedjen tájékoztatni.
köszönöm

turbinás # 2011.03.17. 10:21

Tisztelt KBS!

A munkahelyem kérvényt nyújtott be a MEH-hez, hogy megkezdhesse a felszámolási eljárást.
Kérdésem: Mik azok a legfontosabb dolgok amire nekünk, mint a vállalat egyszerű dolgozóinak figyelnünk kell?
Sajnos erről az egész eljárásról semmit sem tudunk. Nem tudjuk mi a célja a dolgozókkal a vezetésnek, nem tudjuk milyen járandóságokra vagyunk jogosultak.Kötelezi-e a felszámolót a kollektív szerződés, vagy csak ami a munka törvénykönyvben elő van írva? Ilyen esetben is 30 nappal a felmondás előtt értesíteni kell a dolgozókat a felmondásról? Ha áll az erőmű /megkérte a az üzemszüneti engedélyt is/ tehát nem tud nekünk munkát biztosítani mi lesz velünk a felszámolás ideje alatt? Fizetés? végkielégítés? Mit vagyunk kötelesek elfogadni?
Bocsánat, hogy ilyen hosszan igénybe veszem az idejét, 1000 kérdésem lenne, mert sajnos SENKI sem segít nekünk.
Kérem ha lehet a legfontosabbak tudnivalókról szíveskedjen tájékoztatni.
köszönöm

turbinás # 2011.03.17. 10:21

Tisztelt KBS!

A munkahelyem kérvényt nyújtott be a MEH-hez, hogy megkezdhesse a felszámolási eljárást.
Kérdésem: Mik azok a legfontosabb dolgok amire nekünk, mint a vállalat egyszerű dolgozóinak figyelnünk kell?
Sajnos erről az egész eljárásról semmit sem tudunk. Nem tudjuk mi a célja a dolgozókkal a vezetésnek, nem tudjuk milyen járandóságokra vagyunk jogosultak.Kötelezi-e a felszámolót a kollektív szerződés, vagy csak ami a munka törvénykönyvben elő van írva? Ilyen esetben is 30 nappal a felmondás előtt értesíteni kell a dolgozókat a felmondásról? Ha áll az erőmű /megkérte a az üzemszüneti engedélyt is/ tehát nem tud nekünk munkát biztosítani mi lesz velünk a felszámolás ideje alatt? Fizetés? végkielégítés? Mit vagyunk kötelesek elfogadni?
Bocsánat, hogy ilyen hosszan igénybe veszem az idejét, 1000 kérdésem lenne, mert sajnos SENKI sem segít nekünk.
Kérem ha lehet a legfontosabbak tudnivalókról szíveskedjen tájékoztatni.
köszönöm