Ha a gyededet nem utalják, akkor tegyél panaszt a cég székhelye szerinti egészségbiztosítási pénztárnál. Õk kimennek helyszíni ellenőrzést tartani, felvesznek egy jegyzőkönyvet, hogy ejnye-bejnye, határidős feladatként előírják benne, hogy tessék szépen kifizetni a gyedet, mert az jár, esetleg egy kis bírságot is hátrahagynak.
A gyeded 07.01-től passzív jogon fogod kapni ugyanúgy és ugyanolyan összegben, mint ahogy akkor járt volna, ha nem szűnik meg a munkaviszonyod.
A harmadik babával is járni fog a tgyás és a gyed, csak nagyon meg kell szervezni. Az előzetes biztosítási idővel nem lesz gond, viszont biztosítottnak kell lenned, amikor szülsz. Ezt úgy tudod elérni, ha akkor éppen munkanélküli járadékon leszel, mert akkor biztosított vagy és ha kéred a járadék szüneteltetését, akkor kaphatod a tgyást és a gyedet. A gyedet le kellene mondani a szülés várható időpontja előtt kb. 5 héttel. Igényeld meg a járadékot a gyed vége utáni naptól, de csak néhány napra kérd, utána a –28.naptól szüneteltesd és kérd helyette a tgyást. A járadékra át és visszaváltást nagyon pontosan kell időzíteni, mert járadékot nem lehet visszamenőleg igényelni és ha a szülés napján nem kapod, akkor utána legközelebb 168 nap múlva van esélyed valami tisztességesebb pénzre (gyed).
