Üdv Mindenkinek!
Munkajogi Szakjogász képzéssel kapcsolatban bármilyen infónak örülnék,engem konkrétan a pécsi képzés érdekelne.
Olyan kollégával szívesen leveleznék aki jelenleg ilyen képzésben vesz részt,vagy már elvégezte.
Köszönettel:
dr.joci
Üdv Mindenkinek!
Munkajogi Szakjogász képzéssel kapcsolatban bármilyen infónak örülnék,engem konkrétan a pécsi képzés érdekelne.
Olyan kollégával szívesen leveleznék aki jelenleg ilyen képzésben vesz részt,vagy már elvégezte.
Köszönettel:
dr.joci
Szerintem hivd fel Mátis Juditot, és kérd meg, hogy adja meg néhány résztvevő elérhetőségét, mert érdeklődni akarsz tőlük arról, hogy milyen a képzés, megéri-e, miket tanulnak stb. Hátha..
dr. Regász Mária Ügyvédi Iroda
dr. Regász Mária
ügyvéd
1137 Budapest, Szent István krt. 12. I. 5.
06-30-381-8350
derill@t-online.hu
Köszönöm a tippet:)
Ne a Mátis Juditot hívd, ez a képzés a Bauerné Bózsa Zsuzsához tartozik - 3303-as mellék.
Egyébként én a pécsin kívül más munkajogi szakjogásziról nem is tudok.
Munkaügyi szakjogászi van Szegeden. Hogy mi a különbség...?
Üdv mindenkinek!
Elég ellentmondásos amiket a képzéssel kapcsolatban hallottam,valaki szerint nagyon hasznos,más szerint semmit nem ér...
Igazából nekem csak az a problémám,hogy befizetek egy csomó pénzt,és után nem tudok ezen a területen dolgozni,engem viszont nagyon érdekel a munkajog.
Legfeljebb ez lesz a hobbim:)
Tisztelt Munkajogász!
Szeretnék érdeklödni, zenetanár vagyok, és félmunkaidőre szeretnének bejelenteni. Mivel engem egy nagy zeneiskola küld le vidékre ez 3 nap, de az szinte az egész napot elveszi.
Egy héten13.5 órát dolgozok., ami egy hónapban 54 órára jön ki. szeretném tudni hogy erre a területre más munkaidő illetve hasonló szabályok vonatkoznak. Illetve a heti 40 óra a teljes munkaidő vagy ezt a munkáltató határozza meg?
Válaszát elöre is köszönöm
L. Zsuzsa
Kedves Zsuzsa!
Ha jól értem, téged részmunkaidőben akarnak foglalkoztatni.
A teljes munkaidő a munka törvénykönyv szerint heti 40 óra, a munkáltató azonban megteheti, hogy úgynevezett rövidebb teljes munkaidőben alkalmaz, ilyenkor lehet a teljes munkaidő kevesebb, mint heti 40 óra. Ez azonban nem igazán éri meg a munkáltatóknak, így tapasztalataim szerint igen ritkán alkalmazott megoldás. Ennek hiányában marad a részmunkaidő.
A pedagógus munkakörökre nem a heti 40 óra vonatkozik. Nem ismerem a pontos szabályozást, de az biztos, hogy az általánostól eltérő.
Karika, az, hogy milyen szabály az irányadó nem csak a munkakörtől függ, hanem attól is, hogy ki a foglalkoztató, és hogy milyen jogviszonyban foglalkoztatják (munkajogviszony, közalkalmazotti, vállalkozói) - én a munkajogviszonyból indultam ki.
A kérdésem az lenne, ha egy ismerősöm kb. fél éve (gerincműtét) után táppénzen van, a multicég leépítés címén felmondhat-e neki?
Rendes felmondással nem.
Közalkalmazott vagyok, művelődésszervezésből, humánpolitikából és andragógiából szereztem főiskolai végzettséget. Jelenleg nyilvános levéltárban dolgozom, de a munkáltatóm nem hajlandó "F" kategóriába átsorolni, mert az az álláspontja, hogy a müv.szerv.-es diploma levéltárban nem szakirány. A müv.szerv. közművelődési szakembert is jelent, és a levéltár közművelődési intézmény. A diplomát tavaly szereztem, állítólag a Kjt. előírja, hogy legkésőbb következő év január 1-el át kell sorolni. Valóban így van-e ez? Törvény, rendelet, stb. szám kellene. Köszönettel.
A művelődésszervező szak szerintem sem ad képesítést levéltárosi munkakörre. Javasolom, nézz körül, hogy szerveznek-e levéltárosi szakirányban felsőfokú szaktanfolyamot. Azzal már "F" kategóriába kerülhetnél.
Visszatérve a szakjogász képzésre, csak ajánlani tudom. Véleményem szerint nagyon hasznos nagyon kompetens előadó adják le az anyagot.
A szegedi képzés messze nem ugyan az, mint a pécsi, hisz a szegedi csak egy sűrített képzés és többnyire csak a kollektív szerződés kérdéseivel foglalkoznak. Az Mt. többi részére keveset térnek ki.
Ami pedig a telefonszámok kiadását illeti, bárkit hívhatsz, elvileg senki nem fog ismeretlen embernek telefonszámot, elérhetőséget kiadni – sem telefonon, sem pedig személyesen. Azért 15 évvel a rendszerváltás után lassan itt is hagyománya lesz az adatvédelemnek.
Helo
Segítséget kérnék. Én mint BT vagyok megbízási szerződéssel egy cégnél. Alapot és jutalékot fizetnek tehát minden hónapban számlát kell adnom. A problémám az, hogy a cég minden hónapban eljátsza velem azt, hogy nem fizet ki időben mondjuk 10.-éig. Ez a számla fizetési határideje is. Baromira elegem van, hogy mindig nekem kell a pénzem után futni. Mit tehetnék.
előre is köszi a segítséget
Tulajdonképpen semmit!
Örülj,hogy van megbízási szerződésed!
Határozatlan idejű közalkalmazotti kinevezésem van ráadásul a vezetői megbízásom is határozatlan időre szól. A polgármestr Úr a szociális szolgáltatásokat ki akarja szervezni alapítványhoz. Az alapítványnál a továbbfoglalkoztatást nem vállaljuk, 23 közalkalmazotti létszám lesz felmentvel Kérdésem, hogy csoportos létszámcsökkentés-e, és számomra van-e valami jogorvoslat a végkielégítésen kivül is.
Borozóba kellene felvenni kb egyhónapra nyugdíjas kisegítőt napi 4 órára. Hogyan lehet a legszabályosabban és főleg a legolcsóbban megoldani.
Ez az u.n. kék könyv ebben az esetben szóba jöhet ? Ha igen hol lehet beszerezni és mit kell tenni utána ?
Jó napot!
Szeretnéám megkérdezni,hogy én autószerelő szakmunkás vagyok és hogy jogszabály szerint mennyinek kéne lenneie a munkabéremnek?
És jár-e valamiylen plusz juttatás?
Válszát előre is köszönöm!
Jogszabály nem rendelkezik a munkabér összegéről. Az a munkáltató és munkavállaló közös megállapodásán múlik. Jogszabály csak a minimálbér összegét szabályozza, ammi 69 ezer ft. körüli összeg ( nem tudom pontosan ).
A minimálbér annyit jelent, hogy attól kevesebbet napi 8 órás munkáért nem fizethet a munkáltató. Viszont, hogy Ön ezen felül "mennyiért adja munkaerejét" az a munkáltató és az Ön közötti megállapodás kérdése.
nem csak a minimálbér számít hanem a kötelező bérminimum is és ha autószerelőként dolgozol mint szakmunkás akkor ez számit
316/2005. (XII. 25.) Korm. rendelet
A 2. §-ban meghatározottaktól eltérően, a legalább középfokú iskolai végzettséget, illetőleg szakképzettséget igénylő munkakörben foglalkoztatott munkavállaló részére megállapított havi személyi alapbér garantált bérminimuma
aa)2 évnél kevesebb, a munkavállaló által betöltött munkakörhöz szükséges szakképzettséget, képesítést igénylő szakmában a fennálló munkaviszonyban, illetve azt megelőzően szerzett gyakorlati idő (a továbbiakban: gyakorlati idő) esetén a 2. § (1) bekezdésében megállapított kötelező legkisebb munkabér 105%-a,
ab)legalább két év gyakorlati idő esetén 110%-a;
ba)az aa) pontban meghatározott esetben a kötelező legkisebb munkabér 110%-a,
bb)az ab) pontban meghatározott esetben a kötelező legkisebb munkabér 115%-a;
ca)az aa) pontban meghatározott esetben a kötelező legkisebb munkabér 120%-a,
cb)az ab) pontban meghatározott esetben a kötelező legkisebb munkabér 125%-a.
(2) Az (1) bekezdés alkalmazásával megállapított garantált bérminimum felfelé kerekített összegeit a rendelet melléklete tartalmazza.
(3) Az 50 év feletti munkavállalót garantált bérminimumként az ab), bb), cb) pontban szereplő összeg illeti meg. A szabályt először arra a hónapra járó munkabérek megállapításánál kell alkalmazni, amelyikben a munkavállaló az 50. életévét betölti.
(4) A gyakorlati idő munkaszerződéssel, munkakönyvvel, működési bizonyítvánnyal vagy egyéb hitelt érdemlő módon igazolható.
Üdvözletem!
A segítségüket kérném az alábbiakban:
1953 novemberében születtem, 38 év munkaviszonyom van.
Munkáltatóm most mond fel rendes felmondással(jogutód nélkül megszűnik). Kérdésem: a Mt.95§(5)b. bekezdése szerint jogosult vagyok-e a + 3 havi végkielégítésre?
Köszönettel.
Nem valószínű, hogy 35 évet dolgoztál volna korkedvezményre jogosító munkakörben. [Nytv. 8. §]
(Lehet, hogy összekeverted az előrehozott öregségi nyugdíjjal.)
Felhívjuk figyelmét, hogy hozzájárulása minden aldomainünkre érvényes. Hozzájárulását bármikor módosíthatja vagy visszavonhatja, ha rákattint a képernyője alján található „Hozzájárulási beállítások" gombra. Tiszteletben tartjuk döntéseit, és elkötelezettek vagyunk amellett, hogy átlátható és biztonságos böngészési élményt nyújtsunk Önnek.
Süti | Időtartam | Leírás |
---|---|---|
COOKIE_SUPPORT | 1 year | Ezt a sütit a Liferay állítja be. Ez a süti annak ellenőrzésére szolgál, hogy a látogató böngészője támogatja-e a sütiket. |
JSESSIONID | JSP-ben írt webhelyek használják. Általános célú platform-munkamenet sütik, amelyek a felhasználók állapotának az oldalletöltések közötti fenntartására szolgálnak. | |
PHPSESSID | Ez a süti a PHP-alkalmazásokban található. A cookie a felhasználók egyedi munkamenet-azonosítójának tárolására és azonosítására szolgál a felhasználói munkamenet kezelése céljából a weboldalon. A munkamenet-süti a böngésző összes ablakának bezárásakor törlődik. | |
SERVERID | Ez a süti arra szolgál, hogy a felhasználót egy adott szerverhez rendelje, így jobb és gyorsabb szerveridőt biztosít. Emlékszik arra, hogy melyik szerver szállította az utolsó oldalt a böngészőnek. Segít a terheléselosztásban is. | |
viewed_cookie_policy | 1 year | The cookie is set by the GDPR Cookie Consent plugin and is used to store whether or not user has consented to the use of cookies. It does not store any personal data. |
Süti | Időtartam | Leírás |
---|---|---|
Gdyn | 1 year 1 month | Ezt a sütit a Gemius szolgáltató állítja be. Ezt a sütit a MOSS és a fejlett webstatisztikák technikai munkamérésének végrehajtásához használják. |
GUEST_LANGUAGE_ID | 1 year | Ez a süti a látogatók által preferált nyelvi azonosító tárolására szolgál. |
Süti | Időtartam | Leírás |
---|---|---|
_ga | 2 years | Ezt a sütit a Google Analytics telepíti. A cookie-t a látogatói, munkamenet- és kampányadatok kiszámítására és a webhely használatának nyomon követésére használják a webhely analitikai jelentéséhez. A cookie-k névtelenül tárolják az információkat, és egy véletlenszerűen generált számot rendelnek hozzá az egyedi látogatók azonosításához. |
_gat_UA-112481-1 | 1 minute | Ez a Google Analytics által beállított mintatípusú cookie, ahol a névben lévő mintaelem tartalmazza a fiók vagy a weboldal egyedi azonosító számát, amelyre vonatkozik. Ez a _gat cookie egy változata, amelyet a Google által rögzített adatok mennyiségének korlátozására használnak a nagy forgalmú webhelyeken. |
_gid | 1 day | Ezt a sütit a Google Analytics telepíti. A süti arra szolgál, hogy információkat tároljon arról, hogy a látogatók hogyan használják a weboldalt, és segít a weboldal teljesítményéről szóló elemzési jelentés elkészítésében. Az összegyűjtött adatok között szerepel a látogatók száma, a forrás, ahonnan érkeztek, és a meglátogatott oldalak névtelen formában. |
UID | 2 years | No description available. |
Süti | Időtartam | Leírás |
---|---|---|
_goa3session | 2 days | Ezt a sütit a szolgáltató Adverticum állítja be. Ezt a sütit a hirdetések kiszolgálásának folyamatához és a hirdetők számára statisztikai adatok gyűjtéséhez használják. |
fr | 3 months | A sütit a Facebook állítja be, hogy releváns hirdetéseket jelenítsen meg a felhasználóknak, valamint mérje és javítsa a hirdetéseket. A cookie a felhasználó viselkedését is nyomon követi az interneten keresztül azokon az oldalakon, amelyek Facebook pixellel vagy Facebook social pluginnal rendelkeznek. |
Gtest | 1 year 1 month | Ezt a sütit a felhasználói viselkedés és a weboldalon végzett tevékenységek gyűjtésére használják a weboldal optimalizálása érdekében. Segít továbbá a Google Ads és a Google Analytics számára a látogatói információk marketing célú összeállításában. |
i | 1 year | Nincs információ. |
IDE | 1 year 24 days | A Google DoubleClick használja, és információkat tárol arról, hogy a felhasználó hogyan használja a weboldalt és minden más hirdetést a weboldal meglátogatása előtt. Ezt arra használják, hogy a felhasználóknak a felhasználói profilnak megfelelő, számukra releváns hirdetéseket jelenítsenek meg. |
mc | 1 year 1 month | Ez a cookie a Quantserve-hez kapcsolódik, hogy anonim módon nyomon követhesse, hogy a felhasználó hogyan lép kapcsolatba a weboldallal. |
test_cookie | 15 minutes | Ezt a sütit a doubleclick.net állítja be. A cookie célja annak megállapítása, hogy a felhasználó böngészője támogatja-e a cookie-kat. |
VISITOR_INFO1_LIVE | 5 months 27 days | Ezt a sütit a Youtube állítja be. A weboldalon beágyazott YouTube-videók információinak nyomon követésére szolgál. |
YSC | session | Ezt a sütit a Youtube állítja be, és a beágyazott videók megtekintésének nyomon követésére szolgál. |
Süti | Időtartam | Leírás |
---|---|---|
_goa3test | 2 years | No description available. |
_ia_uid | 5 months 27 days | No description |
_ia_version | 5 months 27 days | No description |
CONSENT | 16 years 6 months | No description |
INX_CHECKER2 | 16 years 6 months | No description available. |
legacy-psid | No description available. | |
nxdigitolvasosession | No description | |
psid | session | Nincs elérhető információ. |
yt-remote-connected-devices | never | No description available. |
yt-remote-device-id | never | No description available. |