Sziasztok,
vannak fejlemények az ügyben, és úgy érzem, a tesómat kissé átverték, vagy megpróbálják átverni.
Csak emlékeztetőül egy kis kronológiai sorrend:
- tesóm kapott egy VH-okiratot OTP Faktoring VH-t kérőtől bírósági végrehajtótól,
- a Ti segítségetekkel összedobtunk egy kérelmet, melyben elévülésre hivatkoztunk (az eredeti FMH jogerőre emelkedésének időpontja: 2010.10.29)
- kértük a VH-t, hogy a VHT 41 alapján hívja fel a VH-t kérőt, nyilatkozzon, fennáll-e még a követelés.
- erre a felhívásra még mai napon sem kapott a VH választ (tesóm beszélt velük telefonon pár perce.)
- 2018.12.13-án járt nála egy VH-helyettes, ugyanezzel az üggyel kapcsolatban, neki is elmondta, hogy kérvény van beadva, annak a válaszát várjuk, Ő is azt mondta, hogy addig nyilván nem foganatosítanak semmilyen VH-eljárást.
Most jön a csavar:
- ma vett át a postán tegnap érkezett hivatalos leveleket: kapott a VH-tól Átiratot, amelyben a Faktoringot kérdezi, hogy fennáll-e még a követelés, illetve kapott a munkáltatójától, amely arról értesíti, hogy 33%-ban letiltották a munkabérét. Mindkét iraton 2018.12.18-i dátum szerepel, 5 nappal azutáni, hogy a VH-helyettes kinn járt nála a lakásán, ugyanazon ügy miatt (ami miatt a kérelmet beadta, hivatkozva a VHT41-re.)
Ma beszélt a VH-val, aki elmondta neki telefonon, hogy a Faktortól nem érkezett még meg a válasza, és bár ki nem mondta, de érezte a hangján, hogy nem nagyon érti, hogy miért küldte ki a VH-helyettes a munkáltatónak a letiltást.
Az iratokat a VH írta alá, nevezzük Őt Dr.Nagy-nak, a VH-helyettes legyen a Dr.Kiss.
Az a VH, vagy helyettes, vagy bárki, akivel ma beszélt, elmondta neki, hogy a letiltást a Dr.Kiss( helyettes, aki kinn járt nála), indította, viszont az aláírások a Dr.Nagytól származnak. Gondolom, a vezető VH írhat alá ilyesmit, helyettesek nem, vagy nem tudom, milyen szabályok vonatkoznak rájuk.
Ma nem tud bemenni, mert nincs benn a VH, aki a letiltást fel tudná oldani, majd hétfőn tud intézkedni, személyesen.A tesóm holnap kap fizetést, tehát abból már jó pár 10.000 FT bukta van.
A kérdéseink ezek lennének Hozzátok:
- van-e lehetőség arra, és ha van, milyen módon, hogy a VH-helyettest, aki kinn is járt nála, neki is elmondta, hogy kérelem van beadva, a látogatási lapra is ráírta, és mégis indította a munkabér-letiltást, be lehet-e panaszolni valahol, ha igen, milyen módon, van-e erre formanyomtatvány, vagy elég, ha Ő megszerkeszti, leírva kronologikusan a történteket,
- illetve a holnap letiltásra került munkabérét visszakövetelheti-e, hiszen a VH 41 szerinti panasz nem került megválaszolásra, és ahogy kiszámoltuk, ha már aznap, amikor a kérelmet beadta (2018.11.28), a VH elküldte az átiratot a Faktoringnak, akkor s letelt bőven a 15 napos határidő, ha viszont azt nézzük, ami a ma átvett iratokon szerepel, tehát a 2018.12.17, és akkor küldte ki a Faktornak a kérdést, akkor is letelt a 15 nap, mivel még ma sem volt válasz a Faktortól a VH-nál.
Bocsánat, ha kicsit hosszúra nyúlt, de nagyon ideges lett a testvérem, hiszen nem kevés pénze múlhat ezen a dolgon.
Segítségeteket, válaszaitokat előre is köszönjük.