A kérdésem:58 éves vagyok 2011.01.01-től közalkalmazott lettem.Így az éves szabadságomat 20 napba állapitották meg(nem volt előtte munkaviszonyom) 2011.jul-1 étől átalakult a szinház KHT-vá így már nem közalkalmazott vagyok de szabadságot csak + 2 napot adtak arra hívatkozva ,hogy csak ennyi jár 6 hónapra.Szeretném meg kérdezni,hogy helyesen járta -e el vagy még jár 8 nap nekem.
Tisztelt szakértok! Egy valójában egyszeru kérdésre keresném a választ. VAn olyan munkavállalonk, aki így év vége lévén, szabadsággal még rendelkezik, de táppénzen van, így nem tudom neki kiírni ( néhány hetes-honapos a táppénz) mi ilyenkor a teendő? előre is köszönöm válaszukat! Évi
Köztisztviselői munkaviszonyban állok, s 2010. február 14-én szültem, most a GYED lejárta után állnék újba munkába, viszont nem tudom mennyi szabadság illet meg. 2009. évben kivettem szabadságomat. 2010-től táppénzen voltam a gyermek születéséig. Ezután TGYÁS-kaptam, utána pedig a GYED-et, 2012. február 15-től ismét munkaviszonyba állok.
Üdv. A kérdésem az lenne, hogy 2010.március 24-én szültem,a munkahelyemen sem 2010-ben,sem 2011-ben nem vettem ki szabadságot. 2012.01.23-tól állok újra munkába, a gyedemet akkortól mondom vissza. mennyi szabadság jár nekem? a munkáltatóm szerint 25 nap, én ezt keveslem. 28 éves vagyok, 1 gyerekem van. Várom válaszukat Sz-né Anita
Kislányom március 23.-án lesz 2 éves és lejár a GYED-em. Szeretnék visszamenni dolgozni ezért a nagymamája menne el vele gyesre. Mik ennek a feltételei? Kell e közös lakcím a nagyszülőnek a gyermekkel? Elmehet e az aki éppen ideiglenes özvegyi nyugdíjat kap júniusig vagy csak ha ez lejár? Kérdésem még a szabadsággal kapcsolatos. Szülés előtt is már dolgoztam jár e nekem szabadság a GYED időszakára? Szóval ha márciusban visszaállok dolgozni kivehetem e a szabadságomat? Maximum hány nap vehető igénybe ha előtte 1 évet dolgoztam?
Érdeklődni szeretnék, hogy Önök szerint mennyi szabadságom gyűlt össze, amíg itthon voltam a gyerekekkel. A munkahelyem 73 napot számolt ki, én ennél többre számítottam. 1976-ban születtem, 1996 óta dolgozom köztisztviselőként, középfokú végzettségűként. 2007-ben 5 nap szabadságom maradt. TGYÁS: 2007.05.17-2007.11.01. GYED: 2007.11.01-2009.05.17. táppénz: 2009.05.18-2009.11.01 (gyesen a férjem volt 05.18-11.01-ig) TGYÁS: 2009.11.01-2010.04.16 GYED: 2010.04.17-2011.10.25. GYES: 2011.10.26-tól
A gyerekek után járó szabadságot 2010-től én igényeltem.
2012. április 2-től szeretnék újra munkába állni és előtte kivenni a szabadságomat. Véleményem szerint a munkahelyemen kevés napot állapítottak meg szabadságként, ezért kérném a segítségüket. 1978-ban születtem. A lányom 2010. ápr. 29-én született. 2010. ápr. 26-tól 2010. okt. 10.-ig TGYÁS-on voltam. 2010. okt. 11-től vagyok GYED-en. Arra hivatkoznak, hogy 2011. aug. 1-től új törvény van, de én úgy értelmeztem, hogy az csak az ez időpont után szülőkre vonatkozik.
Tisztelt Cím! A nővérem háziorvosi praxisban dolgozik, asszisztensnőként. Nyolc órás munkaviszonyban. A főnöke /háziorvos/ azt mondta, hogy nem jár nekik szabadság mert nem dolgoznak nyolc órát csak hatot, így az ki van nekik fizetve. Persze ha hat órában dolgoznának is járna szabadság. Mit lehet ilyenkor tenni?
Én már a kérdést se értem. Az évi rendes szabadságnapok száma nem függ attól, hogy hány teljes munkaidős-e a munkavállaló. Ugyanannyi szabadsága van a félállásúnak is, csak fele annyi pénzt kap egy napra.
Ha 8 órás, de csak 6-ot tudja dolgoztatni (és nem tudja bedolgoztatni munkaidőkereten belül), akkor a 2 óra az állásidő és ki kell fizetni. A szabadságok számának ehhez az égvilágon semmi köze. A háziorvos kreatív módon nyilván úgy gondolta, hogy 2 óránként "ledarabolja" neki a szabikat, ami teljesen szabálytalan mondanom sem kell.
Az én háziorvosom asszisztensnője alapban napi 4 órát van jelen a rendelésen. Azt megelőzően x időt tölt vérvétellel, papírmunkával stb. - a rendelésre felkészüléssel, végeztével pedig látogatja az idős betegeket, fekvőbetegeket, és méri a vérnyomást, injegyciózik, sebet kötöz stb., valamint napi kapcsolat a körzeti gyógyszertárral. Tehát van hogy napi 8-9-10 órákat is munkával tölt.
Ez bizonyára más háziorvosi praxisokban is hasonlóan van.
Az új munkatörvénykönyvével kapcsolatosan szeretném megtudni, hogy a gyermekek után járó pótszabadságokat, hogyan lehet kivenni, abban az esetben ha a szülők elváltak? Tehát a gyermekét nem nevelő szülőnek is jár-e?
Fogyatékos gyermekem után jogosult vagyok-e én illetve férjem idén? A munkáltatóm azt válaszolta, hogy a szabadságra vonatkozó változások csak jövőre lesznek érvényesek. Ez így korrekt? Csak jövőre leszünk jogosultak a pótszabadságra?
Az lenne a kérdésem, hogy kell-e a munkavállalóknak tájékoztatást kiadni 2012. július 1-én a még igénybe vehető éves szabadságukról? (2012. januárjában adtunk ki tájékoztatást.)
Szeretném megtudni, hogy hány nap szabadságom van, ebben kérem a segítségét.
Nagyobbik lányom 2008. augusztus 17-én született, kisebbik lányom pedig 2010. augusztus 18-án. Most még GYED-en vagyok itthon. Ez év augusztus 19-től elkezdem kivenni a szabadságomat, utána kezdek ténylegesen dolgozni. 1974. szeptember 17-én születtem. 2008-ban 19 nap szabadságot vettem ki. A gyerekek után járó pótszabadságot én veszem igénybe.
Tisztelt hozzáértők ! Párom Közalkalmazotti jogviszonyban áll. ( bölcsődébe technikai dolgozó ) Két felnőttkorú és egy kiskorú gyermekeink vannak . Mind a három gyermek Nappali tagozatos iskolába jár, ( egyetem, szakmunkásképző,ill: általános) A két nagy után már nem kapunk családi pótlékot, de mivel nem keresőképesek,( eltartottak ) így emelten kapunk a kicsire. Kérdésem a szabadságolásokkal kapcsolatos. Jogosan vették -e el a két nagy után a nejemtől a szabadságait ? -az elmúlt évben, ill.: az idén. Az idevágó jogszabályt ha lehet kérni ! Válaszukat előre is Köszönöm !
Üdv. A kérdésem , a köv. :ha, napi 9 órát dolgozom, és a szerint is vagyok vagyok fizetve. 24 nap szabadságom van = 192 óra, normál 8 órai m. idővel ha 24 darab napot kiveszek, az 216 óra-
többet vettem ki 24 órával
De ha viszont benne akarok maradni a normál 24 nap 192 órában, - akkor 9 órájával, ahogy dolgozom 21 db napot vettem ki 21*9=189 óra , azaz, maradt 3 óra a 192 höz . akkor ennyivel megrövidültem ? És a szabadságot 9 órára fizetik ?
Ha az alap munkaidőd (tehát túlóra nélkül) napi 9, heti 45, akkor 24-szer 9, azaz 216 óra szabid van és naponta 9 órát vonnak le a szabiknál, így minden görbe egyenes. Mellékzönge: nem vagyok róla meggyőződve, hogy alap (szerződés szerinti) munkaidő több lehet, mint heti 40. Ilyen alapon heti 80 is lehetne, aztán 1 embert máris ki lehet rúgni, vagy heti 168, mint a rabszolgáknál anno. Érdemes volt amúgy megkeverni az MT-ben, most legalább minden 2. ember nem tudja, hogyan is kéne kiszámolni.
Megjegyzem, ez az új szabályozás lehetőséget ad szabadságnapok gyártására, ott ahol nem egyforma hosszúak a munkanapok. Tipikusan ilyen a 8 órásoknál a rövidebb péntek. Pl az 6-órás munkanap. Ha valaki péntekenként jár szabira, 4 péntekkel még csak annyi óra ugrik le, mint régen 3-mal (24), nyert egy plusz szabit (tudom-tudom hé-csü meg többet dolgozik, de akkor is számít ez a munkáltató szempontjából is: egy további teljes napon: nincs ott. Évente akár 6-7 napot is!) Másrészről, ha valaki meg a hétfőket preferálja, jó nagyot fog koppanni decemberben, hogy nem is 2-3 napja maradt még, hanem már a jövő éviből is kivett 1-et... A bérszámfejtők meg már tavaszra elvesztik a fonalat, hogy akkor kinek hány nap szabija is van még az évben. (21,175, ja nem 22, ja nem inkább órában adom meg jó?) és Józsi bácsi nem fogja érteni, ha ő a 30 napjából 4-t kivett (12 órájával), hogyan is maradhatott csak 24. Sokkal jobb volt a mindig 8, a fenti problémák nem is léteztek. Nobel díjat a jogalkotónak!
Ja még valami: arra is igen kíváncsi leszek, hogy mit csinálnak majd, amikor a nagy keverésben év végére marad mondjuk 7 szabióra, aztán a delikvens már csak 12 órában jön mondjuk? Hát Józsi bácsi, akkor maga kicsit tovább alszik holnap, aztán reggel 6 helyett bejön csak 13-ra, aztán 18-ig melózik, szóval 6-13 óráig szabin van, jó? Na itt fogja Józsi bácsi rájuk borítani az asztalt.
Mi és cookie-kat és egyéb nyomkövetési technológiákat használunk, hogy javítsuk az Ön élményét weboldalunkon. Személyre szabott hirdetések és tartalom, reklámozás és tartalommérés, közönségkutatás és szolgáltatásfejlesztés céljából tárolhatunk és/vagy hozzáférhetünk információkhoz egy eszközön, és feldolgozhatunk személyes adatokat, például az Ön IP-címét és böngészési adatait. Ezenkívül felhasználhatjuk a pontos földrajzi helymeghatározási adatokat és az eszközök beolvasásával történő azonosítást.
Felhívjuk figyelmét, hogy hozzájárulása minden aldomainünkre érvényes. Hozzájárulását bármikor módosíthatja vagy visszavonhatja, ha rákattint a képernyője alján található „Hozzájárulási beállítások" gombra. Tiszteletben tartjuk döntéseit, és elkötelezettek vagyunk amellett, hogy átlátható és biztonságos böngészési élményt nyújtsunk Önnek.
Customize your consent preferences for Cookie Categories and advertising tracking preferences for Purposes & Features and Vendors below. You can give granular consent for each and . Most vendors require explicit consent for personal data processing, while some rely on legitimate interest. However, you have the right to object to their use of legitimate interest.
A szükséges sütik elengedhetetlenek a weboldal megfelelő működéséhez. Ezek a sütik biztosítják a weboldal alapvető funkcióit és biztonsági jellemzőit, névtelenül.
Süti
Időtartam
Leírás
COOKIE_SUPPORT
1 year
Ezt a sütit a Liferay állítja be. Ez a süti annak ellenőrzésére szolgál, hogy a látogató böngészője támogatja-e a sütiket.
JSESSIONID
JSP-ben írt webhelyek használják. Általános célú platform-munkamenet sütik, amelyek a felhasználók állapotának az oldalletöltések közötti fenntartására szolgálnak.
PHPSESSID
Ez a süti a PHP-alkalmazásokban található. A cookie a felhasználók egyedi munkamenet-azonosítójának tárolására és azonosítására szolgál a felhasználói munkamenet kezelése céljából a weboldalon. A munkamenet-süti a böngésző összes ablakának bezárásakor törlődik.
SERVERID
Ez a süti arra szolgál, hogy a felhasználót egy adott szerverhez rendelje, így jobb és gyorsabb szerveridőt biztosít. Emlékszik arra, hogy melyik szerver szállította az utolsó oldalt a böngészőnek. Segít a terheléselosztásban is.
viewed_cookie_policy
1 year
The cookie is set by the GDPR Cookie Consent plugin and is used to store whether or not user has consented to the use of cookies. It does not store any personal data.
A teljesítménysütiket a weboldal kulcsfontosságú teljesítménymutatóinak megértésére és elemzésére használják, ami segít a látogatók számára jobb felhasználói élményt nyújtani.
Süti
Időtartam
Leírás
Gdyn
1 year 1 month
Ezt a sütit a Gemius szolgáltató állítja be. Ezt a sütit a MOSS és a fejlett webstatisztikák technikai munkamérésének végrehajtásához használják.
GUEST_LANGUAGE_ID
1 year
Ez a süti a látogatók által preferált nyelvi azonosító tárolására szolgál.
Az analitikai sütiket arra használják, hogy megértsék, hogyan lépnek kapcsolatba a látogatók a weboldallal. Ezek a sütik segítenek anonim, statisztikai információt szolgáltatni a látogatók számáról, a visszafordulási arányról, a forgalom forrásáról stb.
Süti
Időtartam
Leírás
_ga
2 years
Ezt a sütit a Google Analytics telepíti. A cookie-t a látogatói, munkamenet- és kampányadatok kiszámítására és a webhely használatának nyomon követésére használják a webhely analitikai jelentéséhez. A cookie-k névtelenül tárolják az információkat, és egy véletlenszerűen generált számot rendelnek hozzá az egyedi látogatók azonosításához.
_gat_UA-112481-1
1 minute
Ez a Google Analytics által beállított mintatípusú cookie, ahol a névben lévő mintaelem tartalmazza a fiók vagy a weboldal egyedi azonosító számát, amelyre vonatkozik. Ez a _gat cookie egy változata, amelyet a Google által rögzített adatok mennyiségének korlátozására használnak a nagy forgalmú webhelyeken.
_gid
1 day
Ezt a sütit a Google Analytics telepíti. A süti arra szolgál, hogy információkat tároljon arról, hogy a látogatók hogyan használják a weboldalt, és segít a weboldal teljesítményéről szóló elemzési jelentés elkészítésében. Az összegyűjtött adatok között szerepel a látogatók száma, a forrás, ahonnan érkeztek, és a meglátogatott oldalak névtelen formában.
A hirdetési sütiket arra használják, hogy a látogatókat releváns hirdetésekkel és marketingkampányokkal találkozhassanak. Ezek a cookie-k nyomon követik a látogatókat a webhelyeken keresztül és információkat gyűjtenek, hogy személyre szabott hirdetéseket jeleníthessenek meg.
Süti
Időtartam
Leírás
_goa3session
2 days
Ezt a sütit a szolgáltató Adverticum állítja be. Ezt a sütit a hirdetések kiszolgálásának folyamatához és a hirdetők számára statisztikai adatok gyűjtéséhez használják.
fr
3 months
A sütit a Facebook állítja be, hogy releváns hirdetéseket jelenítsen meg a felhasználóknak, valamint mérje és javítsa a hirdetéseket. A cookie a felhasználó viselkedését is nyomon követi az interneten keresztül azokon az oldalakon, amelyek Facebook pixellel vagy Facebook social pluginnal rendelkeznek.
Gtest
1 year 1 month
Ezt a sütit a felhasználói viselkedés és a weboldalon végzett tevékenységek gyűjtésére használják a weboldal optimalizálása érdekében. Segít továbbá a Google Ads és a Google Analytics számára a látogatói információk marketing célú összeállításában.
i
1 year
Nincs információ.
IDE
1 year 24 days
A Google DoubleClick használja, és információkat tárol arról, hogy a felhasználó hogyan használja a weboldalt és minden más hirdetést a weboldal meglátogatása előtt. Ezt arra használják, hogy a felhasználóknak a felhasználói profilnak megfelelő, számukra releváns hirdetéseket jelenítsenek meg.
mc
1 year 1 month
Ez a cookie a Quantserve-hez kapcsolódik, hogy anonim módon nyomon követhesse, hogy a felhasználó hogyan lép kapcsolatba a weboldallal.
test_cookie
15 minutes
Ezt a sütit a doubleclick.net állítja be. A cookie célja annak megállapítása, hogy a felhasználó böngészője támogatja-e a cookie-kat.
VISITOR_INFO1_LIVE
5 months 27 days
Ezt a sütit a Youtube állítja be. A weboldalon beágyazott YouTube-videók információinak nyomon követésére szolgál.
YSC
session
Ezt a sütit a Youtube állítja be, és a beágyazott videók megtekintésének nyomon követésére szolgál.