Mennyi szabadság jár a gyes után?

Ha nem vesznek vissza, akkor ne írj alá semmit, ami a közös megegyezést jelenti. A rendes felmondáshoz ragaszkodj, hiszen nem te nem akarsz dolgozni. Ami jár azt fizessék ki. Szerintem, ha azt mondták, hogy kifizetik a szabadságot, akkor ők ezzel akarják letudni (ez pedig valamennyire közös megegyezés, csak még /szerencsére/ nem írtál alá semmit).

Sziasztok!

Jelenleg GYES-en vagyok dec. közepéig. Megérdeklődtem , hogy van 36 nap szabadságom a GYES utánra.
Kérdésem pedig az lenne:

Ha újra várandós lennék és a 2. gyerek nem születik meg a GyES végéig, akkor a szabadság kivétele után jogosult leszek táppánzre?
Az első terheségem alatt is veszélyeztetett terhes voltam. Mindenképpen vegyem ki a szabikat, vagy Gyesről is lehet táppénzre menni?

köszönöm a választ.

Sziasztok,

ki tud segíteni? ikerszülés esetén a gyermekápolás után járó szabadság duplán jár? amely a szülési szabadság és az azt követő egy évre számolódik.

köszönöm előre is

Dévé!

Én is így voltam. Egy napot se voltam szabin. Gyesről mentem táppénzre. De a szabit is kiveheted és mehetsz utána is táppénzre.

Kedves Fórumozók!

Van valaki, aki esetleg munkaügyekkel foglalkozik és ki tudná nekem pontosan számolni, hogy két gyerek után, GYed, GYes, ha visszamegyek hány nap szabi jár. Ha igen, akkor leírnám a pontos dátumokat és pontról pontra levezetné nekem számokkal hogyan kell számolni? Azt tudom, hogy a tgys-re, a GYed első évére is jár szabi, csak nagyon érdekelne a pontos számítási mód. Nem fontos a falra, email is jó lesz. Köszi

lucababa, dévé
Táppénzre akkor lehet menni, ha az ember nem tud dolgozni, nem pedig akkor, ha nem akar. Nem kell össze-vissza előre (!) kombinálni, hogy meddig GYES, mikor szabi, meg mikor táppénz, csak menni ne kelljen dolgozni.
Ez szimpla táppénzcsalás, de ez ebben az országban senkit nem zavar...

Nem elég, hogy ugyanarra a napra GYES-t is folyósítanak, később meg még szabi is lesz belőle (utólag egybe, vagy 60-70 nap, unikum az egész világon) mindenki azon ügyeskedik, hogy hogyan fejje az államot meg munkáltatót még ezen felül is.

Efi99 Drága!

Te nem tudod én miért voltam táppénzen a 2. illetve 3. terhességemmel és nem tudod miért menne táppénzre Dévé, úgyhogy nem kellene ilyeneket írni!
Kikérem magamnak, hogy táppénzcsaló lennék.
Az első babámat 34. hétre szültem halva te drága. Ezek után nekem azt mondta az orvos, hogy az összes terhességem veszélyeztetett lesz és képzeld! Hetente kellett mennem orvoshoz és kéthetente uh-ra! Na mit szólsz? Nem akarok dolgozni? Tudod dolgoztam én volna, csak ne kelljen azt az érzést átélnem, hogy egyik nap még a munkahelyen vagyok és másnap egy halott babát szülök 1 napi vajúdás után. Aki, ha az orvos nem nézi el, lehet, hogy élne. ÉN az első babával az utolsó napig dolgoztam.
És lehet GYesről táppénzre menni, nyilatkozni kell, hogy melyiket választja a kismama, és azt választhatja, amelyik számára kedvezőbb! Puszi te drága!!!

Attól még a gyakorlat ez.
A kismamák saját maguk mesélik. Sajnálom, ami történt veled, de nem egytől hallottam nagy büszkén, hogy ő a terhesség megállapításának másnapján már iszkolt is táppénzre, mert ő "nagyon odavan". Holott 12 órával előtte még azt se tudta, hogy terhes.
Az 1000 nap otthonlét után, meg még a 100 nap szabi mégegyszer, hát ez azért nagy luxus lenne akármelyik országban.

Efi99!

De te rólunk írtad, hogy táppénzcsaló! Engem nem érdekel más mit csinál. Kérdés volt, válaszoltam!
Ha érdekel, a munkáltató se örül, hogy kb. 6 hónapra visszamész terhesen, aztán ismét csáó. Ezt személyesen az én munkáltatóm mondta! Téma lezárva. Azt gondolsz, amit akarsz a kismamákról, de tuti férfi vagy! Azt se tudod én vagy más kismama milyen munkakörben dolgozik, dolgozhat-e nagy pocakkal, honnan és hogyan jár be. Ne írogass ilyeneket, ha semmit se tudsz. Biztos, hogy van táppénzcsaló is az országban én ezt nem vitatom, de most nem erről van, volt szó!

Jó napot kívánok, sziasztok!

Valaki meg tudja nekem mondani, hogy ha december 2009. 12-én lejár a Gyesen, akkor mennyivel előtte illik jelezni a munkába állási szándékomat a munkáltatóm felé?
Írásban vagy személyesen tegyem meg?
Lehet, hogy butának tűnnek a kérdéseim, de valahogy az-az érzésem, hogy nem fognak majd visszavenni.
Szeretném ha minden hivatalos lenne, mivel az új főnöket nem ismerem, így nem is tudom, hogy mire számítsak....

Köszönöm a választ...

Dévé

Egy hónap elég lesz, lehetőleg írásban. Utóbbit a saját érdekedben, másképp nehezen lesz vita esetén bizonyítható.

Kedves Mindenki!

Már sokan kérdezték sok fórumon, de mivel minden eset más kicsit, még mindig nem tudom magamnak kiszámítani, mennyi szabi jár a gyed-gyes után. Tudna valaki nekem ebben segíteni? Előre is nagyon köszönöm!!!
2006.08.06-án szültem, előtte veszélyeztetettként táppénzen voltam és erről az évről van 12 nap szabadságom.
Szülés után TGYÁS, majd GYED, és GYES. Gyermekem után én igényelném a +2 nap szabikat.
Szeptemberben töltöm a 33-at.
Köszönettel:
Krisztina
(ide is lehet:krisztocs@freemai.hu)

Szabadság mértéke:
28-30 évesnek 22 nap
31-32 évesnek 23 nap
33-34 évesnek 24 nap

Rendes szabadság jár a táppénz és a TGYÁS idejére, valamint a GYED első évére.

2006-ra jár 22 nap (ebből maradt 12?)
2007-re jár 23 nap
2008-ra jár 1 nap

Plusz járhat még a gyermek utáni évi 2 nap pótszabi, de ezt utólag nem mindenhol adják meg. Mindenesetre nyilatkozz az igénybevételről.

Szia nandy,

köszönöm szépen a válaszod, nagyon hasznos a számomra!!!

Kellemes hétvégét!

K

Tisztelt Olvasók!
2006.10.21 én született ikergyermekeimmel feleségem volt GYES -en 2007.11.09-ig. Ezután cseréltünk és hivatalosan én maradtam otthon a kicsikkel.2010.01.01-től mennék vissza munkahelyemre Gyes mellett dolgozni. Kértem a cégemnél hogy számolják ki a nekem járó szabadságokat. A 2007. évre járó összes szabadságaimat kivettem mielőtt eljöttem (23+4 nap pótszabi). A feleségem egyéni vállalkozó , semmilyen szabadságot nem használt szülés előtt vagy után.
A munkaügyis hölgy azt mondta a munkahelyemen hogy részemre kiadható JOGI SZABADSÁG 6 NAP ami 2008.04.07. ig jár nekem. Tényleg csak ennyi szabadság jár vagy valamit elnéztek? Esetemben nem számít a gyesen töltött első 365 nap? Köszönöm a megtisztelő válaszokat.

Gyes idejére nem jár szabadság, csak tgyás idejére és a gyed első évére. Ebben az esetben 2006.10.21-2007.04.06-ig tgyás, 2007.04.07-2008.04.07-ig gyed. Mivel a 2007. évi szabadságodat kimerítetted, csak a 2008.01.01-2008.04.07-ig számított időarányos szabadság jár neked. Jól számoltak.

Köszönöm a választ. A feleségem a kezdetektől GYES - t vett igénybe mert az ikrekre az duplán adják és nálunk ez több volt mint a GYed összege. Sem tgyás sem gyed nem volt. A gyerekekre járó pótszabadságot míg dolgoztam én igényeltem. Jelen esetben kérhetem hogy számolják hozzá a 6 naphoz? Tisztelettel :T.Gyula

Visszavonom amit írtam. MT szerint:

138. §
(5) A munkavállalót fizetés nélküli szabadság illeti meg

1. a gyermek harmadik életéve betöltéséig, a gyermek otthoni gondozása céljából.

130. §
(2) A munkaviszony szünetelésének időtartamára a következő esetekben jár szabadság:

3. a gyermek gondozása vagy ápolása miatt kapott fizetés nélküli szabadság [138. § (5) bekezdés] első évére.

Klasszikus esetben a szülést követően tgyás, gyed, gyes (gyed, gyes idejére fizetés nélküli szabadság jár) követi egymást. Ilyenkor a fizetés nélküli szabadság első éve a gyed első évét jelenti és a gyes idejére már nem jár szabadság. Valószínűleg a munkaügyis hölgy is így számolt. Amit az előző hozzászólásban leírtam, a feleséged esetén igaz lenne (a fizetés nélküli szabadság első éve az ő esetében a gyes első évét jelenti), de a te fizetés nélküli szabadságod 2007. 11. 10-től indul (legalábbis feltételezem, mert dátumot nem írtál). Kérd meg a munkaügyist, hogy számolják ki újra a szabadságod.

Kedves Hozzáértők! A szabadságom próbálom kiszámolni de mégsem megy, megtenné valaki, hogy segít, mert a m.tató által kiszámoltat kissé keveslem.
1975-ben születtem,
2007.10.02-én érkezett a gyermekem,
2007. 05.23-tól táppénzen voltam,
2007. évre 12 nap szabim maradt (11-et kivettem)
2008.03.30-tól gyed 2009.08.30-ig.
2009.09.01-től gyes,
2009.11.18-val megszűnik a m.viszonyom.
21 napot számoltak amit 2009.szept1-29ig kivettem.
A 21 nap helyes?
Köszi a gyors választ, holnap megyek aláírni a közös megegyezést amiben ez van:
"A munkavállalónak ezen időpontig (nov.18) tényleges munkát végeznie nem kell, az időarányos szabadságon ezen időtartamon belül a munkáltató kiadja, így a szabadság elszámolásról külön rendelkezni nem szükséges. "

Nekem is kevésnek tűnik.

Rendes szabadság jár

• a táppénz idejére
• TGYÁS idejére és
• a GYED első évére.

Ami azt jelenti, hogy
2007-ben 12 nap /ami bent maradt/
2008-ban 24 nap
2009-ben 6 nap /03.30-ig/ plusz 5 nap a szeptember - nov. közepére.

Ez összesen 47 nap!

De esetedben nincs igazán jelentősége, mert a közös megegyezés szerint kiadják a szabikat, a fennmaradó napokra pedig kapod a felmentés időszakára járó bért.

Mi van a felmondási idővel, végkielégítéssel?

Lazán elfelejtkeztek egyévi szabadaságról, és az időarányosat is lefelé kerekítették. Gyakorlati jelentősége ez esetben tényleg nincs, viszont így már messze nem olyan nagylelkű az ajánlatuk, hiszen valójában nem is mentik fel Dettit a munkavégzés alól.

Most tőled kérdezem, Detti: mi az üzlet neked ebben a megegyezésben?

Azért kérdeztem én is, hogy kap-e külön felmondási időre járó bért, mert erős a gyanúm, hogy azt egybemosták a 11.18-ig kiadandó szabikkal.
Így másfél havi bérrel vágták át - legalább...:((

Az üzlet: változó m.hely a m.szerződésben, el akartak küldeni egy oda-vissza 100 km-es munkahelyre. Ha nem fogadom el - változó m.hely - rendkívüli felmondás, akkor se végkiel. se felmondási idő.
Kiadták a 21 napot szept 1-től szept29-ig, m.viszony megszűnik nov 18. és 4 havi bért kapok. Ez van most 13-ra kell mennem aláírni.
Mi a véleményetek? Nem üzlet?

A szabihoz még 2 nap a gyerkőc miatt, 2007-től.?