Ez am történt velem! Kérnék segítséget SOS
Heti öt napon és napi nyolc órában dolgozom egy RT-nél. Munkaköröm nehéz gépkocsi vezető. Reggeli induláskor a raktáros társ-csoporttal összetűzésbe kerültem. Munkaköri leírásomon kívüli munka tevékenységhez kértem segítséget amit megtagadtak (elviekben az Õ dolguk lett volna). Erre aztán elég hamar felment bennem a pumpa de még disztingváltam, sajnos összetűzésbe keveredtünk. Megtagadtak egy Átadó-Átvételi elismervényt ami feltétlen szükséges volt az induláshoz. Mivel nekem azért fizetnek amit ledolgozok ezért nem késlekedtem elindultam anélkül. Számítottam rá és nem engedtek ki a teher portán. Majd közölték velem hogy mégis hajlandóak voltak megírni az elismervényt ugyan már menjek vissza érte. Na mi sem kellett visszamentem lezártam az autót (szakszerűen - mivel Hűtő kocsiról van szó) és haza mentem de előtte megmondtam nekik egy kicsit emelkedett hangnemben hogy velem ne szórakozzanak. Tudom itt hibát követtem el de azért nem érzem ennyire súlyosnak.
Itt jön a huszár vágás munkaadó részről. Délután visszamentem mondván úgyis kirúgtak de azt várták tőlem hogy mondjak fel. Én ezt megtagadtam majd kisebb várakoztatás után felajánlották a közös megegyezést. Én azt se fogadtam el mondván ha hibáztam és ilyen súlyos rúgjanak ki, majd megbeszéljük hivatalos keretek között. Ez nem történt meg elküldtek hogy holnap nem jöjjek be szabad napot kapok + kaptam egy figyelmeztetést munkabér megvonással. Szabadságról nem volt szó ugyanis ezt írásban függesztették ki a portára, hogy szabad nap. Majd megmondta közvetlen főnököm, hogy ugyis elfogja lehetetleníteni munkavégzésem és magam fogok távozni.
Tudom hogy holnap arra a kocsira amivel lassan egy éve mindig megyek lesz szállítás kiírva de nem én leszek a sofőr. Tehát munkát végeznék ha nem lett volna ez a történés minap.
Kérdéseim a következők:
- Jog szerű -e a szabad nap?
- Menjek -e be dolgozni holnap?
- Én makacs ember vagyok, és ha nem koholnak ellenem egy hibát megvárom míg kirúgnak. Ha ez megtörténik mire kell figyelnem?
- Meg kell e fellebeznem ezt a figyelmeztetést?
- Jogszerű e a figyelmeztetés+munka bér megvonás?