Melyik részét kifogásolod? Azt, hogy értékelik a munkavállalók teljesítményét, vagy azt, hogy titokban.
Mindkettő jogszerű főként a titokban. Mármint az eredmény csak egyénenként a munkavállalóra és a munkáltatóra tartozik, nem publikus.
Titokbant úgy értem hogy a munkavállalók nem tudnak róla, így az eredményt se tudják.
Ha ez az értékelés kifejezetten a munkavégzéssel kapcsolatos, akkor nem hogy nem jogszerűtlen, hanem kifejezetten logikus, ajánlott is. Nyilvánosnak sem kell lennie, még az értékelés tényének sem.
Ha olyan van benne, ami dehonesztáló lehet a munkavállalóra, és nem a munkavégzéssel kapcsolatos ("a nagymellű dugnivaló szőke", vagy ilyesmik) az lehet esetleg jogszerűtlen - de ha nem nyilvános, akkor még ez esetben sem feltétlenül.
Köszönöm a válaszokat. Szép napot
Szerintem ha egy munkavállaló meg szeretné ismerni a róla készült értékelést azt nem nagyon tudná a munkáltató megtagadni. Semmi oka sincs rá.
Azt szeretném kérdezni, hogy jogába áll e a munkáltatónak az öltözőt bezárni munka idő alatt. Így a munkavállaló nem fér hozzá a személyes dolgaihoz. Pl:női dolgozók az intim dolgaihoz sem.
Tisztelt Tagok !
Az következő ügyben kérném a segítségüket : testvérem 2012 novemberében elhelyezkedett egy céghez heti 40 órában . 2015 - ben kapott egy munkaszerződés módosítást ami szerint őt és kollégáját egy munkaerő kölcsönző cégen keresztül alkalmazzák tovább heti 40 órában . .Július 3 - án behívta a főnöke az irodába és közölte hogy másnaptól nem kell dolgozni menjen . Július 10.- én bement a kilépős papírjait aláirni amit a munkaadó közös megegyezéssel írt meg , ezt nem írta alá . Így nem kapta meg a fizetését sem sem a szabadságpénzét , illetve végkielégitését Ezután bement a NAV - hoz és ott szembesült vele hogy 2020 áprilisa óta módosítva van a szerződése 8 óra helyett 4 órára de erről nem tudott nem írt alá semmit . Illetve 2015 - óta külömböző cégekhez volt bejelentve . Kérdésem mi a teendő most hogy megkapja kilépős papírjait mert így most még a munkaügyi központba sem tud regisztrálni , illetve jelen esetben a 4 vagy a 8 órás munkaszerződés érvényes ? Köszönöm szépen válaszukat .
„Július 3 - án behívta a főnöke az irodába és közölte hogy másnaptól nem kell dolgozni menjen”
Nekem még az is kétséges, hogy egyáltalán felmondott-e jogszerűen a munkáltató.
A többi meg főleg.
Én bemennék munkára készen a munkahelyemre, és elbeszélgetnék a "főnökkel". Leginkább azzal, aki hivatalosan foglalkoztat és képviselheti azt a céget.
Ha eredménytelen, akkor elköszönnék, hogy akkor majd a hatóság fogja keresni. (Kormányhivatal)
Köszönöm szépen a valaszt , a jelenlegi munkaadója küldte el , mikor bement a papírjait aláirni fölszólitotta hogy személyes dolgait munkaruháit is vigye el . A kormányhivatalon belül hová kell fordulni ?
Eliza2,
Munkaügyi és Munkavédelmi Főosztály - Munkaügyi Ellenőrzési Osztály
Tisztelt Fórumozók!
Munkáltatóm megtiltotta, hogy bárki külföldi útra vállalkozzon a szabadsága alatt. Ezt még meg is értjük és támogatjuk, a jelenlegi helyzet miatt.
Azonban újabb agymenése, hogy csak úgy mehetünk szabadságra belföldön, ha a szabadság letelte után tesztet végeztetünk (saját költségen), illetve a velünk nyaraló családtagjaink is. És ezt meg kell ismételnünk egy hét múlva.
Kérdésem, hogy előírhatja-e a munkáltató kötelező jelleggel a teszt elvégzését? Amennyiben a velem utazó ezt megtagadja, lesz-e bármilyen hátrányos következménye velem szemben?
Megjegyzem, naponta tömegközlekedek, szerintem ott nagyobb az esélye a megfertőződésnek.
Köszönöm a válaszokat.
Előírhatja, de akkor ő viseli a költségeket.
„a jelenlegi munkaadója küldte el”
Nekem még mindig nem egyértelmű, ahol a munkát végzi, vagy a munkaerő kölcsönző?
Annak kell írásban felmondania a munkaszerződést, akivel azt kötötte. Ha a teljes felmondási idő tartamára felmenti a munkavégzés alól azt is írásban kell megtennie.
Kedves jogászok!
Rendkívüli munkaidőnek számít, ha beosztás szerint éjjeles műszakban dolgozom egy héten, majd a munkáltatóm éjjel szól, hogy másnap délután kell mennem?
Sziasztok.
Vissza tarthatja-e a munkáltató a múlt havi bért, ha lopás miatt rendőrség által feljelentés történt?
Köszönöm
Üdv Jucus
Jucus70
nem
Wers nagyon köszönöm a választ.
Zoli8801
Akár az is lehet, ennyiből nem lehet rá választ adni. Így messziről az sanszos, hogy nem lesz az rendkívüli.
Jucus, szívesen. Ha esetleg lenne követelése tőled akkor szólítson fel a teljesítésére, ha nem teszed akkor fmh, és végrehajtással érvényesítse.
Gyanítom le fogja vonni. Nem jogszerű.
Wers nagyon köszönöm, azt elfelejtettem leírni, hogy a páromról van szó, a lopás ami meghiúsult munka területen történt.
Kedves Wers!
Mindenesetre kértem elrendelőt róla. Én abból indultam ki, hogy 96 órával korábban kell közlniük a változást a munkaidőbeosztásban. A műszakpótlékot, illetve az utazást 20-án reggel (taxi) spórolják csak meg vele, bár nyilván nem látok rá az üzleti tervre. Van csoport, akit nem váltottak vissza, de őket azért mert a többi műszakból nem tudtak mit kezdeni az emberekkel azon a soron. Tehát lesz éjjel munka, nem zár be a gyár.
Sziasztok.
A múltkori kérdésemhez kapcsolódik a mostani. Kérlek segítsetek.
A páromat lopás miatt feljelentette a rendőrség, a munkaterületről kitiltották.
A lopás meghiúsult. A kivitelező a párom munkaadóját kötelezte az okozott kár megtérítésére. A munkaadó a páromtól követeli ezt az összeget.
Ķérdésem az lenne, hogy követelheti-e a munkaadó a büntetését a páromtól?
Illetve a ki nem fizetett bér és a vissza tartott kilépő papírok miatt hová kell fordulni?
Köszönöm szépen a segítséget.
Jucus70,
Ha meghiúsult a lopás, akkor miféle kár történt?
Egyébként, általánosságban, persze, ha jogellenesen kárt okoz, akkor azt meg kell térítenie, még jóhogy.
A bér és a bérpapírok hiánya miatt a kormányhivatal munkaügyi főosztályához fordulhat.
drbjozsef köszönöm szépen a gyors választ. Meghiúsult igen, mert nem hozta el a levágott kábelt. Ezzel ugye kárt okozott, mert a kivitelező szerint az egész kábelezést újra kell csinálni. Akkor ha jól értelmezem, ki kell fizetni a munkaadónak a munkaadóra kiszabott újra kábelezés összegét, plusz azt is amit majd a rendőrség kiszab rá?
Ja hogy nem a lopás volt a legnagyobb tett... így értem.
Igen, jó eséllyel az okozott kárt behajtják rajta.
Felhívjuk figyelmét, hogy hozzájárulása minden aldomainünkre érvényes. Hozzájárulását bármikor módosíthatja vagy visszavonhatja, ha rákattint a képernyője alján található „Hozzájárulási beállítások" gombra. Tiszteletben tartjuk döntéseit, és elkötelezettek vagyunk amellett, hogy átlátható és biztonságos böngészési élményt nyújtsunk Önnek.
| Süti | Időtartam | Leírás |
|---|---|---|
| COOKIE_SUPPORT | 1 year | Ezt a sütit a Liferay állítja be. Ez a süti annak ellenőrzésére szolgál, hogy a látogató böngészője támogatja-e a sütiket. |
| JSESSIONID | JSP-ben írt webhelyek használják. Általános célú platform-munkamenet sütik, amelyek a felhasználók állapotának az oldalletöltések közötti fenntartására szolgálnak. | |
| PHPSESSID | Ez a süti a PHP-alkalmazásokban található. A cookie a felhasználók egyedi munkamenet-azonosítójának tárolására és azonosítására szolgál a felhasználói munkamenet kezelése céljából a weboldalon. A munkamenet-süti a böngésző összes ablakának bezárásakor törlődik. | |
| SERVERID | Ez a süti arra szolgál, hogy a felhasználót egy adott szerverhez rendelje, így jobb és gyorsabb szerveridőt biztosít. Emlékszik arra, hogy melyik szerver szállította az utolsó oldalt a böngészőnek. Segít a terheléselosztásban is. | |
| viewed_cookie_policy | 1 year | The cookie is set by the GDPR Cookie Consent plugin and is used to store whether or not user has consented to the use of cookies. It does not store any personal data. |
| Süti | Időtartam | Leírás |
|---|---|---|
| Gdyn | 1 year 1 month | Ezt a sütit a Gemius szolgáltató állítja be. Ezt a sütit a MOSS és a fejlett webstatisztikák technikai munkamérésének végrehajtásához használják. |
| GUEST_LANGUAGE_ID | 1 year | Ez a süti a látogatók által preferált nyelvi azonosító tárolására szolgál. |
| Süti | Időtartam | Leírás |
|---|---|---|
| _ga | 2 years | Ezt a sütit a Google Analytics telepíti. A cookie-t a látogatói, munkamenet- és kampányadatok kiszámítására és a webhely használatának nyomon követésére használják a webhely analitikai jelentéséhez. A cookie-k névtelenül tárolják az információkat, és egy véletlenszerűen generált számot rendelnek hozzá az egyedi látogatók azonosításához. |
| _gat_UA-112481-1 | 1 minute | Ez a Google Analytics által beállított mintatípusú cookie, ahol a névben lévő mintaelem tartalmazza a fiók vagy a weboldal egyedi azonosító számát, amelyre vonatkozik. Ez a _gat cookie egy változata, amelyet a Google által rögzített adatok mennyiségének korlátozására használnak a nagy forgalmú webhelyeken. |
| _gid | 1 day | Ezt a sütit a Google Analytics telepíti. A süti arra szolgál, hogy információkat tároljon arról, hogy a látogatók hogyan használják a weboldalt, és segít a weboldal teljesítményéről szóló elemzési jelentés elkészítésében. Az összegyűjtött adatok között szerepel a látogatók száma, a forrás, ahonnan érkeztek, és a meglátogatott oldalak névtelen formában. |
| UID | 2 years | No description available. |
| Süti | Időtartam | Leírás |
|---|---|---|
| _goa3session | 2 days | Ezt a sütit a szolgáltató Adverticum állítja be. Ezt a sütit a hirdetések kiszolgálásának folyamatához és a hirdetők számára statisztikai adatok gyűjtéséhez használják. |
| fr | 3 months | A sütit a Facebook állítja be, hogy releváns hirdetéseket jelenítsen meg a felhasználóknak, valamint mérje és javítsa a hirdetéseket. A cookie a felhasználó viselkedését is nyomon követi az interneten keresztül azokon az oldalakon, amelyek Facebook pixellel vagy Facebook social pluginnal rendelkeznek. |
| Gtest | 1 year 1 month | Ezt a sütit a felhasználói viselkedés és a weboldalon végzett tevékenységek gyűjtésére használják a weboldal optimalizálása érdekében. Segít továbbá a Google Ads és a Google Analytics számára a látogatói információk marketing célú összeállításában. |
| i | 1 year | Nincs információ. |
| IDE | 1 year 24 days | A Google DoubleClick használja, és információkat tárol arról, hogy a felhasználó hogyan használja a weboldalt és minden más hirdetést a weboldal meglátogatása előtt. Ezt arra használják, hogy a felhasználóknak a felhasználói profilnak megfelelő, számukra releváns hirdetéseket jelenítsenek meg. |
| mc | 1 year 1 month | Ez a cookie a Quantserve-hez kapcsolódik, hogy anonim módon nyomon követhesse, hogy a felhasználó hogyan lép kapcsolatba a weboldallal. |
| test_cookie | 15 minutes | Ezt a sütit a doubleclick.net állítja be. A cookie célja annak megállapítása, hogy a felhasználó böngészője támogatja-e a cookie-kat. |
| VISITOR_INFO1_LIVE | 5 months 27 days | Ezt a sütit a Youtube állítja be. A weboldalon beágyazott YouTube-videók információinak nyomon követésére szolgál. |
| YSC | session | Ezt a sütit a Youtube állítja be, és a beágyazott videók megtekintésének nyomon követésére szolgál. |
| Süti | Időtartam | Leírás |
|---|---|---|
| _goa3test | 2 years | No description available. |
| _ia_uid | 5 months 27 days | No description |
| _ia_version | 5 months 27 days | No description |
| CONSENT | 16 years 6 months | No description |
| INX_CHECKER2 | 16 years 6 months | No description available. |
| legacy-psid | No description available. | |
| nxdigitolvasosession | No description | |
| psid | session | Nincs elérhető információ. |
| yt-remote-connected-devices | never | No description available. |
| yt-remote-device-id | never | No description available. |
