Na igen. Csak az a kérdés, hogy az ugyanannyit mely napokra kell kiírni.
Az Mt. ezen szabályaira azt szoktam mondani, hogy csak az érti, mit jelent, aki írta. Vagy már ő se.
Na igen. Csak az a kérdés, hogy az ugyanannyit mely napokra kell kiírni.
Az Mt. ezen szabályaira azt szoktam mondani, hogy csak az érti, mit jelent, aki írta. Vagy már ő se.
Azokra a napokra kell kiírni, amikor a munkaidő beosztás szerint dolgozna.
Azt az egyet viszont én sem nagyon értem, hogy hogyan lehet heti 5 napon 12 órát dolgozni, és utána két pihenőnap... Ez heti 60 ledolgozott óra...
Nyilván munkaidőkeret. Az csodákra képes...
Köszönöm szépen a segítséget Kovács_Béla_Sándor!!!
nandy: nem 5 napon keresztül dolgozik 12 órát, hanem 1 napon 12 órát utána 2 napot pihen majd ismét egy napot dolgozik 12 órában
Tisztelt Szakértő!
Segítségre lenne szükségem, mert a "munkaügyes" nem áll a helyzete magaslatán.
Gyesről térnék vissza dolgozni, szeretném kivenni a felgyűlt szabadságaimat.
Tanár vagyok. Tudom, hogy évi 46 szabadság jár + a 4 anyanap (két gyerek -ikrek- után)
2008. május- 2008. június 25. között táppénzen voltam.
2008. június 26. és augusztus 21. között kivettem a nyári szabadságot,
majd 2008. augusztus 25-től december 4-ig (szülésig) újra táppénz.
2008. december 5-től-2009. május 20. THGYÁS
2009. május 21-től GYED.
Ha jól tudom, arra az évre is jár az anyanap, amikor a gyerekek születtek, függetlenül attól, hogy januárban vagy decemberben, tehát 4 nap (ikrek esetén)jár 2008-ra is.
2009, 2010 és 2011-ben is a férjem vette/veszi igénybe, így az nekem nem jár.
Ha jól logikázom, a kapott szabadságos napokat 2011. augusztus 22-től (munkakezdés) vissza kell számolni (csak a munkanap), s az adott időponttól decemberig időarányosan jár még erre az évre is szabadság.
Egyelőre nem jutunk dűlőre, mennyi az annyi, azaz hány nap szabadság jár összesen, és mely napról kell kérvényeznem a munkába állást, azaz a szabadság megkezdését.
Válaszukat előre is köszönöm!
Tisztelt Szakértő!
Tanítónő vagyok (2000 augusztustól határozatlan időre munkaviszonyban)és
A munkáltatom szerint csak 31 nap szabadság illet meg. Ezért július 14-től kellene munkába állnom.
Szerinte ő rendelkezik a szabadságom felével és azt nem adja ki.
Viszont eddig minden kismamának így számolták időarányosan a táppénz alatt, majd 1 év gyed időtartamra a 46 nap (ami a pedagógus szabija)+ mindkét év 4-4 nap az anyanap (pótszabadság) és erre az évre vonatkozóan a téli és őszi szüneteket kivonása amit benn kell hagynom.
Így kb táppénz idő 35 nap+4 anyanap, 1 év gyed idő a teljes 46 nap+4 anyanap ill. ez az évi szabadság.
Ön szerint jogos ez, hogy se a táppénzes, se a gyed idejére járó, de még az anyanapokat sem kapom meg?
Lenne szíves segíteni akkor mennyi szabi is járna nekem? Nagyon szépen köszönöm.
Ui. Ha ezt nem fogadom fel akkor el is küldhet?
Azt Lyonee tudná megmondani, hogy jár-e neked a pedagógusi pótszabi, de emlékeim szerint jár. A gyermek utáni pótszabi jár, ha írásban kéred, és a másik szülő (ill. annak munkáltatója) írásban nyilatkozik arról, hogy ő nem vette igénybe.
Az viszont biztos, hogy az előző évekről bentmaradt szabadságot a munkábaállást követően azonnal ki kell adni. Lényegtelen, hogy egyébként a munkáltató rendelkezik a felével (háromnegyedével)... a törvény ebben az esetben nem enged eltérést, még a te beleegyezéseddel sem lehetne később kiadni az előző évek szabadságát!
babszem:
Rendes szabadság (és pótszabadság) jár a táppénz, TGYÁS idejére, és a GYED első évére.
A gyermek utáni pótszabadság először a gyermek születésének évére jár (tehát nem csak a születésétől arányosan, hanem január 1-től), viszont arányosítani kell, mert a GYED első éve valószínűleg nem dec. 31-én telt el.
A munkáltatónak kötelessége olyan munkaügyest, bérszámfejtőt etc. alkalmazni, aki ért is a szakmájához... Kérd tőlük írásban a szabadságot kiszámítását, esetleg tájékozatást.
Szép napot!
Problémám a következő: 12 órában dolgozom, megszakítás nélküli munkarendben. 5 napot dolgozok 6-18-ig aztán 5 nap pihi, majd 5 nap 18-6-ig és 5 nap pihi.
Kivettem szabadságot arra az 5 napra amikor dolgoznom kellett volna így 15 napig itthon voltam!a munkáltatóm 9 nap szabadságot írt rá!
Jól van ez így???
Erre szeretnék választ kapni!
Köszönöm!
Majdnem.
5x12 = 60 óra, ennek lefedésére elég lett volna 8 nap szabi (8x8 = 64 óra)
Egyébként meg a törvényes munkaidőnél többet dolgoztok 5%-kal, nem baj? Vagy néha kimarad 1-1 nap?
Kedves Szakértők,
Szeretném megkérdezni, hogy mi a teendő. Tavaly mentem vissza gyes-ről, de egyből táppénzre mentem. Most megyek vissza dolgozni, a tavalyi szabadságommal ilyenkor mi lesz? Közalkalmazott vagyok. Egyből ki kell vennem, vagy elveszett, mi erre a törvény?
Köszönöm szépen a segítséget!
Egyből ki kell venned, nem veszett el. A korábbi év(ek)ben esedékes szabadságot az akadály megszűntekor azonnal, de legfeljebb 30 napon belül kell kiadni.
Köszönöm a választ!
Tisztelt Szakértő!
Vitába keveredtem a bérszámfejtőkkel a gyed alatt felgyülemlett szabadsággal kapcsolatban.
Kislányom nyáron lesz 2 éves, kiszámoltattam, mennyi szabadságom gyűlt össze, 49 napot állapítottak meg. Én viszont 68 napot számoltam a következő adatokkal: 1980-ban születtem,
1. gyermek 2006. nov. 9-én született, ekkor kezdtem a tgyás-t, ebben az évben a fel nem használt szabadság: 3 nap.
2007: ápr. 26-ig tgyás, utána gyed: 21 nap
2008. ápr. 25-ig: 7 nap
2. gyermek 2009. jún. 29-én született: tgyás jún. 8. és dec. 22. között, utána gyed: 12 nap
2010. dec. 21-ig: 21 nap
2011-ben én igényeltem a gyerekek után járó pótszabadságot: 4 nap.
Ez összesen 68 nap.
Kérem, erősítsen meg, melyik számítás a valós. Ha az enyém a helyes, akkor mivel tudnék érvelni, hogy meg is hallgassanak, mert első körben elküldtek azzal, hogy nekik a számítógép ezt adta ki és ez biztos jó.
Segítségét köszönöm!
Kedves Szakértők,
Előző kérdésemhez kapcsolódóan szeretném még tudni, hogy mi történik ha elkezdem a 2010-es szabadság kivételét az akadályoztatás megszünte után, de közben ismét táppénzre kell mennem (gyerekek, ill. sajnos én sem vagyok teljesen gyógyult, bármikor sor kerülhet ismét rá). utána folytatódhat az előző évi szabadság letöltése, vagy akkor már tényleg elveszlik?
köszönöm segítőkészségüket!
kedves szakértők!
csatlakoznék egy előttem kérdezőhöz és a választ nem leltem a kérdésre:
pedagógus vagyok, gyed után venném ki a felgyűlt szabadságaimat. a munkáltatóm a 2010.évi 46 napból 31-t akar kiadni, a többit visszatartani, felvetése szerint akár be is rendelhet dolgozni...
a többi aktívan dolgozó kollégám a 46 napot veszi ki éves szinten, ezt a visszatartást a tavalyi évtől vezette be a munkáltatóm a gyeden, gyesen lévő anyukákkal. korábban nem alkalmazta...
jogszerű ez így?
fogadjam el döntését vagy tudok fellebbezni, érvelni vmivel ez ellen?
előre is köszönöm a választ
Tisztelt Szakértők!
Az lenne a kérdésem, hogy van egy nyolc órás bejelentett
munkahelyem, és mellé lehet e egy másik 6 órás bejelentett munkahely vagy csak 4 órás engedélyezett?
Köszönöm
cincob: bármi lehet, amit el tudsz látni.
Tisztelt Pazs!
Köszönöm válaszát! Tehát akkor nincs bünti csak az a lényeg, hogy be legyek mindenhol jelentve.!
És persze hogy mindenütt el tudd látni a feladataidat (azaz ne legyen színlelt a munkaviszonyod...).
Kérdésem lenne, hogy az egyenlőtlen munka időbeosztásban, illetve két havi munkaidőkeretben dolgozók munkavállalók esetében, akik 2 nap munka (10,11, vagy 12 óra)-2 nap szabadnap beosztásban dolgoznak, hogyan kell a szabadságot, illetve a túlórát elszámolni?
Kedves Szakértők!
Hasonló kérdésem van nekem is, mint az előttem fórumozóknak.Pedagógusként dolgozom és a gyed lejárta után mennék vissza dolgozni. A munkaügyes nem áll a helyzet magaslatán a szabadság kiszámításával kapcsolatban. 1980-ban születtem, 2008.12.17.-től 2009.08.07-ig táppénzen voltam, majd 2009.08.07-től 2010.01.21-ig tgyás-t kaptam, ezt követően 2011.08.07-ig gyeden voltam/vagyok.
Érdeklődnék, hogy hány nap szabadság jár ezen idő alatt? A férj veszi igénybe a pótszabikat.
A választ előre is köszönöm!
Kedves Szakértők!
Az intézményünk június 1- szeptember 30-ig napi 4 órában, heti 5 napon keresztül a rövid közfoglalkoztatási programban foglalkoztatunk egy fő munkavállalót. Kérdésem a következő: őt is ugyanannyi szabadságnap illeti meg mint a 8 órában dolgozót, vagy el kell felezni? Szerintem nem kell, csak főnököm akadékoskodik! Továbbá az én számításom szerint időarányosan a fent említett 4 hónapos időszakra 10 nap (szabadságnap) illeti.
A segítséget előre is köszönöm.
Üdv.
Gabó860819!
Munka Törvénykönyv 1992. évi XXII. törvény 131. § -ez alapján megállapítod, hogy mennyi szabi járna neki egész évre, majd elosztod 12-vel és felszorzod 4-el, így megkapod mennyi szabija van. Nem kell osztanod a szabiját azért mert 4 órában van foglalkoztatva. Azt egyébként ledolgozhatja úgy is, hogy pl. hétfő kedd dolgozik 8 órát, akkor ugye jár neki az ebédidő fél óra és szerdán dolgozik 4 órát. Akkor is megvan neki a heti 20 órája.
Felhívjuk figyelmét, hogy hozzájárulása minden aldomainünkre érvényes. Hozzájárulását bármikor módosíthatja vagy visszavonhatja, ha rákattint a képernyője alján található „Hozzájárulási beállítások" gombra. Tiszteletben tartjuk döntéseit, és elkötelezettek vagyunk amellett, hogy átlátható és biztonságos böngészési élményt nyújtsunk Önnek.
Süti | Időtartam | Leírás |
---|---|---|
COOKIE_SUPPORT | 1 year | Ezt a sütit a Liferay állítja be. Ez a süti annak ellenőrzésére szolgál, hogy a látogató böngészője támogatja-e a sütiket. |
JSESSIONID | JSP-ben írt webhelyek használják. Általános célú platform-munkamenet sütik, amelyek a felhasználók állapotának az oldalletöltések közötti fenntartására szolgálnak. | |
PHPSESSID | Ez a süti a PHP-alkalmazásokban található. A cookie a felhasználók egyedi munkamenet-azonosítójának tárolására és azonosítására szolgál a felhasználói munkamenet kezelése céljából a weboldalon. A munkamenet-süti a böngésző összes ablakának bezárásakor törlődik. | |
SERVERID | Ez a süti arra szolgál, hogy a felhasználót egy adott szerverhez rendelje, így jobb és gyorsabb szerveridőt biztosít. Emlékszik arra, hogy melyik szerver szállította az utolsó oldalt a böngészőnek. Segít a terheléselosztásban is. | |
viewed_cookie_policy | 1 year | The cookie is set by the GDPR Cookie Consent plugin and is used to store whether or not user has consented to the use of cookies. It does not store any personal data. |
Süti | Időtartam | Leírás |
---|---|---|
Gdyn | 1 year 1 month | Ezt a sütit a Gemius szolgáltató állítja be. Ezt a sütit a MOSS és a fejlett webstatisztikák technikai munkamérésének végrehajtásához használják. |
GUEST_LANGUAGE_ID | 1 year | Ez a süti a látogatók által preferált nyelvi azonosító tárolására szolgál. |
Süti | Időtartam | Leírás |
---|---|---|
_ga | 2 years | Ezt a sütit a Google Analytics telepíti. A cookie-t a látogatói, munkamenet- és kampányadatok kiszámítására és a webhely használatának nyomon követésére használják a webhely analitikai jelentéséhez. A cookie-k névtelenül tárolják az információkat, és egy véletlenszerűen generált számot rendelnek hozzá az egyedi látogatók azonosításához. |
_gat_UA-112481-1 | 1 minute | Ez a Google Analytics által beállított mintatípusú cookie, ahol a névben lévő mintaelem tartalmazza a fiók vagy a weboldal egyedi azonosító számát, amelyre vonatkozik. Ez a _gat cookie egy változata, amelyet a Google által rögzített adatok mennyiségének korlátozására használnak a nagy forgalmú webhelyeken. |
_gid | 1 day | Ezt a sütit a Google Analytics telepíti. A süti arra szolgál, hogy információkat tároljon arról, hogy a látogatók hogyan használják a weboldalt, és segít a weboldal teljesítményéről szóló elemzési jelentés elkészítésében. Az összegyűjtött adatok között szerepel a látogatók száma, a forrás, ahonnan érkeztek, és a meglátogatott oldalak névtelen formában. |
UID | 2 years | No description available. |
Süti | Időtartam | Leírás |
---|---|---|
_goa3session | 2 days | Ezt a sütit a szolgáltató Adverticum állítja be. Ezt a sütit a hirdetések kiszolgálásának folyamatához és a hirdetők számára statisztikai adatok gyűjtéséhez használják. |
fr | 3 months | A sütit a Facebook állítja be, hogy releváns hirdetéseket jelenítsen meg a felhasználóknak, valamint mérje és javítsa a hirdetéseket. A cookie a felhasználó viselkedését is nyomon követi az interneten keresztül azokon az oldalakon, amelyek Facebook pixellel vagy Facebook social pluginnal rendelkeznek. |
Gtest | 1 year 1 month | Ezt a sütit a felhasználói viselkedés és a weboldalon végzett tevékenységek gyűjtésére használják a weboldal optimalizálása érdekében. Segít továbbá a Google Ads és a Google Analytics számára a látogatói információk marketing célú összeállításában. |
i | 1 year | Nincs információ. |
IDE | 1 year 24 days | A Google DoubleClick használja, és információkat tárol arról, hogy a felhasználó hogyan használja a weboldalt és minden más hirdetést a weboldal meglátogatása előtt. Ezt arra használják, hogy a felhasználóknak a felhasználói profilnak megfelelő, számukra releváns hirdetéseket jelenítsenek meg. |
mc | 1 year 1 month | Ez a cookie a Quantserve-hez kapcsolódik, hogy anonim módon nyomon követhesse, hogy a felhasználó hogyan lép kapcsolatba a weboldallal. |
test_cookie | 15 minutes | Ezt a sütit a doubleclick.net állítja be. A cookie célja annak megállapítása, hogy a felhasználó böngészője támogatja-e a cookie-kat. |
VISITOR_INFO1_LIVE | 5 months 27 days | Ezt a sütit a Youtube állítja be. A weboldalon beágyazott YouTube-videók információinak nyomon követésére szolgál. |
YSC | session | Ezt a sütit a Youtube állítja be, és a beágyazott videók megtekintésének nyomon követésére szolgál. |
Süti | Időtartam | Leírás |
---|---|---|
_goa3test | 2 years | No description available. |
_ia_uid | 5 months 27 days | No description |
_ia_version | 5 months 27 days | No description |
CONSENT | 16 years 6 months | No description |
INX_CHECKER2 | 16 years 6 months | No description available. |
legacy-psid | No description available. | |
nxdigitolvasosession | No description | |
psid | session | Nincs elérhető információ. |
yt-remote-connected-devices | never | No description available. |
yt-remote-device-id | never | No description available. |