Sziasztok!
A munkabérből letiltásnál hogyan kell értelmezni a törvénynek azt a bekezdését, mely szerint a nyugdíjminimum ötszöröse feletti jövedelem korlátozás nélkül végrehajtás alá vonható?
Ha valaki keres mondjuk nettó 500e Ft-ot, akkor abból mennyit lehet letiltani alapesetben?
Ezt úgy kell értelmezni, hogy a 142.500,- Ft 33%-át, a maradék 357.500,- Ft-nak pedig a 100%-át, vagyis az 500.000,- Ft-ból csak 95.500,- Ft marad?
Vagy ez a szabály másra vonatkozik?
Köszi!