Sunyimano90, még egy:
Ha a sejtésem az igaz, hogy ez azonnali felmondás, akkor örülj a közös megegyezésnek. Különben sanszos, hogy ha a bíróság nem találja megalapozottnak, még a végén te fizethetsz a munkáltatódnak nem is kevés összeget.
„Munkavállalói felmondást nyújtottam be, 17 napos felmondási idővel. Ezt az időtartamot fogadták el a 30 nap helyett.”
Akkor szóba sem jöhet a végkielégítés, ha a munkáltató magától nem akar fizetni. Törvény szerint nem jár.
Tisztelt Szakértő,
Érdeklődni szeretnék, hogy abban az esetben jár-e végkielégítés, ha üzemeltő váltás történt? Teljesen új szerződést írtunk az új fonokkel a cég név minden változott. Már több mint 3 és fél éve dolgoztam a cégnél ebből 1,5 évet voltam táppénzen és szülési szabadságon.
Köszönettel
Eszter
Írd le konkrétan mi történt. Mi az az "üzemeltetőváltás"? Ki, mit üzemeltet, és te mit dolgozol? Na és, nincs-e véletlenül valami erről a szerződésben?
Tisztelt Szakértő 1986-óta műszakvezetőként dolgoztam egy sertéstelepen.Két éve egy üzemi baleset ért majd egy év táppénz után rokkantsági ellátás mellett szerződés módositás nélkül irodai dolgozó és takarmányos munkakörbe kezdtem dolgozni ugyanott.Egy év után egy fertőző betegség miatt állománycserét hajtanak végre a telepen.Az ujratelepitést a tulajdonos 10 fő csökkentésével akarja végrehajtani.Az igazgató egy másik homályosan körülirt szakképzettségemnek nem megfelelő de a gazdaságon belüli kerületben növénytermesztési állást ajánlott a lakhelyemtől 30 km-re.Visszautasitottam jelentősen hátrányos anyagiak miatt(az utazási klts-30000ft).Ezután felajánlották hogy közös megegyezéssel távozhatok.Az lenne a kérdésem hogy a nekem szóban bejelentett létszámleépités miatt ragaszkodjak a munkáltató felmondásához vagy a közös megegyezés mellett egy három hónapnyi végkielégítést próbáljak elérni.
Előre köszönöm válaszát
Ha jól látom, munkáltatói felmondásra neked hathavi végkielégítés járna. (Meg még másfél hónap felmentés a munkavégzés alól.) Miért fogadnál el hármat?
(Veled amúgy is óvatosnak kell lennie a munkáltatónak, mert a baleset miatt befigyel a kártérítési igény.)
Hány havi végkielégítésre számíthatok, ha 17 nap híján 20 év munkaviszony után rendes felmondással elküld a munkáltatóm?
2000. július 17. óta dolgozom itt, 2020. június 30-tól új tulajdonos lesz, aki valószínűleg nem tart igényt a munkámra. Sajnos pontos tájékoztatást egyelőre nem kaptam.
Reméltem, hogy létezik valami méltányosság ilyen esetekre, amikor ennyin múlik egy havi végkielégítés.
De köszönöm a választ. :)
Szerinted 20 év után mennyi a felmondási időd?
A határozatlan idejű szerződésemben 30 nap van. Csak kérdés mikor ejtik meg a felmondást.
Sajnos azt is el tudom képzelni, hogy a jelenlegi munkáltatóm mond fel még "időben", hogy az újnak ne kelljen ezzel bajlódni, meg persze fizetni.
„szerződésemben 30 nap van.”
Ha te mondasz fel.
Akkor ezek szerint legalább 70 nap részükről a felmondási idő, aminek a felét nem is kell ledolgoznom? Már ha jól értettem. :) Plusz a végkielégítés. Végül is a hosszabb felmondási idő ellensúlyozza azt a 17 napot. :)
Köszönöm a segítséget!
mégegyhülye,
Szerintem meg arra céloz az ügyvéd úr, hogy a munkaviszonyod a felmondási időd végén szűnik meg (akkor is annak utolsó napján, ha a törvény miatt az utolsó akár 35 napról is fel vagy mentve a munkavégzés alól), vagyis bőven túllépheted a 20 évet, és akkor a magasabb végkielégítés ÉS a felmondási időre járó bér IS jár(hat).
Drbjozsef,
arra gondolni sem mertem, hogy így van. Korábban úgy értettem, hogy a végkielégítés mértéke a felmondás napján érvényes munkaviszony időtartamával számítódik. De ez így sokkal jobban hangzik. :)
Nos, ha hülyeséget írtam, majd kijavít, de ebben elég biztos vagyok.
Jó estét kívánok.
Február 3án van 6 éve hogy a munkahelyemen dolgozom. Ha közös megegyezéssel kérem a munkaviszonyom megszűntetését akkor kérhetem a végkielégítést ? Ha igen, ezesetben mennyit ?
A múlt évről áthozott szabadságaimat is kérhetem hogy fizessék ki ?
Köszönöm a választ.
Kérni bármit lehet.
Vt77
Ha rendes felmondással felmondanál, és a szerződésetekben nincs eltérés, akkor az Mt. szerint lenne 30 ledolgozandó felmondási időd, és természetesen nem jár végkielégítés. A ki nem vett fizetéseket meg kell váltani - azt kifizetik, vagy kiadhatja a munkáltató a felmondási idő alatt is.
Minden ettől való eltérés megegyezés kérdése. Nyilván a munkáltatónak akkor éri meg változtatni, ha kölcsönösen kaptok egymástól valamit. Ha végkielégítést akarsz, kérhet több felmondási időt, ha ez érdekében áll (hogy betanitsd pl. az utódód ha van ilyen). Vagy fordítva, lemond a felmondási idődről, mehetsz rögtön, de akkor lemondasz az arra az időre járó bérről is.
Hogy mehetsz is rögtön, végkielégítést is kapj, meg még a szabijaidat is megváltsa, az nemigen áll érdekében...
30 = 30 nap
ki nem vett fizetések = ki nem vett szabadságok
bocs
61 éves leszek! Augusztusban lesz 30éve, hogy egy munkahelyen dolgozom, de most, betegségemből kifolyólag, a munkahelyemen nem tudnak munkát biztosítani. Így felmondanak, mi jár ennyi idő után, felmondási idő, végkielégítés? Mire számíthatok! Köszönöm
Igen.
Nincs valami védett kor féle?
Van, de pont nem vonatkozik az egészségügyi alkalmatlanságra. (Meg amúgy sem abszolút, csak szigorúbb feltételekhez kötik.)
Ok, köszi.
Üdvözlöm,
Munkajoggal kapcsolatban szeretnék információt kérni.
Már több mint 3 éve dolgozom egy cégnél. A járványra való tekintettel a vezetés szeretné csökkenteni a dolgozók bérét.
Az lenne a kérdésem hogy ezt munkaszerződés módosítással teheti csak meg? Illetve mi a helyzet ha nem fogadom el?
Az a gyanúm hogy azoknak a kollégáknak köztük nekem is akiknek már járna végkielégítés, ami 1-2 vagy több havi bért jelentene nem akarják kifizetni. Ezért először csökkentik a béreket hogy majd kisebb költségekkel szabaduljanak meg a dolgozóktól. Ez elképzelhető?
Előre is köszönöm válaszát.
Tamás
Felhívjuk figyelmét, hogy hozzájárulása minden aldomainünkre érvényes. Hozzájárulását bármikor módosíthatja vagy visszavonhatja, ha rákattint a képernyője alján található „Hozzájárulási beállítások" gombra. Tiszteletben tartjuk döntéseit, és elkötelezettek vagyunk amellett, hogy átlátható és biztonságos böngészési élményt nyújtsunk Önnek.
| Süti | Időtartam | Leírás |
|---|---|---|
| COOKIE_SUPPORT | 1 year | Ezt a sütit a Liferay állítja be. Ez a süti annak ellenőrzésére szolgál, hogy a látogató böngészője támogatja-e a sütiket. |
| JSESSIONID | JSP-ben írt webhelyek használják. Általános célú platform-munkamenet sütik, amelyek a felhasználók állapotának az oldalletöltések közötti fenntartására szolgálnak. | |
| PHPSESSID | Ez a süti a PHP-alkalmazásokban található. A cookie a felhasználók egyedi munkamenet-azonosítójának tárolására és azonosítására szolgál a felhasználói munkamenet kezelése céljából a weboldalon. A munkamenet-süti a böngésző összes ablakának bezárásakor törlődik. | |
| SERVERID | Ez a süti arra szolgál, hogy a felhasználót egy adott szerverhez rendelje, így jobb és gyorsabb szerveridőt biztosít. Emlékszik arra, hogy melyik szerver szállította az utolsó oldalt a böngészőnek. Segít a terheléselosztásban is. | |
| viewed_cookie_policy | 1 year | The cookie is set by the GDPR Cookie Consent plugin and is used to store whether or not user has consented to the use of cookies. It does not store any personal data. |
| Süti | Időtartam | Leírás |
|---|---|---|
| Gdyn | 1 year 1 month | Ezt a sütit a Gemius szolgáltató állítja be. Ezt a sütit a MOSS és a fejlett webstatisztikák technikai munkamérésének végrehajtásához használják. |
| GUEST_LANGUAGE_ID | 1 year | Ez a süti a látogatók által preferált nyelvi azonosító tárolására szolgál. |
| Süti | Időtartam | Leírás |
|---|---|---|
| _ga | 2 years | Ezt a sütit a Google Analytics telepíti. A cookie-t a látogatói, munkamenet- és kampányadatok kiszámítására és a webhely használatának nyomon követésére használják a webhely analitikai jelentéséhez. A cookie-k névtelenül tárolják az információkat, és egy véletlenszerűen generált számot rendelnek hozzá az egyedi látogatók azonosításához. |
| _gat_UA-112481-1 | 1 minute | Ez a Google Analytics által beállított mintatípusú cookie, ahol a névben lévő mintaelem tartalmazza a fiók vagy a weboldal egyedi azonosító számát, amelyre vonatkozik. Ez a _gat cookie egy változata, amelyet a Google által rögzített adatok mennyiségének korlátozására használnak a nagy forgalmú webhelyeken. |
| _gid | 1 day | Ezt a sütit a Google Analytics telepíti. A süti arra szolgál, hogy információkat tároljon arról, hogy a látogatók hogyan használják a weboldalt, és segít a weboldal teljesítményéről szóló elemzési jelentés elkészítésében. Az összegyűjtött adatok között szerepel a látogatók száma, a forrás, ahonnan érkeztek, és a meglátogatott oldalak névtelen formában. |
| UID | 2 years | No description available. |
| Süti | Időtartam | Leírás |
|---|---|---|
| _goa3session | 2 days | Ezt a sütit a szolgáltató Adverticum állítja be. Ezt a sütit a hirdetések kiszolgálásának folyamatához és a hirdetők számára statisztikai adatok gyűjtéséhez használják. |
| fr | 3 months | A sütit a Facebook állítja be, hogy releváns hirdetéseket jelenítsen meg a felhasználóknak, valamint mérje és javítsa a hirdetéseket. A cookie a felhasználó viselkedését is nyomon követi az interneten keresztül azokon az oldalakon, amelyek Facebook pixellel vagy Facebook social pluginnal rendelkeznek. |
| Gtest | 1 year 1 month | Ezt a sütit a felhasználói viselkedés és a weboldalon végzett tevékenységek gyűjtésére használják a weboldal optimalizálása érdekében. Segít továbbá a Google Ads és a Google Analytics számára a látogatói információk marketing célú összeállításában. |
| i | 1 year | Nincs információ. |
| IDE | 1 year 24 days | A Google DoubleClick használja, és információkat tárol arról, hogy a felhasználó hogyan használja a weboldalt és minden más hirdetést a weboldal meglátogatása előtt. Ezt arra használják, hogy a felhasználóknak a felhasználói profilnak megfelelő, számukra releváns hirdetéseket jelenítsenek meg. |
| mc | 1 year 1 month | Ez a cookie a Quantserve-hez kapcsolódik, hogy anonim módon nyomon követhesse, hogy a felhasználó hogyan lép kapcsolatba a weboldallal. |
| test_cookie | 15 minutes | Ezt a sütit a doubleclick.net állítja be. A cookie célja annak megállapítása, hogy a felhasználó böngészője támogatja-e a cookie-kat. |
| VISITOR_INFO1_LIVE | 5 months 27 days | Ezt a sütit a Youtube állítja be. A weboldalon beágyazott YouTube-videók információinak nyomon követésére szolgál. |
| YSC | session | Ezt a sütit a Youtube állítja be, és a beágyazott videók megtekintésének nyomon követésére szolgál. |
| Süti | Időtartam | Leírás |
|---|---|---|
| _goa3test | 2 years | No description available. |
| _ia_uid | 5 months 27 days | No description |
| _ia_version | 5 months 27 days | No description |
| CONSENT | 16 years 6 months | No description |
| INX_CHECKER2 | 16 years 6 months | No description available. |
| legacy-psid | No description available. | |
| nxdigitolvasosession | No description | |
| psid | session | Nincs elérhető információ. |
| yt-remote-connected-devices | never | No description available. |
| yt-remote-device-id | never | No description available. |
