Tévedsz, a szabit mindig az aktuális bér (átlagkereset) alapján kell számolni.

Szia!

Kérdez rá a könyvelőnél, vagy a munkaügyi osztályon, mert itt valami nem stimmel. Mutassák meg neked, hogy miből tevödik össze a 30 nap. Vezették le évekre visszamenöleg.
A szabira átlegkereset jár. Az átlagkereset összege az előző időszak jövedelméből számolodik, thát nem a mostani 87.500-al.

KoZso

Kedves KoZso vagy bárki hozzáértő!

Kérdésem volt:"1974-ben születtem. 3 gyermekem van 1993, 1996 és 2006 a születési évük. 2009. december 18-án járt le a gyesem.
2006 júliusában még letöltöttem az addig járó szabadságomat, és utána táppénz, tgyás, gyed és gyes következett. Mennyi szabadság jár?"

Válasz:"szerintem a 2007-es évre 24 nap +a pótszabadságok (ha kérted + 2008-ra 24 nap + a pótszabik + 2009-re 25 nap + a pótszabik + a 2006 második félévére megmaradt szabik +a pótszabik arra a félévre ha voltak."

Decemberi bérjegyzékemen kiadható szabi 30 nap, ami áll a 2006-os szabiból, táppénzből és a 24 heti tgyás-ból. Állítólag ennyi és kész. Teljes a káosz, kérdezzek rá hétfőn a könyvelőnél, vagy tényleg ennyi jár?

Még egy kérdésem lenne, hogy ilyenkor az akkori minimálbér összegével kell kifizetniük, vagy már a mostani szakképzett 87500-zal?

Előre is köszi a segítséget.

Kedves Szakértő!

26 éves leszek idén és a munkáltatómtól megkaptam tegnap a papírt hogy idén 17 szabadság jár nekem. 10 órát dolgozom vagy 12-t, heti 3-4 napot, akkor kevesebb szabi jár mint 8 órás beosztásnál? Előre is köszönöm a választ!

üdv Nóci

Hahó Valaki!

Lehet rosszul tettem fel a kérdést?!
Igazából csak azt szeretném tudni, hogy maximálva van ez a szabadság dolog is, mint annyi minden?
Ha valaki 10 évig vagy 5 évig van otthon, annak is annyi szabadság jár, mintha csak 2-3 évig van távol a munkahelyétől???
Köszi a választ!
Ági

Tisztelt Hozzáértők!

Szuper ez a fórum, már nagyon sok mindent tudok, kivéve egy dolgot: a második gyerekem pontosan akkor született, amikor a nagyobbikkal lejárt a GYED. Tehát újra igényeltem Tgyás-t, majd a GYED-et, jelenleg GyES-en vagyok, ami 2010. márc. 12-én jár le. Összesen 5 évet voltam itthon, szóval ilyenkor kétszer 1 év GYED-et kell figyelembe venni a kivehető szabadság számításához?
Remélem érthető a kérdés.

Nagyon várom a választ és köszönöm előre is.

Ági

Köszi KoZso!

A munkáltatóm kb. 2 hónap szabiról beszélt, hamarosan kiderül a könyvelő mennyit számolt. A te számításaid szerint viszont sokkal több jár. A párom nyugdíjas, így a pótszabit nem kérte, ezek szerint még évenként 7 nap, ha jól tudom. Segítségedet köszönöm, ha valami nem tiszta jelentkezek.
Addig is további szép napot.

Tisztelt Kozmáné!

Gratulálok három gyermekéhez.

A szabadság számítását kár bonyolítani, elég ha megkérdezi a munkáltatóját, illetve amennyiben volt munkahelye a fizetési papírokon is megtalálja a számot.
Ettől függetlenül még nyított kérdés, hogy a gyerekek után járó pótszabadságot évente megigényelte e Ön vagy a kedves párja.

Szóval szerintem a 2007-es évre 24 nap +a pótszabadságok (ha kérted + 2008-ra 24 nap + a pótszabik + 2009-re 25 nap + a pótszabik + a 2006 második félévére megmaradt szabik +a pótszabik arra a félévre ha voltak.

Szerintem.

Üdvözlettel: KoZso (Kozma Zsolt)

Tisztelt Fórum!

Tudom, hogy lerágott csont, de minél több hozzászólást olvasok, annál jobban belegabalyodok a dologba, mert mindig van valami más kritérium. Szabadságom kiszámításához kérnék segítséget.
1974-ben születtem. 3 gyermekem van 1993, 1996 és 2006 a születési évük. 2009. december 18-án járt le a gyesem.
2006 júliusában még letöltöttem az addig járó szabadságomat, és utána táppénz, tgyás, gyed és gyes következett.
Segítségüket előre is köszönöm.

Üdv!
szeretnék érdeklődni,hogy 4órás munkaviszonyban jár-e szabi?
köszi!

Üdv!
szeretnék érdeklődni,hogy a 4órás munkaviszonyban jár-e szabadság.
köszi!

Margó:

A szabadság mértéke a korodtól függ, azt pedig nem írtad meg.
Általánosságban elmondható, hogy szabadság jár a táppénz, TGYÁS idejére, és a GYED első évére.

A szabadság mértéke:

131. § (1) Az alapszabadság mértéke húsz munkanap.
(2) Az (1) bekezdésben meghatározott szabadság a munkavállaló

1. huszonötödik életévétől huszonegy;
2. huszonnyolcadik életévétől huszonkettő;
3. harmincegyedik életévétől huszonhárom;
4. harmincharmadik életévétől huszonnégy;
5. harmincötödik életévétől huszonöt;
6. harminchetedik életévétől huszonhat;
7. harminckilencedik életévétől huszonhét;
8. negyvenegyedik életévétől huszonnyolc;
9. negyvenharmadik életévétől huszonkilenc;
10. negyvenötödik életévétől harminc

munkanapra emelkedik.
(3) A hosszabb tartamú szabadság abban az évben illeti meg először a munkavállalót, amelyben a (2) bekezdésben meghatározott életkort betölti.

Sziasztok!
Közalkalmazott vagyok, egészségügyben, veszélyességi pótlékkal.
Szeretnék hozzájutni veszélyességi pótlékkal/ kockázati pótlékkal kapcsolatos információkhoz. Minden érdekelne a témával kapcsolatban, pótlék mértéke, pótlékhoz kapcsolódó munkaidő / szolgálati idő kedvezmény, az utánna járó esetleges pótszabadság.
Ha valaki tud, kérem segítsen megtalálni a kapcsolódó jogszabályi rendelkezéseket, mert úgy tűnik kénytelen leszek felhasználni.
Előre is köszönöm!
Sziasztok

Üdv Mindenkinek!
Tudom hogy már sokan kérdeztek GYES-en lévő anyukák a felgyűlt szabadságok kiszámolásával kapcsolatban, de a válaszokat én nem találom. Mivel még most regisztráltam, valaki meg tudná írni, hogy a kapott válaszokat csak a kérdezőnek küldik meg, vagy látható az oldalon és csak én nem veszem észre?
Szóval alábbiak szerint mennyi a felgyűlt szabadságom?

NÉHÁNY ADAT:

Munkaszerződés 2003.08.08-tól határozatlan időre kötve

Éves szabadság: 22 nap (amiből maradt bennt 6 nap)
Havi besorolási bér: 68.750.-Ft (2006-ban, amikor eljöttem táppénzre, 2007-ben szültem)
8óra/nap

2006.08.25 UTOLSÓ MUNKA NAP
2006.08.28- 09.15-ig betegszabadság(a munkáltató kiírta, hiába van táppénzes papír)
2006.08.28-2007.01.18 TÁPPÉNZ (a munkáltató már ekkor aláíratta velem hogy "fizetés nélküli szabadságon" legyek, de dátum sehol nincs rajta, ez ugye csak a szülés után igényelhető? Nincs rajta tól-ig dátum.

2007.01.19-2007.07.05 GYÁS
2007.07.06-2009.01.19 GYED
2009.01.20-2010.01.19 GYES

SZÓVAL A HÁROM ÉV ALATT MENNYI SZABADSÁG GYŰLT FEL?
Köszönettel: Margó

Tisztelt Fórumozók!
Segitséget szeretnék kérni.2009 Augusztus óta dolgozom elötte munkanélkülin voltam .Érdeklödni szeretnék mennyi idö arányossan a szabadság ami jár.2 gyerekes any vagyok 6-14 éves gyerekeim vannak és a gyerekek után nem tudom jár e pótszabadság és ha igen akkor mennyi? előre is köszönöm a segitséget.Tisztelettel :erzsi37

jaj... :)
és még azt szeretném megtudni, hogy ha apuka nem vette ki a +2 nap szabit, akkor azt felhasználhatom? Ez minden évre jár amig szülési szabin vagyok?
Köszönettel
juditkol

Tisztelt Forumozók!
Segítséget szeretnék kérni.
2007 évvégén mentem el táppénzre terhességemből kifolyólag. 2008 februárjától menetm Tgyásra. Addig megbízási szerződéssel voltam a cégnél, de időközben ezt megváltoztatták - visszamenőleg (2006 évvége)határozatlan idejű munkaszerződésre, amit velem még nem írattak alá - mivel szülési szabin voltam (?)...
Van-e ennek jelentőssége?
Az éves szabit hogy kell számolni ha pl november hótól kezdtem annó a munkaviszonyt vagy augusztus hótol a tgyást - akkor is a teljes (nekem 22 nap) szabi jár??
Köszönettel
juditkol

Sajnos nekem sem megy a pontos szabadság kiszámítása,pláne hogy akitől eddig kérdeztem mind mást mond...a munkáltatóm meg 24 napot mond amit nagyon keveslek.
2006.december 28-án szültem,33 éves vagyok jelenleg.Most decemberben telik le a 3 évem,igénybe vettem a TEGYÁS-t,GYed-et,Gyes-t.Meg tudnátok mondani hogy akkor mennyi a mennyi?
Előre is nagyon köszönöm.

Szívesen :)

Köszönöm a választ.Igen,okos voltam,mielőtt jeleztem,utána néztem mindennek. Így írásban jeleztem,hogy kivenném a szabijaimat,valamint az eredeti munkakörömbe szeretnék visszamenni.
Első telefonbeszélgetés nem volt túl kedves...Sőt...De miután gondolom utána nézett,hogy nincs igaza a 30nappal kapcsolatban,visszahívott,valami kitalált "félreértettük egymást" szöveggel,nem tudta,hogy gyes-en vagyok,és akkor oké,dec. 1-től visszavesz...
Érdekes,mennyire furák az emberek..
Ha nem nézek utána simán átver :)
Na mindegy,köszönöm a segítséget még egyszer.

Hmmm.. egyre érdekesebb próbálkozások vannak...

Nem, nincs 30 nap, amikor bejelented a szándékod, onnantól köteles foglalkoztatni! Lehetőleg írásban közöld, mert azt utólag lehet bizonyítani.

Nem tudom, hány éves vagy, de így kell kiszámolni a szabikat: (szabadság jár a TGYÁS idejére, és a GYEd első évére)
131. § (1) Az alapszabadság mértéke húsz munkanap.
(2) Az (1) bekezdésben meghatározott szabadság a munkavállaló

1. huszonötödik életévétől huszonegy;
2. huszonnyolcadik életévétől huszonkettő;
3. harmincegyedik életévétől huszonhárom;
4. harmincharmadik életévétől huszonnégy;
5. harmincötödik életévétől huszonöt;
6. harminchetedik életévétől huszonhat;
7. harminckilencedik életévétől huszonhét;
8. negyvenegyedik életévétől huszonnyolc;
9. negyvenharmadik életévétől huszonkilenc;
10. negyvenötödik életévétől harminc

munkanapra emelkedik.
(3) A hosszabb tartamú szabadság abban az évben illeti meg először a munkavállalót, amelyben a (2) bekezdésben meghatározott életkort betölti.

Üdv mindenkinek!

2007. május 1-től jöttem el a munkahelyemről,(14nap szabim volt még bennt)
Aztán 2007 augban megszületett kislányom.
2 év Gyed után, most 2009.aug.18-tól vagyok Gyes-en.
Most kértem a munkáltatómat írásban,hogy december 1-től vegyen vissza,gyes mellett,és kivenném a szabijaimat.
A válasz,hogy 30nap bejelentési kötelezettségem van,így nem vesz vissza,csak december 28-tól.
Én úgy tudom,hogy nincs meghatározva 30nap,ha kérem,neki vissza kell vennie.
A másik kérdés, 14 nap szabival jöttem el 2007-ben.
2008ban jár ugye 20nap alapszabi, 2009ben szintén 20nap.
Az alappal számoltam,tehát, ez számításaim szerint,54nap.
Az ő válaszuk az volt,hogy 49napom van,központilag kiszámolva.
Hogy lehet ez?

Köszönöm

Szia Mara67!

A munka törvénykönyve 131.§-a értelmében 20 nap alapszabid van egy évre. Feltételezem, hogy gyermeked nincs és egyéb okból sem vagy jogosult pótszabira. Tehát az alap 20 nap.
Igazából 3 hónapra jár neked szabi.
Tehát: 20:12x3=5 nap jár neked erre az évre.

Mond meg a munkáltatódnak, hogy legyen szíves számolja már ki neked mégegyszer, és magyarázza is el, hogy miért annyi. Ha megint kevesebbet mond, mutasd meg neki a 131§-t.

szia!
2009.szept.28-tól dolgozom 4 műszakos vagyok /pályakezdő/ 21 éves a munkáltatóm 2 nap szabadságot állapított meg részemre az évvégéig. azt szeretném kérdezni, jól van ez így, vagy több nap jár nekem?

A táppénzes időszakra jár a szabadság. Tehát 2008.11. hótól mostanáig.