Kovács_Béla_Sándor
2020.11.25. 17:04
Nem történt semmi szabálytalanság.
Táppénz
GR95
#
2020.11.25. 18:19
Értem, nagyon szépen köszönöm!
bettih
#
2020.12.01. 14:56
Jó Napot Kívánok!
Férjem október 21-óta nem dolgozik. Munkahelyi balesete volt. Műtötték is a lábát. Nekem olyan kérdésem lenne, hogy a táppénz kifizetés, hogyan működik? Mert még nem kapott táppénzt. Elméletileg munkahelyi balesetnek lesz elkönyvelve, mert a jegyzőkönyvet is felvették, de míg nincs a háziorvosnál a határozat addig nem minősül munkahelyi balesetnek, ezt a háziorvos mondta. Ilyenkor mi a teendő?
Kovács_Béla_Sándor
#
2020.12.01. 19:18
Vigyázzon magára, gyógyuljon!
Patrik65
#
2020.12.01. 19:52
A 2019-es és 2020-as évem különböző okokból nehezen alakult.
2019. január 14 és február 21 között influenza típusú megbetegedés és torokgyulladás miatt. Aztán 2019. október 4 és 18 között megint betegség miatt voltam itthon.
Ezt követően idén január 25-én sajnos súlyos gerincsérülést szenvedtem, amely okból műtöttek is. Sajnos azóta sem vagyok munkaképes állományba helyezve.
A munkáltatói számítások szerint a 2019-es betegszabadságom a múlt év február 1-jén (péntek) telt le, így utána minden betegséggel itthon töltött napom táppénz volt. Ez elvileg februárban 20, majd októberben 17 nap volt.
Idén megint azt a tájékoztatást kaptam, hogy ez év február 15-től újfent táppénzen vagyok. A munkáltató munkaügyi vezetőjével beszélve csak annyit tudok, hogy az első táppénzes napom 2020. február 16. napja, amihez hozzátette, hogy a megelőző 365 napban felhasznált 23 napom levonásra kerül, vagyis idén február 16-tól csak 342 napom van. (A február 18-i tájékoztatás már "csak" 340 napról szólt. Azóta pontos tájékoztatást a munkaügyi vezetőtől sem kaptam.)
Az orvosi előrejelzés szerint még legalább két hónap lesz a teljes gyógyulásom, vagyis a munkába állásom.
A táppénz hogyan működik? Van felső időkorlátja? Az időkorlát lejártát követően fennálló - és egybefüggő - betegállomány esetén mire lennék jogosult?
A 2019. február 16-21 közötti valamint 2019. október 4-18 közötti időszakra vonatkozóan betegség miatt "kivett" táppénzes napok nem "pörögtek esetleg vissza" még? Vagy ez a folyamatban levő és meg nem szakadó táppénz miatt nem így működik?
Patrik65
#
2020.12.02. 06:18
A jelenlegi gerincsérülésem miatt (amit műteni is kellett) január 25-tól betegállományban vagyok. A munkáltató munkaügyi vezetőjének tájékoztatása szerint a betegszabadságom 2020. január 27 (hétfő) és február 14 (péntek) letelt. Arról is kaptam február 18-án (kedd) tájékoztatást, hogy a betegszabadságot felváltó táppénz első napja az 2020. február 15. (szombat) és innentől indul a 365 nap, valamint levonásra kerül a megelőző 365 napban felhasznált táppénzes napok száma, ami összességében 23 napot tesz ki. Így a tájékoztatás napján hátralevő táppénzes napok száma 339 nap.
A legutóbbi kontroll vizsgálatom 2020. november 26-án volt és akkor a kezelőorvosom annyit mondott, hogy még legalább 2 hónap és 2021. január 27. napjára adott újabb időpontot.
(A táppénzem, amennyiben jók a számításaim, akkor 2021. január 22-én telik le és a kontroll csak 5 nappal később lesz)
Amennyiben az első táppénzes naptól számított 342 nap letelik a betegállományba és utána még szükséges lenne a betegállomány, akkor mi várhat rám, mint munkahelyileg, mint pedig pénzügyileg?
sortie
#
2020.12.02. 07:37
- A táppénz igényjog lejártának pontos dátumáról házi/kezelőorvosát a folyósító szervnek hivatalból,Önt pedig akkor, ha ezt kifejezetten kéri írásban tájékoztatni kell.
- Amennyiben a táppénz igényjogát kimerítette, de még keresőképtelen beteg, úgy erre az időre sem bér, sem tápénz nem illeti meg, munkajogilag igazoltan van távol a munkahelyéről, biztosítása pedig szünetel.
- Erre az időre -ha van- szabadságot vehet ki. Ekkor, erre az időre szabadságos bért (távolléti díjat)számfejtenek az Ön részére.
Patrik65
#
2020.12.02. 21:43
sortie
Köszönöm a válaszát.
Mai nap folyamán egyeztettem a háziorvosommal, a kezelőorvosommal, a munkáltatóm munkaügyi vezetőjével valamint a munkáltatónál alkalmazott TB ügyintézővel is.
Az utóbbi arról tájékoztatott, hogy mivel a 2020. évi táppénzes időszakom 2020. február 16. napján vette kezdetét, így az előző év február 16. napja óta idénybe vett táppénzes napok száma 21 nap, így 2020. február 16. napjától legkésőbb 2021. január 25. napjáig lehetek fizetett módon táppénzen.
A munkáltató munkaügyi vezetője arról biztosított, hogy a 2019. évről fennmaradó 3 nap, a 2020. évről fennmaradó 36 nap fizetett szabadság terhére is alkalmazható az otthon tartózkodás, amennyiben szükséges lesz.
A kezelőorvossal is egyeztettem. Jelenállás szerint - amennyiben minden szükséges szakvizsgálat megoldható, akkor - lehetséges, hogy még január 21-re betud hívni. De ehhez több szakorvosi vizsgálatra is időpont egyeztetés szükséges.
Ahhoz, hogy a fizetett szabadság kiadható legyen, nem kell munkaképessé nyilvánítania az orvosnak előbb?
sortie
#
2020.12.03. 06:42
Ha Ön keresőképtelen, de a táppénz igényjogát kimerítette (erről határozatot kell hozni a TB kifizetőhelynek), ezért munkabérre nem jogosult és ez időszak alatt a biztosítása is szünetel -ha ön kéri, mindezek helyett- kiveheti/igénybe veheti a korábban fel nem használt szabadságait.
Patrik65
#
2020.12.03. 13:30
sortie!
Az a probléma, hogy két gyerek mellett egyáltalán nem szeretnék pénz nélkül maradni. Amennyiben bekövetkezik az, hogy a táppénz előbb telik le, minthogy orvosilag munkába állhatnék, akkor a munkáltató felvetése is az volt, hogy - figyelemmel a családi háttérre is - hivatalosan kérjem a szabadságok felhasználását. Ez ugyanis megközelítőleg 3,5 hónapot jelenthetne még.
De remélhetőleg erre azért nem kerül sor.
M.e.
#
2021.10.12. 14:55
Tisztelt Válaszadó,
Én arra szeretnék választ kapni, hogy kaphatok-e újra táppénzt, ha jelenleg az egy éves kislányommal vagyok itthon gyeden? Újra babát várok és amikor kiír az orvos veszélyeztett terhesnek szeretném kérni, hogy vegyenek vissza állományba és utána táppénzre vegyenek. Sajnos a munkáltatóm nem túl segítőkész és szeretném elkerülni a félreértéseket.
Köszönöm szépen,
Eszter
drbjozsef
#
2021.10.13. 05:35
M.e.,
KÉRNI?
Valaki az állapota miatt vagy veszélyeztetett terhes, vagy nem, ami orvosi szakkérdés, és nem kívánságműsor.
Ha az a kérdés, akkor a gyermekgondozás céljából igénybe vett fizetés nélküli szabadságodat bármikor megszakíthatod, legkorábban a bejelentést követő 30. napra. Ez után, ha indokolja az állapotod, természetesen bármikor táppénzre vehet az orvos.
ItukdaroV
#
2022.02.03. 18:06
8-as kóddal keresőképtelen voltam január 3-tól 7-ig, ami így tudomásom szerint betegszabadság, és nem táppénz. A táppénzt 8 naptári napon belül kell kifizetni (alapesetben), de arról nem találtam információt, hogy betegszabadság esetén milyen határidő áll a munkáltató rendelkezésére. A rendes bérrel együtt kell kifizetnie, vagy itt is a 8 naptári nap a mérvadó? Köszönöm a válaszokat.
NagyGabor15
#
2022.02.03. 20:05
Tisztelt Válaszadó!
Üzemi balesetből adódóan 1-es kategóriájú táppénzre kerültem, ami elméletileg 100%-os juttatást jelent. Az egész hónap le van fedve 1-es kategóriás táppénzes papírral. 12 órás műszakban dolgozom. A berszámfejtő ráírja a bérlapomra, hogy 184 munkaóra a kötelezően ledolgozandó az adott hónapban. A jelenléti ív szerint az én műszakomra 13 munkanap esett, így nekem 104 órát számol el 100% táppénzre, a fennmaradó 80 óra igazolatlan. Magyarul a 13 munkanapot ami 13x12=156 óra, nekem csak 8 órával számolja el, így jön ki neki a 13x8=104 óra. Az lenne a kérdésem, hogy rosszul számol a munkáltató vagy pedig törvény vagy jogszabály írja elő, hogy csak 8 órát számolhatnak el a 12 helyett. Mert akkor az egyáltalán nem 100%-os juttatás...
Válaszát előre is köszönöm!
Üdvözlettel:
Nagy Gabor
Kuszisz
#
2022.03.18. 07:22
Szeretném megkérdezni hogy betegállomány alatt be lehet adni a felmondásomat? Vagy megkell várni a betegállomány végét és utána beadni? Várom mielőbbi válaszát! Köszönöm szépen!
drbjozsef
#
2022.03.18. 08:25
Kuszisz,
Nem kell megvárni.
Kovács_Béla_Sándor
#
2022.03.18. 08:28
Valószínűleg nem úgy számolták, ahogy mondod. (Ezzel azt is megmondtam, hogy nem úgy kell. De nem is úgy, ahogy te gondolod. Hiszen te ugyanazt a hibás gondolatmenetet követnéd, mindössze a munkanapok meg az órák számával van problémád.)
Kovács_Béla_Sándor
#
2022.03.18. 08:31
„Nem kell megvárni.”
Talán nem fölösleges hozzátenni, hogy a felmondás közlésével el is kezdődik a felmondási idő, és ha letelik, elveszíted a jogosultságot a táppénzre.
