Hello!
Apukám kérésére nyomozok, és azt szeretnénk kideríteni, hogy mit kellene tennie. Rokkantsági nyugdíjban részesül, idén tölti be a hatvanadik életévét, több mint 40 év szolgálati ideje van. Arra lenne kíváncsi, hogy akkor jár-e jobban, ha idén elmegy előrehozott öregségi nyugdíjba, vagy várja ki még azt a 2 évet. Tud valaki segíteni nekem? Legalább abban, hogy hol tudnék utánanézni. Köszönöm.
Szervusztok! Tudnátok abban segíteni nekem, ha 1951 január 30-án születtem, decemberben lesz 42 év munkaviszonyom, mikor mehetek legelőször nyugdíjba, van-e lehetőség, hogy még 2007 december 31 előtt ezt megtehessem? Ha azonban nem, mit veszítek (akár anyagilag is)? Köszönöm a segítséget!
Közben megtaláltam a keresett fórumot.
Köszönöm
Szevasztok Fórumozók!
Tudna valaki segíteni ? Valahol láttam itt szolgálati idő megállapítással foglalkozó csapatot is. Nem találom. Milyen cím alatt fut?
Üdv:Lackó2
Kedves Csumák!
Neked ez már a 2. kör. Járj a nyakukra, mikor lesz határozat, esetleg hiányos, hogyan igazoljad, stb.
Valaki csak él még. Főnőköd, takarítónők, portások. Konkrétan mondják meg , hogyan igazoljad?
Kedves Lyonne! Valószínű, nem jól fogalmaztam. A szolgálati időm 34 év. Rtg-ben dolgoztam 7+ 5 évet, ezt nem akarják elsimerni. Az Illetmény Hivatal a a Tb, ill Nyugd.bizt. elődje volt 1988 előtt. Mind a kórház, mind a megyei "Illetmény Hivatal" selejtezte a dokumentumokat. 1988 óta adózunk, de bizony már előtte is dolgoztunk és éltünk. Adatokat selejteztek és most fontos dokumentumok hiányoznak. Volt kolléganőim közül többen is megkapták a korkedvezményt, de nyugdíjazásukig a rtg-ben dolgoztak, nem volt megszakítás a munkahelyüknél. Sajnos mások már nem élnek, akikkel együtt dolgoztam. És azért három hónap ügyintézés -(időhúzás) egy kicsit túlzás. Ennyi idő alatt egy vakbélgyulladás is végzetes lehet műtét nélkül.
jano
Márciusban azt írtad, hogy a szolgálati idő megállapításánál 0 év szerepel. Ezek szerint megállapították a szolgálati idődet. A probléma a korkedvezményre jogosító munkakör igazolása.
Reméljük galambpostának nem lesz ilyen gondja. Pontosan ezért kell kérni a szolgálati idő megállapíttatását, hogy időben kiderüljön, mi van benn a rendszerben. Ezt egy hónapon belül megküldik.
Milyen Illetmény Hivatalról írsz? Nem a kórház munkaügyéről selejtezték le a régi dokumentumokat?
Menj be személyesen az illetékes regionális nyugdíjfolyósító igazgatósághoz és kérdezd meg mi az oka ügyed elhúzódásának, illetve milyen igazolásra van szükség? Lehet, hogy a tanukat személyesen fogják kihallgatni.
Annyit pontosítanék: 3. hónapja intézem a korkedvezmény-elismerését és még semmi eredmény. Az akkori Illetmény Hivatal az1988 előtti dokumentumokat selejtezte, tanúkat kér a Nyugd.bizt. Hat tanúnyilatkozatot küldtem, de sajnos az akkori dolgozók közül többen már nem élnek.
Nagyon nehezen intézik és az embernek az az érzése minden lehetséges indokkal hátráltatják a korkedvezmény megadását.
jano
galambposta
Ha valóban megkapod a 2 év korkedvezményt,- de mint írtad nagy részében gyesen voltál, -akkor igen, elmehetsz még az idén. A korkedvezményt hozzáadják a szolgálati idődhöz, úgy hogy a 38 éved is meglesz. De, ha nem lenne meg, a gyerekek után is kapnál 3 évet. Próbáld meg, kérjél szolgálati idő megállapítást. Egy hónapon belül megkapod, és majd kiderül, mennyi lesz a korkedvezményed. Nyugdíj mellett is dolgozhatsz. Ha az idén mész nyugdíjba, 2010-ig nem kell szüneteltetni a nyugdíjfolyósítást, ha a minimálbér fölött keresel.
Kérem segítségeteket. 1952-ben születtem, nő vagyok, 1 évig nappali egyetemre jártam, ezzel együtt (remélem beszámít) 37 év munkaviszonyom van, ebből kb. 10 évig veszélyes munkahely (röntgen), igaz ennek nagy részében gyesen voltam, 3 gyerekem van. Jelenleg egyéni vállalkozó vagyok. Egy cég ugyan pont most alkalmazna, de felmerült bennem, hogy talán már elmehetetnék idén előrehozott nyugdíjba? Mert ahogy számolom az én "évfolyamom" legkorábban 57 évesen mehet előrehozott nyugdíjba, ha ebből le lehet vonni a 2 év korkedvezményt, akkor én 55 évesen már mehetek, azaz idén. Jól gondolom?
Kedves Lyonee! Köszönöm kérdésed, még nincs új fejlemény. Bújom a netet, gyűjtöm az infókat. Én úgy látom, semmiképpen sem tekinthetik 0 évnek, remélem nem csalódok.
jano
Írtam, hogy ezt ne vedd készpénznek. Van új információ a szolgálati időddel kapcsolatban?
Kedves Lyonee! Köszönöm a válaszod, sajnos nem lettem okosabb. Nagyon kacifántos ez az egész.Üdv.
jano
Ezt is figyelembe kell venni.
Tny 64.§
(2) Az igényt visszamenőleg legfeljebb hat hónapra lehet érvényesíteni, az ellátást a jogosultsági feltételek fennállása esetén legkorábban az igénybejelentés időpontját megelőző hatodik hónap első napjától lehet megállapítani. Az igényt az ellátás megállapításának kezdő időpontjában hatályos jogszabályok alapján kell elbírálni.
Erre én sajnos nem tudok biztos választ adni, talán egy TB-s ügyekkel foglalkozó fórumozó megválaszolja. Az én elképzelésem szerint, újra ki kell számolni az SZJA-t, az több lesz, de a 3% TB és az 1,5% munkavállalási járulék visszajár neked. A táppénzt szerintem vissza kell fizetned. A betegszabadságot a munkahely fizette, ha volt ilyen, azt nem tudom, szerintem a munkáltatótól függ. De ezekre egy gyakorló TB-s tud igazán válaszolni, ők tudják hogy kell eljárni.
Kedves Lyonne!
Még egy kérdés: 6 hónapra visszamenőleg lehet a nyugdíjat /jogosultság esetén/ kérni.
Mi van olyankor, ha ezalatt a 6 hónap alatt az illetőnek volt betegállományban töltött ideje is?
Köszi előre is.
jano
Kedves Era!
"3. § (1) A prémiumévek programban való részvétel feltétele, hogy
Ha elküldenének, akkor a felmentési időd valószínűleg átnyúlik a jövő évre is, ha lejárt kérheted az előrehozott nyugdíjazásodat. Mivel jogosult leszel az előrehozott nyugdíjra, ezért a prémiumévek programban nem vehetsz részt. Örülj, hogy sikerül nyugdíjba menned.
Afelmentési időd jelenleg 8 hónap, de a tervezetek szerint csak 6 hónap lesz.
Dr.attika véleményével teljesen egyetértek.Mivé lett a világ!!!
Kedves Lyonee!
Köszönöm jogi segítségét.
24 éve dolgozom ebben az iskolában,áthelyezéssel kerültem ide egy másik oktatási intézményből.
Mi a helyzet a prémiumévekkel?Én is kérhetem,vagy csak a munkáltató ajánlhatja fel?
Tanár néni!
A felmentési idő is közalkalmazotti jogviszony, ha februárban még a felmentési idődet töltöd, akkor jár a 40 éves jubileumi jutalom, mert nyugdíjasként szűnik meg a jogviszonyod.
Milyen ország az ahol ilyen tapasztalt pedagógust elküldenek "nyugdíjba"?!!
Nagyon bízom abban, hogy ezen gazemberek ámokfutása- akik ezt lehetővé teszik- hamarosan véget ér. Az én iskolás koromban minden korosztály képviselve volt az iskolában. A "nyugdíjas" tanító néni a napköziben foglalkozott velünk. A "gyakorlós" tanárnő, vagy tanár a középkorú tanárnő, tanár felügyelete mellet oktatott. Mivé lett a világ?!
Era!
Jelenleg előrehozott öregségi nyugdíjra jogosult az 57. életévét betöltött nő, illetve 60. évét betöltött férfi, ha legalább 38 év szolgálati idővel rendelkezik. A 2 feltételnek együtt kell teljesülnie, tehát az idén nem küldhetnek el előrehozott nyugdíjba. A jelenlegi munkahelyeden hány éve dolgozol? Áthelyezéssel kerültél-e oda?
1951. januárjában születtem, pedagógus vagyok, 1969 óta folyamatosan dolgozom (ebből 3 év nappali tagozat a főiskolán).
Kérdésem: létszámleépítés miatt elküldhetnek-e ebben az évben előnyugdíjba, vagy nyugdíjba? Ha igen, mire számíthatok?
1973. február 1-én kezdtem el közalkalmazottként dolgozni. 1969-1973. 01.31. -ig nappali tagozaton tanárképző fősikolán tanultam. 1973. 02.01.-től az utolsó félévet egyéni levelezőként végeztem. 2007.októberáben betöltöm az 57. évemet. A főiskola beszámításával meg van a 38 évem. A jubileumi jutalomhoz szükséges 35 évet 2008. február 1-én érem el. Kérdésem a következő: ha ebben az évben novemberben kérem az előrehozott nyugdíjazásomat, az ezt követő felmentési idő közalkalmazotti viszonynak számít-e, ha dolgozom tovább, azaz 2008.februárban megkaphatom-e a 35 éves jubileumi jutalmat? Előre is köszönöm a választ
Kedves Ghittus!
Várom a válaszát. Az emilcímem megújult.
Már itt is elérhető a jobb sarokban.
Illetve, ha előrehozott öregségi, vagy csökkentett összegű előrehozott öregségi nyugdíjra vagy jogosult, akkor a Tny. 11/A. § alapján valóban megillet gyermekenként 1-1 év plusz szolgálati idő.
Ennek a két fajtának a feltételeit at 1997. évi LXXXI. tv. 9. § (1) bek., illetve 10. § (1) bek. tartalmazza.