Csurika,
az előbb (13:56-kor) rosszul mondtam. Bocs!Korengedményesért csak akkor folyamodhat édesanyád, aki 53-as születésű, ha egyúttal idén rendelkezik már a 40 év szolgálati idővel is. Amennyiben még nem, úgy a lentiek szt. jövőre az előrehozott (korhatár alatti) ellátást kell intéznie. Az biztos megy a mostani, a már kormány elé bocsájtott tervezet alapján.
Tilda
ezt olvastam, de komolyan nem értem. Anyumnak van állása, 37 éve ugyanott. Most múlt 58.
Kedves Fórumozók!
Nem igazán vagyok tisztában a dolgokkal. Szeretnék egy kis segítséget kérni. Azt hallottam, hogy decembertől megszüntetik a korkedvezményes nyugdíjba vonulást (59év) Én 2012 márciusában töltöm az 59et, és ha nem jött volna ez a törvény el is tudtam volna menni. Akkor ez most tényleg igaz? Így nem mehetek el? :(:(
Kedves Veci, kedves Hamiki!
Döntenem kell.1951-es júniusi fiú vagyok.Közalkalmazott,akinek a 8 havi felmentéséhez hozzájárultak,ebből a munkavégzés alőli mentesítése február elején jár le. Még így is maradna 5x0.4 és 12x0.3 levonásom. Ha jól tudom,amennyiben februárban megyek el (járadékra) a 4.2-es emelés sem járna. Azt fontolgatom, hogy december végén elmegyek nyugdíjba. (a főnököm hozzájárul a felmentési idő lerövidítéséhez, a fizetésem és a leendő pénzem között nincs lényegi különbség). Így ugyan 3x 0.4-gyel több a levonásom, de január elsejétől az 1.2 %-kal kevesebb,december28-án kiszámított összegnek emelésként megkapnám a 4.2 %-át.
Vecinek már egyszer megpróbáltam ezt leírni,valőszínűleg nem elég konkrétan. Állítólag a nyugdíjba vonulás előtt a Nyugdíjintézétnek jelezni kell.Igaz ez? (a szolgálati időbeszámításomat mát a múlt évben megcsináltattam, akkor volt 41 évem).A munkaügyisünk sajnos nem tud hozzászólni. Kérem, segítsetek,adjatok tanácsot. Köszönöm. István
sistván
Zelmira
A III. csoportú rokkantnyugdíjas időszak nem számít bele a 40 év jogosultsági időbe, a ma még hatályos tv. szerint az előrehozott nyugdíjnál igen, de te nem rendelkezel az életkori feltétellel és jövőre már nem lesz előrehozott nyugdíj. Ne mond vissza a r. nyugdíjat a véleményem szerint.
Tauranga
„Már megírtam, hogy a helyedben én az idén elmennék nyugdíjba, mert a korkedvezménnyes te már jogosult vagy, és januártól a nyugdíjemelés téged is érint (ha január 23-tól mennél, akkor 1 évet várhatsz a következő nyugdíjemelésre..” Hogy jön ez össze:
A felmentési idő a közalkalmazottak felmondási ideje, ha te nem közalkalmazott vagy, akkor felmondás a neve a Munka törvénykönyve alapján. A felmondási időt le kell dolgozni, ha te mondasz fel, de ettől el is tekinthetnek. A felmondási idő mértékét az utolsó munkahelyen eltöltött idő alapján törvény szabályozza.
Megfogalmaztam a válaszom, még jó, hogy csepegteted az információt (ezért az első bekezdésben leírtak számodra nem érvényesek). Azért itthagyom a beírásomat.
Amint Hamikinek írtad 30 éved+4 év korkedvezményed van, ez együtt 2012 végéig nem lesz 37 év, úgyhogy az előbb írtak tárgytalannak tekinthetők. Jobb lett volna azt is megírni a beírásodban, hogy mennyi a szolgáálati időd, akkor nem kellett volna ekkora kört futni, ennyi kérdést feltenni. Ne haragudj, ha visszaolvastál látni lehet, hogy legtöbben azonnal közlik ezeket az adatokat. Az első beírásodban még az sem derült ki, hogy nőként érdeklődsz.
Üdvözlettel Veci
Gabi001
Nem a korkedvezményes (egészségre káros munkakör esetén szerzett kedvezmény) szűnik meg (azt a jogot 212.12.31-ig még lehet szerezni), hanem az előrehozott nyugdíj, a korengedményes nyugdíj. Te, ha jól gondolom az előrehozottban és nem a korkedvezményesben vagy érintett. 2012-tő az előrehozott nyugdíj helyett korhatár előtti ellátást folyósítanak, ha 2012.12.31-ig minimum 37 év szolgálati ideje van az 1953-as nőnek.
sistván
Te nem járadékos lennél, hanem korhatár előtti ellátott.
Ha munkáltatód hozzájárul a felmentési idő lerövidítéséhez, akkor én az idén elmennék előrehozott nyugdíjba, ami jövőre korhatár előtti ellátás lesz. 1951es "lányka vagyok", volt közalkalmazott, és 62 éves korunkig korhatár előtti ellátásunk lesz, a tv.javaslat szerint emelést is kapunk.
Üdvözlettel Veci
vörösnarancs
Légyszíves betenni a linket Klubrádió.hu-Műsorok-Reggeli gyors-2011.10.18. elérhetőségét
Üdvözlettel Veci
Kedves Veci!
Sajnálom, hogy ennyit fáradtál hiába!! Most vagyok először ilyen fórumon és nem jókedvemben. Az információt nem csöpögtetem, hiszen én kérek segítséget, csak nem tudtam, hogy mi mindenre van szükség ahhoz, hogy releváns tudnivalókhoz jussak.
Nem titkoltam hogy nő vagyok, csak nem jutott eszembe, hogy ez fontos.
Tényleg elnézést, ha akaratlanul is félrevezettelek, nem volt szándékos egyáltalán.
Továbbra sem tudom, hogy hogyan adhatom be idén a nyugdíjkérelmemet ha csak januárban leszek rá jogosult. Tehát: 59 éves nő,január 23-én érem el a korhatárt. Akkor leszek 59 éves. idén dec 31-ig összesen 30 évem lesz, ezt határozattal igazolom. 4 év korkedvezményem van. Ezt is.
Kérdésem: szüntessem-e meg a munkaviszonyom ahhoz, hogy még az idén beadhassam a nyugdíjkérelmemet, vagy elég elindítani a kérelmet és majd mondjuk december végén szólni a munkáltatónak.
ha még mindig nem voltam elég egyértelmű elnézést kérek
köszönöm hogy segítetek
üdvözlettel
Tauranga
Kedves mindenki!
Májusban leszek 60-éves, idén ki tudnám fizetni a bizonyos összeget, és akkor dec -töl elörehozott ny.lehetnék
Munkanélküli lévén hogy tudnám valakinek átutalni, hogy fizesse be helyettem?
fel kell e-vennie vagy csak befizeti a költséggel együtt!
Ilona nevében ,
köszi
Tauranga
Semmi baj, csak első beírásomban a hiányos információ miatt nem megfelelő tájékoztatást adtam. Majd belejössz te is a kérdezésbe, tájékozódásba, mi régebbiek is így kezdtük.
Nos, ha a 30 év teljes szolgálati időd, amiben 4 év a korkedvezmény, akkor januárban meglesz az életkori feltételed, de a szolgálati idő feltételed nem (szolgálati idő+4 év korkedvezmény neked 30+4=34 év), így te sajnos a szolgálati idő feltétellel nem rendelkezel az 59. szülinapodig, és úgy látom évvégéig sem lesz meg a minimum 37 év szolgálati időd a csökkentett összegű ellátáshoz sem.
Ebből kifolyólag az idén és kb. 2012-ben sem tudsz elmenni nyugdíjba, illetve korhatár előtti ellátásra.
Ezt az alábbiakra alapozom: Kattints erre a linkre és ott olvashatod:
http://www.parlament.hu/…63/04663.pdf
A korhatár előtti ellátás megállapítása
7. §
„(1) A 4. § (1) bekezdésében foglaltakon túl – 2011. december 31-ét követő kezdő naptól – korhatár előtti ellátásra jogosult
(2) Az (1) bekezdés c) pontja szerinti esetben a jogosult a korhatár előtti ellátást az öregségi nyugdíjkorhatár betöltése előtt annyi évvel kérheti, ahány év korkedvezményt a Tny. 2011. december 31-én hatályos szabályai szerint
Te már a 4 év korkedvezmény beírásod alapján igazoltan megszerezted. 2013-tól már az én értelmezésem szerint további korkedvezmény nem szerezhető senkinek a törvényjavaslat szerint.
Ha ezek alapján még valami kétséges, akkor írjál, és megpróbállak email-on megkeresni.
Üdvözlettel Veci
Tilda53
Most már teljesen összezavarodtam. Ha egy 53-as nőt 2011- ben felmentenek a mostani törvények szerint előrehozott csökkentett nyugdíjba, akkor az Ő ellátása nyugdíj lesz mert megkezdett folyamat, és nem járadék, azaz nem nevezik át koraira. Jól értelmezem? Nagyon fontos számomra a pontos válasz, mert én így el tudnék menni rendes nyugdíjasnak. Igaz akkor 1 évvel kevesebb lenne a szolgálati viszonyom, és elesnék a jubileumi pénztől is. De szerintem akkor így jobban járnék, ha ez igaz. Nem vagyok taktikázós típus, de jó lenne ebből a gödörből a legjobban jönnék ki, azaz mindannyiunk. Meddig lehet igényelni? Esetleg december végén is?
Előre is köszönöm.
Üdv.
vörösnarancs
Megtaláltam (a műsorvezető is keveri a fogalmakat):
http://www.klubradio.hu/index.php?…
A 22. perctől hallgassátok végig. Húha!!!
Üdvözlettel Veci
Kedves Veci!
Kérlek segíts a döntésemben!
2012.03 hóban leszek 62 éves (férfi köztisztviselő)
Ha 2011 decemberben előrehozottra megyek akkor jövőre gondolom megkapom a 4.2 emelést, ez előny.3.5 évem van a 40 éves jub.jut eléréséig, azt megkaphatom?
Viszont most jó a fizum, és lehet, hogy félállásban tovább alkalmaznának a nyugdíj mellett amire szükségem lenne, tehát inkább maradni szeretnék.(A járulékos 3 hónap alatt egyébként alkalmazhatnának?) 2 hónap a felmentési időm, tehát a napokban döntenem kell. Kérdezem tehát ha maradok márciusig akkor kockáztatok-e illetve melyik a jobb választás.
Előre is köszönöm, üdvözlettel gs50
Ilona53, azért nagyon-nagyon nézd meg , mibe mész bele , nehogy ráfázzál !!!
józsi19510
A nevedben az 1951?
Most kerültem gép közelbe, megpróbálom befejezni.
A felmondásnál a lényeg, hogy
(41. §-ból) "Ha ... a munkáltató a felmentést ... a korhatár előtti öregségi nyugdíjak megszüntetéséről, a korhatár előtti ellátásról és a szolgálati járandóságról szóló törvény hatálybalépését megelőzően közölte, (ami most a parlament elé került és kb. 2,5 hét múlva hatályos lehet!!!) a közalkalmazott a közléskor hatályos szabályokban foglaltaknak megfelelően, ezt követő közlés esetén a megszűnéskor hatályos szabályokban foglaltaknak megfelelően minősül nyugdíjasnak"
Tehát ha neked az elkövetkezendő 2 hétben felmondanak, akkor a hivatalos írásos közléskor indul a 8 hónapos felmondásod és tart addig, ameddig. ha 3-4 hét múlva mondanak fel, vagy december 1-én, akkor már bukta, mert addig a tv tervezet hatályos lesz.
A jubileumi jutalomra jogosult leszel, de csak 46 éved lesz meg.
Értem mit akarsz, de valamit valamiért.
Egyébként még mindíg nem tudom mikor születtél, mert lehet, hogy már annak okán is simán lehetnél előrehozottra jogosult.
De te mindent akarsz. Mindent csak a győztes visz (ABBA - The winner takes it all).
tilda53
Félrevezető voltál!
A 41. § a tv tervezet elfogadása után lép életbe!
„22. §
(1) Ez a törvény – a (2) és (3) bekezdésben foglalt kivételekkel – a kihirdetését követő harmadik napon lép hatályba.
(2) Az 1–21. §, a 23–31. §, a 33–36. §, a 38–40. §, a 42–72. §, a 73. § (1) bekezdése, a 74–
112. § és a 113. § (1) bekezdése 2012. január 1-jén lép hatályba.”
A fenti felsorolásban nincs benne a 41. §, tehát az (1) bekezdésben jelzett módon lép életbe!!
sasara
Megelőztél a válaszban, de most már érdekelne józsi koar.
Sziasztok! 51-ben született nő vagyok,közalkalmazott, iskolában tanítok. Tanácsaitoknak köszönhetően beadtam a felmentési kérelmemet, amit okt. 1-re dátumozva el is fogadtak, hozzájárultak a felmentési idő lerövidítéséhez is, így jubileumi pénzt is kapok és dec. 10-ével szűnik meg a jogviszonyom. Dec. 12-ével visszamennék dolgozni az igazgatóval való megegyezés szerint. Minthogy megszűnt a gazdasági iroda (egy központi irodája lett 14 iskolának), ott helyben senki se tudja, mi most a következő lépés, mikor kell bemennem a Nyugdíjintézetbe és ott miket kell bemutatnom ahhoz, hogy a nyugdíjazás megvalósuljon. Két hete már beadtam a szolgálati idő megállapításához az anyagot, ez meg is történt, mert pár kiegészítés miatt felhívott az ügyintéző, jelenleg a revizornál van, kb. két hét múlva megkapom a határozatot. (39 évem van, ami az én születési évemmel elegendő.) Ha a hátralevő lépésekről kiokosítana valaki, nagyon megköszönném!
A "korhatár előtti ellátás",bármikor csökkenthető-megvonható!!!
Ezen azért elgondolkozhat mindenki!!
Benne lesz az új alkotmányban!
Én gondolkodok rajta keményen,és a vérnyomásom az egekben,
és a mostani kormányról mindent el tudok képzelni.
Az alkotmány 70/E. §. (3):
Az ellátáshoz való jog a nyugellátás tekintetében az általános öregségi nyugdíjkorhatárt betöltött, a nyugellátás törvényi feltételeinek megfelelő személyre terjed ki. Törvény az e korhatárt be nem töltött személynek is nyugellátást állapíthat meg. Az általános öregségi nyugdíjkorhatár betöltését megelőzően folyósított nyugellátás törvényben meghatározottak szerint csökkenthető és szociális ellátássá alakítható, munkavégzésre való képesség esetén megszüntethető.
Így tervezzünk!
csökkenthető!!!!
alakítható !!!!
Mikor,hogy,miért?? azt nem írja!
Csak igy ..csökkenthető-átalakítható!!!
hamiki, sasara
Tegnap éjjel én is észrevettem az általatok írt csalafintaságot.
A kihirdetés mit jelent? Közlöny papíron (és neten)?
És azt honnan tudhatjuk meg, hogy mikor van az, amikor kihirdetik?
Na ebbe a csabdába sokan belebuknak.
Üdv: Korall (53-as nö)
Fria
Csak a tv. javaslat szerint gondolkodom, ami még nem tv.
Te a jelenlegi jogszabály alapján az 59-ik szülinapod utáni naptól előrehozott öregségi nyd-as lehetnél, ha addigra megvan a szükséges szolg.időd.(37-39 év csökkentett, 40 év teljes összegű).
Az 59.ik szülinapodtól visszafelé számolva 8 hónapot, megkapod a felmentés kezdő napját, de úgy számolj, hogy a szülinap legyen a 8 hónapnyi idő utolsó napja.(Ha megadja ezt neked a munkáltatód).Ha ez dátumilag jól jön ki (nem tudom, mely hó, nap születtél) és a felmentésed kezdődhetne nov. közepén vagy még inkább előbb, a tv hatálybalépését megelőzve, akkor, ha jól sejtem (ami nem biztos), lenne jubileumi 35év +egy nap közalk. jogviszonyra.
Papíron te a z 59-ik szülinapodig előrehozott nyd várományos vagy, de a kezdőnapján megváltozik a neve korhatár előtti ellátásra. Ezért írja a tv.javaslat, hogy öregségi nyd-ba mehetsz, de csak elvileg, papíron, a felmentési dokumentumban, mert még az idei tv szerint nem lehet máshogy nevezni.Ez tévesztett meg téged bizonyára. Akár mit csinálsz, a tv javaslat szerint, mert a tv-t még nem tudjuk, így úgyis korhatár előtti ellátást kaphatsz 2012-ben.
Üdv: Korall (53-as nö)
A törvények kihirdetése
Az Alkotmány 26. § (1) bekezdése szerint a törvény kihirdetéséről, annak kézhezvételétől számított tizenöt napon – az Országgyűlés elnökének sürgősségi kérelmére öt napon – belül a köztársasági elnök gondoskodik. Ezt megelőzően a kihirdetésre megküldött törvényt aláírja.
A törvény kihirdetése a Magyar Közlönyben történik.
Korall54
Köszönöm a segítséget, a 41 §-ust többször átolvastam, ha akarom így, ha akarom úgy lehet értelmezni. Elég csavaros megfogamazás, tehát inkább várjam meg a jubileumi pénzt, mert így iy úgy is járadék lesz a jutalmunk.
Üdv: Fria