Előrehozott öregségi nyugdíj

Jó estét!

Édesapám 1951.12.06-án született. Megkértük a szolgálati idejét, és 2011.12.31-vel 36 év 321 napja van. Még aktívan dolgozik. El tud menni idén a nyugdíjba valamilyen formában? Vagy ha 2011.12.31-ig nem jelezte, hogy előrehozott nyugdíjba szeretne menni, akkor csak 62 évesen mehet?

Köszönettel,

Kedves Fefe55 !
Mivel dicső politikusaink , minden lehetőséget elvettek , az 55-ösök 64 évesen tudnak csak nyd-ba menni .

Kedves Fórumozok!

Édesapám 1955.11.02.-án született. 8 éve ápolási díjjal van otthon beteg édesanyját ápolja. édesapám kapott 2 stroke-ot, szerencsére nagyobb bajok nélkül megúszta, de nincs túl jól. beadta rokkantnyugdíj kérelmét,melyet elutasítottak. most betegen, ápolja beteg édesanyját.
Kérdésem lenne, hogy eltudna menni valamilyen kedvezménnyel nyugdíjba? vagy most egyenlőre kapja az ápolási díjjat. egyedül nevelt,tartóssan betegként.

További szép napot mindnekinek!

Köszönettel:Ferenc

PÉP-es voltam. Előrehozott öregségi nyugdíjamat most intézem. Jár-e jubileumi jutalom? /közalkalmazott voltam./ Köszi előre is a segítséget.bebizal/

http://www.konyvelozona.hu/

Itt kérdezzetek. Vágréti Zszsa Ilike53

Lányok !
Én csak annyit tudok, h se külföldön , se belföldön nem állhat alkalmazásban , aki nyd-as szeretne lenni !

Kedves Fórumozók!
Kérdésem nagyon hasonló Ilike53 kérdéséhez. Szeretném kérelmezni az előrehozott öregségi nyugdíjat, de továbbra is szeretnék a működő Bt-ben dolgozni. A különbség az, hpogy én beltag vagyok. Azt az információt kaptam, hogy a munkaviszonyomat a nyugdíjkérelem beadásának, illetve indításának idejére meg kell szüntetni, de beltag sem lehetek a továbbiakban sem. Tehát , ha igénybe akarom venni az előrehozott öregségi nyugdíjat, akkor módosítani kell a BT alapszeződését, (új cégbejegyzés?). Mint belteg nem vagyok jogosult az előrehozott öregségi nyugdíjra? Vagy hogy van ez? Tud valaki segíteni egy válasszal? Előre is köszönöm

Tisztelt Fórumozók!
1953-ban született nő vagyok. Szeretném beadni a kérelmemet az előrehozott öregségi nyugdíjhoz.
Családi Bt.-ben többségi tulajdonos kültag vagyok.Férjemmel mindketten képviselő-üzletvezetők vagyunk díjazás nélkül.Mellette mindketten munkaviszonyban állunk a Bt.-ben egymás munkáltatójaként. Kérdésem: Nyugdíjigényem beadásához elegendő-e a munkaviszonyom megszüntetése, vagy a képviselet-üzletvezetésről is le kell-e mondanom? A nyugdíj mellett még szeretnék dolgozni a későbbiekben.

Kupak2 !
Valami ilyesmi ! Ezt csak úgy kb .írtam ! Hívjátok fel a nyd biztosítót , h ez így megfelel-e nekik ! én úgy tudom h majd amikor nyd-ba megy a jövendőbeli nyd-as akkor kell beadni a jognyilatkozatot a többi papírokkal együtt . legyen szerencséd !!!

szafika

Nagyon köszönöm írtam Ubul1 -nek.

Ha valakinek esetleg van ilyen megállapodása és a szöveget elküldené a jobb sarokban levő e-mailomra nagyon hálás lennék, borzasztó hálás lennék nagyon kéne egy minta.

Sziasztok!
Az édesanyám 1953. május 4-én született, a szolgálati elszámolt ideje 36 év 56 nap.
Jelenleg szociális segélyt kap, mert a rokkantsági fokozata 40%, munkahelyet nem talál már évek óta, a 26 ezer forintból egyre nehezebben él meg.
Szeretném kérdezni hogy igényelheti-e a korhatár előtti ellátást?
Van-e olyan lehetőség hogy kifizetné a hiányzó napokat ahhoz hogy meglegyen a 37 éve?
Ha van erre mód, mi a teendő?
Milyen összeg lenne esetleg amit fizetnie kellene vagy ezt hogy számolható ki?
Illetve egyáltalán szociális segélyről át lehet-e váltani erre a korhatár előtti nyugdíjra, vagy csak ha munkaviszonya van?
Ha nem járna neki a korhatár előtti ellátás, akkor a rokkantsági ellátást esetleg tudná igényelni?

Előre is köszönöm, szíves tájékoztatásukat.

Bocsi Ubul1 !!!

Ubul2 !
Hívd fel a nyufi-t , mondd el nekik, h megvan a munkáltatóval megkötött megállapodásod , akkor mi a teendőd ?

Kupak2 !
Próbálj meg érdeklődni az alattad lévőtől ! / a jobb sarokba lenne az e-mailcíme , oda írj ! / Ezt a lehetőséget nem nagyon reklámozták tavaly , nem sok helyen lehetett olvasni róla , nyomtatvány meg végképp nem volt hozzá , az 52-ben született pasikra vonatkozna .

Azt szeretném megkérdezni hogy mi ez a megállapodás amiről beszéltek?

Van erre valami formanyomtatvány vagy csak egyszerűen kellett volna írni valami megállapodást tavaly nekem meg a munkáltatómnak?

Esetleg tudna valaki valami mintát küldeni már csak hogy lássam hogy néz ki?

Nagyon hálás lennék érte előre is köszi.

Kedves hozzáértők én teljesen lúzer vagyok ezekben a kérdésekben ezért szeretnék rákérdezni ha van egy 2011 decemberében megkötött megállapodásom a munkáltatómmal arról hogy 2012.07.25.-én elmennék korengedményes nyugdíjba.
1952.07.25.-én születtem 2012.04.11 én lett meg a 42 év munkaviszonyom akkor most elmehetek nyugdíjba 2012.07.25.-től vagy nem ????

Mick26 !
Az előrehozott lehetőség megszünt a nyd-ba menetelre , 2,5 év múlva 62,5 évesen tud csak nyd-ba menni , sajnos .

Tisztelettel szeretnék segítséget kérni!
1952-ben született az édesapám szeretne előre hozott öregségi nyugdíjt igényelni,de elutasították 42 év szolgálati viszonnyal.2011-ben nem volt munkahelye csak az édesanyja után kap gondozási járadékot amiből vonják a nyugdíj járulékot. Nem igazán lehetett kihámozni, hogy, mért utasították el.
Remélem valaki tud nekünk segítséget nyújtani előre is köszönjük.

Üdvözlet Mindenkinek!

Mint új fórumozó a segítségeteket szeretném kérni.
Az édesapám 1952 márciusi születésű, 2 éve munkanélküli, a szolgálati ideje 43 év 120 nap. Van-e valamilyen lehetősége hogy nyugdíjellátást igényeljen, vagy csak 62,5 évesen lesz? A segítséget előre is köszönöm!

Nimród 2006

Üdvözlet mindenkinek!
Szeretném megtudni, hogy egy 60 évet betöltött, 35 év szolgálati viszonnyal rendelkező nőnek, ha most felmondanak a munkahelyén, milyen lehetőségei vannak? Elmehet valamilyen módon nyugdíjba, vagy az addig hátralévő időig mi lenne a legcélszerűbb megoldás?
Előre is köszönöm ha valaki segíteni tud!

Rothar , kb 2.5 év múlva , ha meglesz a 40 év jogosultsági ideje , egyébként az 55-ben született nők 64 éves korukban mehetnek nyd-ba . Ha lesz olyan mázlija / miért ne lenne ?! / h még 2.5 évig lesz munkája , akkor boldog nyögdíjas lehet , ez az idő sok, de a javán már túl van .

Kedves olvasók, Tisztelt szerkesztőség!

Nő. 1955. 02 08. Két gyermek. Elismert szolgálati idő: 38 év 280 nap. Kedvezményes öregségi teljes nyugdíjra figyelembe vehető idő: 37 év 32 nap. (ez az adat 2011. júliusi állás-azóta a munkaviszony folyamatos.)

Mikor mehet ez alapján a nagyi kedvezményes öregségi, illetve teljes nyugdíjba?

Válaszukat köszönöm!

bsu55
Csak 62,5 évesen lehet öregségi nyugdíjas, kevés a szolgálati ideje ahhoz, hogy korhatár előtti ellátást megkaphassa.
Özvegyi nyugdíj témában nem vagyok járatos.

Szervusz Veci !

Ismét szeretnék kérni Tőled segítséget! Kérlek válaszolj ha tudsz.
Egy nagyon jó ismerősöm 52.-ben született nő.Eddig csak özvegyi nyugdíjat kapott.Hamarosan betölti a nyugdijkorhatárt.Munkahelye nics,CSAK 22 év munkaviszonya van.Lehet-e neki nyugdíjat igényelni? Elveszíti -e az özvegyi nyugdíjat?Esetleg mindkettőt megkaphatja? Mi lenne számára a jó megoldás?

Váaszod nagyon várjuk.
Köszönettel: Éva

moncanagyi és TehenészIlonka
Az 1953-as kisfiúknak csak 63 éves korban lehet nyugdíjba menni, mivel 2012. januártól már nem állapítanak meg előrehozott nyugdíjat. Az 53-as kislányok viszont kérhetik a korhatár előtti ellátás megállapítását.