Előrehozott öregségi nyugdíj

2007.01.01 (2007.04.01) illetve 2010.12.31. között 365 napokra állapítják meg a 0,5%-os nyugdíjemelést, azzal, hogy ha 2010.12.31-ig egy újabb 365 nap nem fér bele, akkor tört időre állapítanak meg. 2011.01.01-jétől pedig naptári évekre jár az emelés.

Tehát pl. ha valaki 2007.01.01. óta folyamatosan dolgozik nyugdíj mellett (és 2007.01-03. hónapra vállalta önkéntesen a járulékfizetést), akkor a következő emelésekre jogosult:
1. 2008.01.01.
2. 2008.12.31.
3. 2009.12.31.
4. 2010.12.31.
5. 2011.01.01.
6. 2012.01.01.
7. 2013.01.01. folyósítási kezdettel.

De ha valakinek a 2007-2010 időszakban pl. nem jött össze a 365 napja, és korábban ezért nem kérte (vagy kapta), akkor most utólag is beadhatja, és 2011.01.01. folyósítási kezdettel megkapja annyi nap alapján, amennyit összeszedett. 2011.01.01. után pedig a napok számától függetlenül a tárgyévben történő foglalkoztatás alapján jár a növelés.

Nyugdíjat se számolnak darab évet , a férjemnek 15 nap hiányzott a kerek évből , nem is kapta meg a + 1 %-ot .

Nem 365 nap munka után / teljes év után / lehet kérni azt a 0,5 % -ot ?

fagyongy55!

KÖSZÖNÖM!!!!

Ha fizetendő adód van fizesd be, ha visszaigényelhető kérd vissza, egyébként meg nem kell csinálnod egyebet.a öregségi nyugdíjas vagy kérheted a 0,5% emelést habár ez 3 hónapra nem sok. Ha korhatár előtti akkor 2012 re 3 hónap jogosultsági/illetve szolgálati időt szereztél.

Igaz nem idetartozik,de aki tud legyen szíves segítsen.
2012 évre volt munkáltatóm/2012.szept.-től-2013.febr.
dolgoztam nyugdíj mellett/,és én is adtam be adóbevallást.Mi a teendőm?
Köszönettel!!!!

Köszönöm szépen válaszát, aminek örülni nem tudok,de ez van,

Köszönöm a válaszokat, ez bizony elkeserítő, miért nem lehet olyat kitalálni, hogy akinek megvan a 40 akárhány éve és belefáradt, elmehessen, aki szeretne még dolgozni tovább mint az adott nyugdíjkorhatár az pedig megtehesse azt.Még egyszer köszönöm a segítséget.

1953-as férfi majd a 63. életéve betöltésekor tud nyugdíjba menni. Korkedvezmény nélkül a korhatár előtti ellátás nála nem játszik már.

mama 1955

A kérdésedre már több esetben leírtuk a választ.

Újra bemásolom:

A csökkentett elörehozott nyugdij megszünt.
Érvényben van:
A nyugdíjkorhatár 2013 tekintetében arra lehet számítani, hogy a korhatáremelés születési évjáratonként 6 hónapos fokozatos emeléssel valósul meg. Ez alapján a társadalombiztosítási öregségi nyugdíjra jogosító öregségi nyugdíjkorhatár:
1952. január 1-je előtt születetteknek, a betöltött 62. életév,
1952-ben születetteknek, a 62. életév betöltését követő 183. nap,
1953-ban születetteknek, a betöltött 63. életév,
1954-ben születetteknek, a 63. életév betöltését követő 183. nap,
1955-ben születetteknek, a betöltött 64. életév,
1956-ban születetteknek, a 64. életév betöltését követő 183. nap,
1957-ben vagy azt követően születetteknek, a betöltött 65. életév.

Segítséget szeretnék kérni, az 1953-ban született férfiak elmehetnek-e csökkentett összegű előrehozott öregségi nyugdíjba. Sok helyen néztem már, de egyik helyen igen, a másik helyen azt írják, hogy nem.Mi a valóság? Előre is köszönöm.

Azt sem értem , ha Rozmarinak azzal a 3 évvel lenne 40 éve , akkor az nélkül megvan a 37 év , akkor pedig elmehetne csökkentettbe 53-as nőként ! Nem ?

Rozmari, ha jól rémlik egyszer már kommenteltem korábban a kérdésedre; viszont nem írtad le egyértelműen, hogy mi a helyzet. De a hozzászólásodból most is úgy látom, hogy befizettél egy bizonyos összeget a NAV-nak, viszont bevallást nem adtál be. Így nem is tudta a NAV a befizetésedet könyvelni. Mivel pedig már túl vagy az adójogi 5 éves elévülési határidőn, így nem is fogják tudni lekönyvelni. Ez nem jóindulat kérdése; egyszerűen alkalmazták a NAV-ban a jogszabályokat.

1953-ban született nők nyugdíja

Molnár László

2013.05.29., 11:45 Frissítve: ma, 08:08 13670

Jogosultak lehetnek-e valamilyen öregségi ellátásra az 1953-ban született, tehát a 60. életévüket az idén betöltő nők, annak ellenére, hogy nyugdíjkorhatáruk a 63. életév és 2012. január 1-jétől megszűnt a korhatár előtti nyugdíjba menetel lehetősége?

Előzetesen áttekintjük az 1953-ban született nőkre vonatkozó 2011. december 31-éig hatályos nyugdíjjogosultsági szabályokat. Ezek szerint az öregségi nyugdíjra jogosító korhatáruk a betöltött 63. életév (2016.).
hirdetés

Előrehozott öregségi nyugdíjat a betöltött 59. életévüktől vehettek igénybe, amennyiben rendelkeztek legalább 37 év szolgálati idővel – ez esetben a nyugdíjat csökkentett összegben állapították meg nekik. Csökkentés nélküli nyugdíjra a legalább 40 év szolgálati idő jogosított. (A nyugdíjat a szolgálati idő és az életkor alapján csökkentették, ha a szolgálati idő miatt csak csökkentett összegű előrehozott nyugdíj volt megállapítható. A csökkentés annak a függvénye, hogy az igénylő a nyugdíjkorhatár előtt hány hónappal kívánt nyugdíjba menni és mennyi hiányzott a szükséges 40 év szolgálati időből. A kiszámításhoz a 40 évhez hiányzó szolgálati időt elosztják 10-el, a hányadost megszorozzák az öregségi nyugdíjra jogosító életkorhoz hiányzó hónapok (de legfeljebb 36 hónap) számával. Ha a 37 év szolgálati idővel rendelkező nő a nyugdíjkorhatár előtt 59 évesen igényelt nyugdíjat, 10,8 százalékkal csökkentett nyugdíjra volt jogosult.)

2012. január 1-jével azonban megszűnt a korhatár alatti nyugdíjazások lehetősége, többek között az előrehozott öregségi nyugdíj intézménye. Ezt követően társadalombiztosítási öregségi nyugdíjra az 1953-ban született nők csak öregségi nyugdíjkorhatáruk betöltésétől (63. életév) válhatnak jogosulttá – kivéve, ha a nők életkortól független nyugdíjkedvezményére (40 év jogosultsági idő esetén) jogosultak.

Ugyanakkor a korhatár előtti öregségi nyugdíjak megszűntetéséről, a korhatár előtti ellátásról és a szolgálati járandóságokról szóló 2011. évi CLXVII. törvény (továbbiakban: Khtv.) a megszerzett jogok elismerését, illetve egyéb átmeneti kedvezményeket biztosított – korhatár előtti ellátás formájában. Ennek keretében az 1953-ban született, 37 év szolgálati időt szerzett nők az irányadó 63 éves nyugdíjkorhatár 2016. évi betöltése előtt korhatár előtti ellátásra szerezhetnek jogosultságot.

2013. évtől azonban csak akkor kaphatják meg az ellátást, ha legalább 37 év szolgálati idővel már 2012. végén rendelkeztek.

A Khtv. 7. § (1) bek. b, pontja értelmében korhatár előtti ellátásra jogosult az az 1953-ban született nő, aki 59. életévét betöltötte és a korhatár előtti ellátás kezdő napjáig, de legkésőbb 2012. december 31-éig legalább 37 év szolgálati időt szerzett, azzal, hogy a korhatár előtti ellátásra e pont alapján való jogosultság szempontjából szolgálati időként kell figyelembe venni a rokkantsági nyugdíj és a baleseti rokkantsági nyugdíj folyósításának időtartamát is.

A korhatár előtti ellátás e személyi körben kizárólag a nyugdíjkorhatárt be nem töltött személy részére állapítható meg – témakörünkben a 2016. évi 63. életév betöltéséig.

Rozmari
Korhatár előtti ellátásra jogosult az az 1953-ban született nő, aki az 59. életévét betöltötte, és 2012. dec 31-ig min. 37 év szolgálati időt szerzett.(ez nem azonos a munkában töltött évekkel, ebbe a felsőfokú tanulás évei is beleszámítanak)

53-as vagyok.A korhatár előtti ellátást igényeltem,ugyanis ha egy kicsike jóindulat,segítőkészség lett volna a NAV.ügyintézőiben beleértve az irodavezetőt is meg lehetett volna oldani,a nyugdíjazásomat.Nem sikerült!Korábban írtam már az esetemről itt a fórumon.Nem könyveltek el 3 évre a járulékból amit korábban befizettem egy összegben.Vállalkozóként dolgoztam 2005-2006-2007-es évekre adóbevallást kértek de nem könyvelték el a befizetett 357.000-ft-ot melyet 2009-ben befizetettek velem.Ez a 3 év hiányzik a 40-évhez.Jól ki van találva!!Azt,hogy meglehet vásárolni éveket/fizetni lehet a nyugdíbiztosítást/egyszerre odavágták a képembe. Csak nem tudom,hogy miből,amikor nincs munkahelyem,nem tudom,hogy miből fizetném!! Na de ezt nem érdekel senkit.Egyszóval tisztességtelen eljárás amit művelnek a NAV.-nál!

53-as vagyok. Mik a feltételek?? Kösz a választ

rozmari,

korhatár előtti ellátás létezik jelenleg. Ebbe nőknél (hacsak nincs korkedvezmény) az utolsó korosztály az 53-asok, akik még el tudnak menni.

Tisztelt fórumozók! Szeretnék segítséget kérni,ugyanis nem vagyok tisztában azzal,hogy a mai jogszabály szerint milyen feltétellel lehet elmenni csökkentett előrehozott öregségi nyugdíjba.Azt sem tudom,hogy egyáltalán van-e még ilyen lehetőség.Azért kérdezem itt mert a nyugdíjbiztosítóban nem adnak választ a kérdéseimre.Szokás szerint! Előre is köszönöm a választ,ha kérhetem lehetőleg az válaszoljon aki biztosan tudja! Köszi:rozmari

Nyilván korkedvezménye van a barátodnak, mint egykori hivatásosnak. Másképp ugyanis egy 53-as születésű nem tud ellátást kapni. Bár nem nyugdíjas lesz így sem, hanem korhatár előtti ellátást fog kapni.

Lehet, nyílt kapukat döngetek.Régi gyermekkori barátom a rendszerváltás előtt,hivatásosként dolgozott a BM-ben.A közelmúltban mesélte,jövőre el tud menni előre hozott öregségi nyugdíjba,1953-s és 42 év után ez a lehetőssége megvan.Jelenleg közalkalmazott.Elképzelhető ez csak nekem tűnik újdonságnak.Alólam sajna kihúzták a lehetősséget-mint annyi 53-s alól is.

rozmari!

Sajnos azt kell mondjam, a nyugdíjbiztosítási ügyintéző valóban tehetetlen. Befizetési bizonylatokkal, csekkekkel nem tudsz szolgálati időt igazolni. Mindez úgy történik, hogy az előadó megkeresi a NAV-ot, amelynek a válaszából ő dolgozik. Tehát valóban csak te, illetve a könyvelőd a NAV-nál eljárva tudja a problémát megoldani. Amennyiben még lehetséges...5 éves adójogi elévülési idő... Nyújtottál be adó-, illetve járulékbevallást a kérdéses évekről? Ha igen, és ezen pl. kevesebb járulék szerepel, akkor alaptalanul mondják a NAV-ban, hogy egy adott évre könyvelték el. A probléma ott szokott lenni, hogy sokan nincsenek tisztában az Art. azon alapelvével, hogy "az adó (értsd alatta a járulékot is) megfizetése nem pótolja a bevallást". Tehát hiába fizettél te be több 100.000 forintot, ha nem nyújtottál be bevallást, egyszerűen nem tudta a NAV hova könyvelni, nem tudta, hogy mit is fizettél te meg nekik, mivel nem vallottál vállalkozói kivétet. Szóval ha ez a helyzet, és túl vagy az elévülési időn, akkor meglehetősen reménytelen.

Karcsi27!

A járulékplafont naptári napokra kell alkalmazni. Tehát, ha egy adott 5 hónapban voltál foglalkoztatva a járulékplafonnál magasabb bérért, de a kereseted a teljes évre nem haladta meg a járulékplafont, az 5 hónapra akkor sem lehet figyelembe venni az 5 hónap napjainak a száma X a napi járulékplafonnál magasabb jövedelmet. A foglalkoztatódnál a járulékplafon elérésére vonatkozóan nyilatkozatot kellett volna tenned, és akkor a nyugdíjjárulékot is csak eddig a határig vonták volna le. Amennyiben mégis többet vontak le, ezt a következő évi adóbevallásodban visszakérhet(t)ed (volna). Bár NAV-os témában nem vagyok otthon, de ha ez sem történt meg, akkor az Art. szerinti elévülési időn belül, még korrigálhatod szerintem egy önellenőrzéssel az adóbevallásodat.

stefan53!

Azt írod a napokban kaptad meg a határotaot a szolgálati időről. Ha valóban így van, kizártnak tartom, hogy olyan hivatkozások lennének benne, amiket idéztél, tekintve, hogy 2012.01.01-jétől nem is létezik előrehozott öregségi nyugdíj. Korhatár előtti ellátásba a legutolsó korosztály férfiaknál, aki el tud menni az az 52-ben születettek (hacsak nincs korkedvezmény). Tehát te csak a korhatárbetöltéskor kaphatsz nyugdíjat.

jázmin 53!

Ha esetleg lenne valaki (mondjuk célszerűen legalább 2 ember), akikkel együtt dolgoztál a nyári szünidők alatt, próbáld meg tanúkkal igazolni!