Nem kell mindjárt perben, bizonyításban gondolkodni. Szerintem előbb próbálj meg az apával megállapodni egy méltányos, elfogadható összegű havi tartásdíjban. (Tehát nem százalékosan megállapítottban.) A bíróság az erre vonatkozó egyezséget - ha a gyermekek érdekét nem sérti - jóvá fogja hagyni.
Ha mégis bizonyítani kellene, úgy szvsz szóba jöhetnek a tanúk. Idéztesd meg a munkáltatót! Majd elválik, hogy a hamis tanúzás ódiumát vállalja magára vagy megtagadja a vallomást arra hivatkozva, hogy azzal magát bűncselekmény elkövetésével vádolná. Aztán megpróbálhatsz olyan tanúkat keresni, akik munkatársai voltak a férjednek, de ma már nincsenek annál a munkáltatónál. Hátha hajlandóak elmondani, hogy a cégnél szokásos a feketén javadalmazás.
Végül megpróbálkozhatsz azzal is, hogy bizonyítod közös háztartásotok átlagos havi fogyasztását (számlák, főleg tartós fogyasztási cikkekről, rezsi, stb.), ha az feltűnően nincs arányban a férjed bevallott jövedelmével.
