Munkanélküli segély

Fórum → munkajog, foglalkoztatás
újabb elöl     új hozzászólás

Jereván # 2016.03.07. 13:43

„Simon79 2016.03.06. 10:55

Üdvözlöm!2016.03.06
Azzal a kéréssel szeretnék önökhöz fordulni,hogy 10 év munkaviszony után jár-e azonnal munkanélküli járadék,
”
Igen. Lásd a lenti linken található összefoglalót.

http://officina.hu/…jaradek-2016

temp55 # 2016.03.08. 10:09

Tisztelt Ügyvéd úr!
Valószínűleg megszűnik a közalkalmazotti munkaviszonyom.
1955.07.02-án született nő vagyok. Sajnos egyéb okok miatt nincs meg a 40 éves munkaviszonyom.Amennyiben ténylegesen megszűnik a munkám tudomásom szerint elmehetek 3 hónap munka nélküli ellátásra. Úgy tudom ,hogy mivel 5 éven belül elérem a hivatalos nyugdíj korhatárt, álláskereső korhatár előtti ellátásban (NYES)részesülhetek.Szíveskedjen a részemre megírni,hogy az ez irányú tudásom megfelelő e.Kérem ha tudomása van róla,hogy 2016.évben milyen összegű a NYES tudassa velem a válaszában (a közel jövőben a megélhetésem függ ettől).Amennyiben más alternatívát tud a részemre a helyzetem kapcsán nagyon megköszönöm mivel a jelenlegi álláskereső próbálkozásaim mind kudarcba fulladtak,sőt megalázoak mivel vagy válaszra sem méltatnak vagy illedelmesen elküldenek.
Szíves válaszát várom.
Üdvözlettel
Templom Istvánné

Vilmos12 # 2016.03.10. 14:35

Üdvözletem!

Amennyiben letelt a három hónapos álláskeresési támogatásom és a családban az egy főre jutó jövedelem meghaladja a öregségi nyugdíj mindenkori legkisebb összegének 90%-át, akkor igényelhetek bármilyen támogatást?

Nem világos teljesen számomra, hogy az álláskeresési támogatás letelte után (3 hónap) milyen támogatások vannak? Mi a különbség például az aktív korúak ellátása és a foglalkoztatást helyettesítő támogatás között? Ki vehet részt a közmunkaprogramban?

Köszönöm előre is a választ.

csuhi17 # 2016.03.12. 13:25

Tisztelt szakértők!

Nem tudom eldönteni, hogy nekem jár-e az álláskeresési járadék, a neten nem találtam még pontos választ, a fent levő kalkulátorok pedig nemleges választ adtak.
Még nem voltam munkanélküli segélyen.

25 éves vagyok,
2014.03.17.-én elhelyezkedtem egy céghez 2015.1.16.-án megszűnt a munkaviszonyom, a cég gyengélkedett, nem volt bevétel és közös megegyezés alapján kiléptem.
2015.04.10.-én megkezdődtek a munkák és visszavettek.
most 2016.03.31.-én szeretnék kilépni.

gyors utána számolás után az első időszakban ~8 hónap kb. 215 nap
második időszak ~12 hónap kb. 270 napom volt
Ez a naptárból visszafejtve csak a munkanapokat számoltam, a hétvégi munkát nem vettem figyelembe.
ebből én azt szűrtem le hogy kevesebb mint 2 éven belül megvolt a 485 napom.

viszont a kalkulátoroknak amikor beírtam hogy 2015-04-10 től 2016-03-11 ig akkor nemleges választ írtak ki, ebből nem tudom eldönteni hogy jár-e.
A 3 hónapos megszakítás miatt nem tudom hogy most az előző időszak számít-e.
A kalkulátorok állítólag 2016.-osak

Köszönöm előre is a válaszukat!

Beszi33 # 2016.04.16. 12:16

Tisztelt Szakértők!

jelenleg munkanélküli segélyen vagyok,de szeretném megkérdezni,hogy hány ledolgozott munkanap után jár a 90 nap munkanélküli járadék?
pl.ha 1 évet dolgoztam le,akkor 1 hónap munkanélküli járadék jár?
ill.ha a 90 nap munkanélküli alatt találok munkát és a fennmaradó napok álláskeresési járadékának 80%-át egy összegben van lehetőségem kérvényezni,hogy megkapjam?-és mennyi idő mulva kaphatom meg,ha ez kérvényezhető?
ill.-ha nem kérem a fennmaradó napok álláskeresési járadékát,pl.1 hónap megmarad-akkor azt a későbbiekben is kivehetem majd,ha esetleg ismét munkanélküli lennék?

Választ előre is köszönöm.B.Szilvia

cincinnatus # 2016.04.18. 06:42

„Beszi33 2016.04.16. 14:16

Tisztelt Szakértők!

jelenleg munkanélküli segélyen vagyok,de szeretném megkérdezni,hogy hány ledolgozott munkanap után jár a 90 nap munkanélküli járadék?
pl.ha 1 évet dolgoztam le,akkor 1 hónap munkanélküli járadék jár?
ill.ha a 90 nap munkanélküli alatt találok munkát és a fennmaradó napok álláskeresési járadékának 80%-át egy összegben van lehetőségem kérvényezni,hogy megkapjam?-és mennyi idő mulva kaphatom meg,ha ez kérvényezhető?
ill.-ha nem kérem a fennmaradó napok álláskeresési járadékát,pl.1 hónap megmarad-akkor azt a későbbiekben is kivehetem majd,ha esetleg ismét munkanélküli lennék?

Választ előre is köszönöm.B.Szilvia

”

Kedves Szilvia!

Az Flt. 25. § (1) értelmében: Álláskeresési járadék illeti meg azt, aki

  1. álláskereső,
  2. az álláskeresővé válását megelőző három éven belül legalább 360 nap – a 27. § (1) bekezdésében meghatározott – jogosultsági idővel rendelkezik,

c)

  1. munkát akar vállalni, de önálló álláskeresése nem vezetett eredményre, és számára az állami foglalkoztatási szerv sem tud megfelelő munkahelyet felajánlani.

27. § (2) Az álláskeresési járadék folyósítási idejének számítása során tíz nap jogosultsági idő egy nap járadék-folyósítási időnek felel meg. Ha a kiszámítás során töredéknap keletkezik, a kerekítés szabályait kell alkalmazni.

(8)Ha az álláskeresési járadékban részesülő személy a járadék folyósítási idejének kimerítését megelőzően határozatlan időtartamú, legalább napi négy óra munkaidejű munkaviszonyt létesít, kérelmére a folyósítási időből még fennmaradó időtartamra járó juttatás összegének a (9) bekezdésben meghatározott mértékét egy összegben ki kell fizetni. A kifizetés további feltétele, hogy az álláskeresési járadékban részesült személy a járadék megszüntetésétől a kifizetés napjáig folyamatosan munkaviszonyban álljon. A munkaviszony fennállását a munkaadó igazolja. A kérelmet az álláskeresési járadék folyósítási idejének lejártát követő 30 napon belül kell benyújtani, a juttatást a kérelem benyújtásától számított két hónapon belül kell kifizetni.

Az idézett jogszabály teljes szövegét itt találja:
http://njt.hu/…/njt_doc.cgi?…

Hasznos lehet még:

Panasz M I N T A azoknak, akik a Munkaügyi Központ többszöri ígérete ellenére sem kapták meg az őket, a biztosítási esemény bekövetkezésekor, a befizetett járulékokért cserébe megillető álláskeresési járadékot.

http://aktaforum.hu/…iewtopic.php?…

További panasz és fellebbezés mintát itt talál:
http://aktaforum.hu/…iewforum.php?f=22

kisbebe # 2016.04.18. 10:50

Kedves Szakertok,
Jelenleg munkanelkuli jaradekon vagyok,es 3 napja korhazba kerultem.Erdeklodninszeretnek,hogy ez valtoztat e valamit a jaradek osszegen,idotartalman?Nagyon koszonom a valaszukat:Bea

cincinnatus # 2016.04.18. 11:09

„kisbebe 2016.04.18. 12:50
Kedves Szakertok,
Jelenleg munkanelkuli jaradekon vagyok,es 3 napja korhazba kerultem.Erdeklodninszeretnek,hogy ez valtoztat e valamit a jaradek osszegen,idotartalman?Nagyon koszonom a valaszukat:Bea
”

Kedves Bea!

Nem, nem változtat sem az összegen, sem a jogosultság tartamán, ugyanis nem releváns, hogy ezt az időt otthonában, vagy fekvőbeteg gyógyintézetben tölti.

(Az álláskeresési járadékban részesülő természetes személy táppénzre nem jogosult, mert az álláskeresési járadékból nem kell pénzbeli egészségbiztosítási járulékot vonni, márpedig az Ebtv. értelmében táppénzre csak az jogosult aki biztosított (az álláskeresési járadékban részesülő annak minősül) ÉS kötelezett pénzbeli egészségbiztosítási járulék fizetésre.

Mivel a táppénzre való jogosultságnak két konjuktív (egyszerre fennálló) feltétele van, ha abból bármelyik hiányzik táppénzt megállapítani nem lehet.)

K_Gábor # 2016.04.20. 05:18

Tisztelt Szakértők!

2014. október 1. óta dolgozom, előtte
2013. december 13-január 18-ig kaptam álláskeresési járadékot, előtte pedig 2012. november 26- 2013. november 30-ig dolgoztam.

Hány nap álláskeresési járadékot kapok most, ha elmegyek munkanélkülire?

Köszönettel,
Gábor

intentio # 2016.04.20. 08:44

„K_Gábor # e-mail Jelentem! 2016.04.20. 07:18

Tisztelt Szakértők!

2014. október 1. óta dolgozom, előtte
2013. december 13-január 18-ig kaptam álláskeresési járadékot, előtte pedig 2012. november 26- 2013. november 30-ig dolgoztam.

Hány nap álláskeresési járadékot kapok most, ha elmegyek munkanélkülire?

Köszönettel,
Gábor

”

A megadott adatok alapján max. 90 nap.

Az Flt. 25. § (1) értelmében: Álláskeresési járadék illeti meg azt, aki
a.álláskereső,
b.az álláskeresővé válását megelőző három éven belül legalább 360 nap – a 27. § (1) bekezdésében meghatározott – jogosultsági idővel rendelkezik,

d.munkát akar vállalni, de önálló álláskeresése nem vezetett eredményre, és számára az állami foglalkoztatási szerv sem tud megfelelő munkahelyet felajánlani.

27. § (2) Az álláskeresési járadék folyósítási idejének számítása során tíz nap jogosultsági idő egy nap járadék-folyósítási időnek felel meg. Ha a kiszámítás során töredéknap keletkezik, a kerekítés szabályait kell alkalmazni.

  1. Az álláskeresési járadék folyósításának leghosszabb időtartama 90 nap.
K_Gábor # 2016.04.20. 11:29

Köszönom a választ!

Ahogy írtam 2013. december 13 - 2014.január 18-ig munkanélkülin voltam. Ez nem csökkenti le a mostani járadék folyósítása napok számát? Tehát nem "nullázódik" onnan (2014.január 18-től) a szolgálati idő számítása?

Jojoka88 # 2016.04.25. 12:45

Tisztelt Jogászok!

Azzal a kérdéssel fordulnék önökhöz , hogy közfoglalkoztattásban veszek részt és fel szeretem volna mondani mert a munkában a kollégákat elviselnem lehetetlen.Voltam 15. én felmondani a válaszuk az volt csak 10.-én,20.-án és 30.-án lehet felmondani. én 15.-én leadtam minden szerszámom és azóta nem voltam bent dolgozni.voltam 20.-án és nem volt bent irodista (ezt a választ kaptam) viszont levelet kaptam hogy ha nem jelenek meg a munkában akkor kirúgnak és törölnek a nyílván tartásból.

A kérdésem ha törölnek a nyílván tartásból el tudok helyezkedni bejelentet munka helyen.?

Válaszukat előre is köszönöm.

lajcsó # 2016.04.25. 15:50

"A kérdésem ha törölnek a nyílván tartásból el tudok helyezkedni bejelentet munka helyen.?"
Igen.

KGabriella88 # 2016.04.28. 08:56

Tisztelt Jogász Urak és Hölgyek!

Kissé specifikus kérdéssel fordulok Önökhöz, melyre egyelőre nem találtam kielégítő választ.

Határozott idejű közalkalmazotti kinevezésem a hónap végén lejár. A munkaviszonyom megszűnése után külföldön tervezek szerencsét próbálni.

Az álláskeresési járadék feltételeként meghatározott 360 nap munkaviszonyom megvan, tehát a járulék igénybevételére ez alapján jogosult vagyok, viszont nem tudom, hogy pontosan milyen egyéb feltételeket támasztanak az járulék folyósításához. (Olvastam személyes konzultációkon való kötelező megjelenésről és hasonlókról.) Én egy budapesti, két diplomás, nyelveket beszélő húszas évei végén járó hölgy vagyok, így nagy eséllyel nem tud a munkaügyi központ a végzettségemnek megfelelő állást felkínálni, ill. képzésre elküldeni. Nem tudom mi a folyamata ennek.

A kérdésem tehát: igénybe vehetem-e az álláskeresési járulékot azon időszak alatt (de maximum 90 napig), amíg külföldön munkát keresek? Ez idő alatt a TB fizetés is automatikusan megtörténik vagy az külön intézendő? Ha külön, hol találok erről bővebb tájékoztatást?

Köszönettel:
Gabriella

monoszkop # 2016.04.28. 09:15

Főszabály, hogy az álláskeresési járadékban részesülő személy biztosított, neki külön nem kell eü-i szolgáltatási járulékot fizetni.

Bővebb tájékoztatást a külföldi álláskeresésről itt talál:

http://europa.eu/…index_hu.htm

http://europa.eu/…index_hu.htm

http://ec.europa.eu/…nt-form/home?…

Közvetlenül is érdeklődhet a Munkaügyi Központban, vagy a tárgykör megjelölésével információt kérhet a Kormányzati Ügyfélvonal 1818@1818.hu e-mail címén is.

Puszianyu # 2016.05.03. 05:14

Tisztelt Jogászok!
2015.december 31.ig 8 éves folyamatos munkaviszonyom volt németországban, haza jöttem, jelentkeztem álláskeresésre, de 5.hónap után is csak felfüggesztett munkanélküli regisztrációm van, mivel a főnökömnek még nem volt ideje a papirokat kitöltve viszaküldeni. Ezért szeretnék vissza menni és új munka után nézni...
Kaphatok -e ennyi idő után ott segélyt, míg találok állást...60 éves vagyok. Jobb, ha megszüntetem az itteni regisztrációmat? Vagy a mellett is lehet.
Köszönöm a válszukat,

Puszianyu # 2016.05.03. 05:22

Tisztelt Jogászok!
2015.december 31.ig 8 éves folyamatos munkaviszonyom volt németországban, haza jöttem, jelentkeztem álláskeresésre, de 5.hónap után is csak felfüggesztett munkanélküli regisztrációm van, mivel a főnökömnek még nem volt ideje a papirokat kitöltve viszaküldeni. Ezért szeretnék vissza menni és új munka után nézni...
Kaphatok -e ennyi idő után ott segélyt, míg találok állást...60 éves vagyok. Jobb, ha megszüntetem az itteni regisztrációmat? Vagy mivel már úgysem kapnám tovább, lejárt a 4 hónap, bár a pénzt utólag elküldik, ha minden papirom rendben lesz, azt mondták.. Nem tudom, hohy mit tegyek, köszönettel, P.K

ArpArp # 2016.05.04. 07:27

Tisztelt jogász urak!

2016 március 17-től 2017 februárig szólóm közmunka szerződésem volt. Mivel az orvos nem engedélyezett több időt, közös megegyezéssel felbomlott a szerződés 2016 április 30-al. A fennmaradó időre jár-e nekem a közfoglalkoztatótól juttatás?
Megtisztelő válaszukat előre is köszönöm!

kzso # 2016.05.09. 13:33

Tisztelt Szakértő!

2006 október 02 napjától 2015 május 9. napjáig tartott legutóbbi munkaviszonyom. Meddig van lehetőségem igényelni az álláskeresési járadékot,ha álláskeresőként még nem regisztráltam. Számít e hogy mikor keresem fel a Foglalkoztatási központot? A munkaviszony munkavállalói felmondással szűnt meg.
Válaszát előre is köszönöm!

maricu # 2016.05.17. 09:13

Tisztelt Szakértő!

Seretném kérdezni a következő témában:
2013.10.11-től adóköteles munkanélküli ellátásban részesültem, de 2013.11.15.-től a afm-i kormányhivatal munka nélküliekkel foglalkozó osztálya( munkanélküli hivatal) beiskolázott nyelvtanfolyamra, mely előreláthalólag 3 hónapos lett volna.
Mivel 2014.01.20.-től lett munkahelyem abba hagytam a nyelvtanfolyamot, a feltételek között szerepelt, hogy nem kell visszafizetni semmit, ha közben talál munkát valaki.
Úgy tudtam, hogy a beiskolázott időszak munkaviszonynak számít ami beletartozik a nők 40 éves kedvezményes munkaviszonyának számításánál a jogosító időszakba.
Szeretném kérdezni, hogy ez téyleg így van-e vagy téves volt ez az információm.

Válaszát előre is köszönöm.

Üdvözlettel

Tacitus56 # 2016.06.14. 07:55

Tisztelt Szakértők!

Szeretném kérdezni a következő témában:
2012 január 01- től dolgozom a jelenlegi munkahelyemen, természetesen megszakítás nélkül. Sajnos, most olyan helyzetbe kerültem ,hogy átszervezés miatt a jelenlegi munkaköröm megszűnik, így jelenleg úgymond a felmondási időmet töltöm, bár még csak szóban értesítettek arról, hogy mi a helyzet, mondván, hogy majd a cég jogásza megírja a papírokat.Ez lenne az első kérdésem is egyben, hogy mikortól számít a felmondási idő, illetve melyik nap a felmondási idő kezdetének a napja?
Továbbá, úgy tudom, hogy amennyiben az álláskeresési járadék igénylésekor betöltöttem az 50. életévemet, úgy a jogosultsági idő 90 napról 180 napra tolódik ki.
Az én helyzetem azért különlegesebb, mert én szeptember 19. töltöm be az 50. életévemet, ezért érdekelne nagyon, hogy elhalasztható-e az igénylés benyújtásának ideje mondjuk szeptember 20. környékére?
Ha valóban úgy van minden, ahogyan azt nekem mondták, akkor a felmondási időm vége a cég számításai szerint július 02. körül lesz.(június 07. volt az a nap amikor szóban közölték a rossz hírt, de írásban nem történt tudomásul vétel).
És még egy kérdésem lenne, így a végére:
Ha igaz amit az interneten olvastam, akkor a négy és fél év munkaviszonyom után megállapított felmondási idő 35 nap kéne legyen. Ezzel kapcsolatos a kérdésem, hogy mennyi bejárási időt kell elengednie a munkáltatónak a fenti feltételek mellet?(egyébként még van 30 nap fel nem használt szabadságom is)
Válaszukat előre is köszönöm.

Üdvözlettel:
Tacitus56

capisca # 2016.06.14. 08:30

Tacitus

Felmondást kizárólag írásban lehet közölni, azaz a felmondási időd a felmondó levél általad történő kézhezvétel napjával fog kezdődni.

A felmondási időd 35 nap.

A fentiektől eltérni csak közös megegyezéssel tud a munkáltatód.

"Továbbá, úgy tudom, hogy amennyiben az álláskeresési járadék igénylésekor betöltöttem az 50. életévemet, úgy a jogosultsági idő 90 napról 180 napra tolódik ki."

Rosszul tudod max. 90 nap lehet.

A 30 nap szabadságodat a munkáltatónak meg kell váltania pénzben, ha nem adja ki.

laci66 # 2016.07.11. 07:30

Tisztelt Szakértők!

A kérdésem a következő:
Üzemibalesetet szenvedtem a munkahelyemen amit a munkáltatom elismert,majd orvosi vizsgálat után nem engedett dolgozni ugyan abban a munkakörben az orvos.A munkahely más munkakorben nem tudott alkalmazni ezért felmondott.Jogos volt-e a felmondás,kérhetek-e valami kártéritést?

Köszönettel

_Joe # 2016.07.14. 06:28

Tisztelt Szakértők!

Amennyiben én mondok fel a munkahelyemen, jár-e munkanélküli segély. Találtam neten leírásokat, de jogszabályt sajnos nem. Érdekelne ez a jogszabály mert eddig azt olvastam, hogy 2016-ig 3 hónap elteltével adtak felmondás esetén, 2016-tól pedig nincs ez a három hónap várakoztatás. Ha a három hónapot ki kell várni, mit kaphatok abban a három hónapban?-hogy a TB legalább meglegyen.

A választ előre is köszönöm!

cincinnatus # 2016.07.14. 07:00

_„Joe 2016.07.14. 08:28

Tisztelt Szakértők!

Amennyiben én mondok fel a munkahelyemen, jár-e munkanélküli segély. Találtam neten leírásokat, de jogszabályt sajnos nem. Érdekelne ez a jogszabály mert eddig azt olvastam, hogy 2016-ig 3 hónap elteltével adtak felmondás esetén, 2016-tól pedig nincs ez a három hónap várakoztatás. Ha a három hónapot ki kell várni, mit kaphatok abban a három hónapban?-hogy a TB legalább meglegyen.

A választ előre is köszönöm!
”

2016.01.01-től megszűnt azon munkavállalók „büntetése”, akik maguk kezdeményezték a munkaviszony megszűntetését.

Oka: A munkanélküli ellátás egy járulékfizetéshez kötött ellátás, ezért aki a jogszabályban előírt feltételekkel rendelkezik (megfelelő ideig fizette az 1,5%-os munkaerőpiaci járulékot) a jelentkezés napjától jogosult ellátásra.

Utalást azért nem talál rá, mert a 90 napos büntetést tartalmazó rendelkezést törölték (hatályon kívül helyezték) a jogszabályból, márpedig ilyen kizáró rendelkezés hiányában a jogosultakat a jelentkezés napjától illeti meg az ellátás.

Bővebben pl. itt olvashat a változásról:

http://officina.hu/…jaradek-2016